员工养老保险交多少

Ⅰ 职工养老保险、医疗保险各要交多少年

通常情况下，最低缴费年限为年，交的年限越长，您的工资就越高，而且每次调资时，涨的工资都跟所缴的年限长短有关。交纳城镇职工养老保险的参保人，男60岁、女55岁退休；医疗保险缴纳年限至少需要交纳25~30年。

医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。各地医疗保险的报销比例范围不尽相同，具体请以当地政策规定为准。以2009年10月1日为界线，2009年10月1日以前满60岁的，不用交缴，就可以直接领取城乡居民养老保险养老金。每月基础养老金115元。2009年10月1日以后满60岁的，距2009年10月1日每少一年，补缴一年的城乡居民养老保险金。

(1)员工养老保险交多少扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

Ⅱ 职工养老保险要交多少年

现在的人们的生活水平在提高，物价也在上涨，养儿防老这个说法已经是行不通了，所以人们都会买社保，只要我们交社保并满足一定的年限之后，退休之后参保人就能领取养老金，自己退休也有钱领，就不需要养儿防老了，那么职工社保养老保险需要交多少年呢?下面我们一起来看看。
对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

“现在广州的企业职工社保每年都在上调，目前广州企业职工每月都要交四百多每个月的社保费用，我现在才30周岁，还要交多少年的社保养老保险才能领取退休金呢?”

解释：

我国企业职工的退休年龄为，男性60周岁，女性50周岁，而参加基本养老保险的职工，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才能按月领取基本养老金。

所以职工还是要交社保的，只要职工在退休之前缴纳社保养老保险满足15年，退休后职工就能每月领取养老金，而养老金的金额是与职工缴纳社保的年限长短和基数成正比的。

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如果企业职工缴纳社保养老保险，达到退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;企业职工也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

当然，如果职工退休时社保养老保险不满15年的，也可以申请退款，但只能退个人缴纳部份的养老保险费用，企业部分不能退归统筹，可以小编不建议职工申请退款。

以上就是小编整理关于，“职工养老保险要交多少年”的全部内容，希望能帮助到各位。如果各位想了解更多社保代理内容，可咨询。

Ⅲ 养老保险个人交多少 缴费标准是多少

养老保险缴费比例：

1、机关事业单位

单位20%，个人8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%。

2、企业

各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%，单位缴费13%，个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%，单位缴费21%，个人缴费8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。

3、灵活就业人员

养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。

(3)员工养老保险交多少扩展阅读：

目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度，要求用人单位按照规定为职员参加养老保险，鼓励居民自愿参加居民养老保险。参保人达到法定年龄，且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇，领取养老金。那什么是养老保险缴费年限？养老保险缴费最低年限又是多少？

1、什么是养老保险缴费年限？

养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限，是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2、养老保险最低缴费年限如何规定？

根据现行我国养老保险政策规定，养老保险参保人必须达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇，按月领取养老金。简单而言，现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是，部分地区城乡居民未参加其它养老保险，年满60周岁后，可以领取基本居民养老金。

Ⅳ 城镇职工养老保险每月需缴纳多少钱

城镇职来工养老保险每月需缴纳多源少钱要看您所在城市还要看您 个人的工资水平。
以下地区仅供参考，各地区多少有点出入不一样。（为石家庄地区的）
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳8% 基数下限：2311.95
工伤保险：单位缴纳比例0.5% 基数下限：2312
失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%
医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2% 基数下限：4022.75
生育保险：单位缴纳比例0.8%，

Ⅳ 职工养老保险缴费一般交多少钱

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

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Ⅵ 今年的职工养老保险交多少

2019年开始社保有税务局征收，因为各地的而经济水平不同，社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的。关于社保一个月交多少钱的决定因素有以下几个： 1、社保缴纳标准：社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。 2、社保缴纳计算方式：由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的，因此可以暂时忽略不计。例如：养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8% 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2% 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%根据国家相关规定，农村的缴费标准目前设为5个档次分别为每年100元、200元、300元、400元、500元。但是地区不同，缴费标准有可能不一样，可以根据当地实际缴费档次进行缴费。补贴标准：中央财政补“出口”（基础养老金），最低基础养老金每人每月55元。从明年起，试点县区可以适当提高基础养老金水平。地方财政补“进口”（缴费），每人每年30元，其中省级拿大头，平均补20元，市、县平均补10元；有条件的县区，对选择较高档次缴费的，每增加一档，多补5元。县级财政对重度残疾人等特困群体要代缴全部或部分最低档次的缴费。以下这两类人可以免交养老保险： 1.45岁以上的失地农民在农村土地征收政策中，国家明确提出农村土地征收、拆迁，必须要保障农民朋友的生活水平不降低，同时还将会给予农民朋友全方位的社会保障，所以国家出台了失地农民养老保险政策，土地被征收的农民朋友可以参与到失地农民养老保险保障范围中，凡是年满45岁以上的失地农民，其养老保险缴费将由土地征收补偿款进行代缴！ 2.60岁以上的老年人目前许多农村老人在年轻时缺乏养老意识，没有购买养老保险，而在60岁以后其基本生活难以得到保障，所以国家针对农村没有购买养老保险的农村60岁以上的老人，也将会为其发放基础养老金，不过其子女必须要参与到养老保险的保障范畴。

Ⅶ 养老保险需要交多少年

城镇职工养老保险抄的保险费要累用计缴满15年。

但多缴多得，少缴少得。缴费基数越高，缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多。

1、达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。

2、缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员仍将继续参保缴费，履行缴费义务。养老金待遇的确定与参保人的缴费年限的长短以及缴费基数的高低有很大的关系，所以应在条件许可的情况下，尽量延长自己的缴费年限。

法律依据：

《社会保险法》

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。