被骗补缴养老保险

1. 我给朋友介绍的养老保险被骗，我是什么罪

这个要看你介绍的时候是否是故意。
1、如果是故意，你构成保险诈骗罪。所谓的故意，也就是你，在给你朋友介绍保险时，你自己已经知道你介绍的保险是骗人的，你与卖保险的人串通一气，骗你朋友。
2，如果你是过失，你不够成犯罪。所谓过失，是指你给你朋友介绍保险时，你根本知道买保险的人是骗子，你自己也被卖保险的人骗了。

2. 关于补缴养老保险的问题

因为2000年之前的已经办理了退保，所以之前的是不支持补交的。
而对于2006年之后所欠的保险时间段，可以申请。一般补交也是有时间要求，比如可以补3----5年的社保费用。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

因此,你的养老保险可以选择续,或者不续均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.

3. 补缴养老保险，真的很重要吗

早在十几年前，我就面临着和你一样的选择，现在我很后悔。

这对于银行利息来说是不可能的，一般的理财产品也不可能有这么高的收益。而且以后养老金会越来越高，可以拿很多年 从我父母的经历来看，有这么好的还贷机会，社保一定要抓住，以后不要像我一样后悔。 缴纳养老保险是国家非常好的政策，绝不会让缴费人吃亏。现在全国平均寿命近80岁，可以拿近20年。如果是1800元一个月，可以拿到40万，很划算。 建议还！

4. 无法补缴养老保险，造成劳动者损失怎么赔

无论是劳动者还是用人单位，缴纳社会保险费是法定义务。用人单位未依法缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以责令其补缴。
但实践中，在一些特殊情况下，用人单位未依法参加社会保险的，又不能补缴社会保险费，会导致劳动者无法享受相应的社会保险待遇。对此，最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”根据上述规定，劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失，应具备三个前提条件：
一是用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费;二是社会保险经办机构不能补缴养老保险;三是劳动者无法享受社会保险待遇而产生损失。
对于劳动者的社会保险待遇损失，包括未缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费而遭受的实际损失。一般来说，未缴纳医疗、工伤、失业和生育保险费而遭受的损失多为即时损失，以发生为准，而未缴纳养老保险费的损失则是延迟损失。对于即时损失，引发争议后，损失标准确定起来相对比较容易，但是对于无法补办养老保险而造成的损失，如何确定标准却是司法实践面临的难题。

笔者认为，对于无法补办养老保险而给劳动者造成的损失，如果地方法规已经作出规定的，按规定执行;如果地方法规未作规定的，仲裁机构或人民法院应当根据不同情况裁定用人单位进行赔偿：第一种情况是，劳动者达到法定退休年龄时缴费年限已满15年。这种情况下，不补缴养老保险费也不影响劳动者领取退休金，因此，用人单位应当将未缴纳养老保险费期间的企业缴纳部分支付给职工，同时加付未缴纳至退休期间的银行同期利息作为赔偿。

第三种情况是，劳动者达到法定退休年龄时缴费年限不满15年且政策不允许继续缴纳至满15年。这种情况下，如果劳动者在用人单位工作已经满15年且用人单位未依法参保的，应当由用人单位按月向劳动者支付养老金至劳动者死亡;如果劳动者在用人单位工作不满15年且用人单位未依法参保的，用人单位应当将未缴纳养老保险费期间的企业应缴纳部分支付给职工，同时加付未缴纳至退休期间的银行同期利息作为赔偿。
第四种情况是，劳动者达到法定退休年龄时缴费年限不满15年，政策允许继续缴纳至满15年但劳动者不选择继续缴纳。对于这种情况，用人单位应当将未缴纳养老保险费期间的企业缴纳部分支付给职工，同时加付未缴纳至退休期间的银行同期利息作为赔偿。

5. 漏缴一个月的养老保险可以补缴吗

可以的。养老保险如果断交，个人也可补缴，不过有一定限制。

1、如果养老保险出现中断缴费的情况，需要在国家规定的范围内进行缴纳，只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴，男性的劳动年龄限制是60岁，女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金，就不可以申请补缴了。

2、参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题。

已经有了明确的答案，在任何时候，都要按照国家的规定进行缴纳的，这样在使用保险的时候，才能够为自己未来的老年服务。

3、参保人养老保险中断缴费，如果申请补缴后继续缴纳，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于参保人因各种原因单位或个人中断缴纳社会养老保险保费的，视为欠缴。

欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。

在用人单位中断缴费的这段时间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。

出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

(5)被骗补缴养老保险扩展阅读：

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》：

25.职工退休后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离退休金(含以后年度调整增加的部分)后的余额部分继续计息。利息计算有两种方法：

方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算(支付年度内各月支付的养老金数额相同时适用此方法)。年利息计算公式如下：

年利息=（个人帐户年初余额－当年支付养老金总额）×本年记帐利率+当年支付养老金总额×本年记帐利率×1.083×1/2

个人帐户年终余额=个人帐户年初余额－当年支付养老金总额+年利息

方法二：月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按月计算(支付年度内各月支付的养老金数额不同时适用此方法)。年利息计算公式如下：

年利息=个人帐户年初余额×本年记帐利率－本年度支付月积数×本年记帐利率×1/12

本年度支付月积数=∑〔n月份支付额×(12－n+1）〕

(n为本年度各支付月份，且1≤n≤12)

26.当职工个人缴费年限(含视同缴费年限)不满15年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

出现上述情况时，职工所在单位应及时向社会保险经办机构填报《个人帐户一次性支付审批表》。社会保险经办机构核定后封存其个人帐户档案。

27.职工在职期间死亡时，其继承额为其死亡时个人帐户全部储存额中的个人缴费部分本息。

28.离退休人员死亡时，继承额按如下公式计算：

继承额=离退休人员死亡时个人帐户余额×离退休时个人帐户中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例

29.继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。个人帐户的其余部分，并入社会统筹基金。个人帐户处理完后，应停止缴费或支付记录，予以封存。

6. 这样补缴养老保险合法吗

建议你到当地社会保险局去咨询一下具体事宜。你只要依法补足你应该承担的那部分就行，其余的应由单位补交。不管补交与否，都不影响你的工作期限。

7. 社会养老保险补交和退钱问题

1.严格来说不合法，因为补交单位也要承担单位的部分，从你的情况估计是由你自己全部承担了补交的费用

2.关于退休，社保的规定是男60，女55，当然也有规定女工人可以50退，如果你能确定你补交以后的交费年限到你退休有15年的话，就可以按月领取养老金了，否则只能是退个人帐户

3.能拿到多少，各地计算方法还是不一样的，我只能告诉你一个基本的公式，但是这个公式不是养老金的全部，供你参考
退休那年当地的社会平均工资+个人指数化工资）/2*20%+个（人帐户里的钱/120）

参保不满15年的只能申请退个人帐户部分里的钱，然后终止保险关系，个人帐户是你自己交的那部分，也就是你工资的8%，但是补交的部分由于是你自己全补的，所以你也可能拿到那么多，也只能是8%，从你的情况看，补交后到55退休，刚好可以交满15年是可以按月领取养老金的