可以不缴纳养老金吗

① 什么情况下可以不交养老保险

• 什么情况下不缴纳养老保险：

• ①劳动者失业时，不自己缴纳社保的，直到找到工作后，专由新公司续交属，那么中间那段时间可以不做颂缴纳养老保险。

• ②已经办理退休，或者年纪到领取养老金的，那么不再需要缴纳养老金。

• ③被确认为贫困户、五保户、残疾人的，由当地民政局负责缴槐盯纳纯明郑养老保险。
  

② 社保可以不交养老保险吗

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如果你们合同约定养老保险含在工资内，则养老保险需要个人去交；如果合同没有约定养老保险个人交付，按规定企业应给交纳。如果企业拒交，可向当地劳动主管部门（劳动与社会保障局）举报。

③ 社保不交养老保险可以吗

交社保时，能否只交医保，不交养老保险。根据购买医保和养老保险种类不同。如果购买的是职工医保和职工养老保险，单位交的还是自己以灵活就业人员的身份自己购买的。

如果是以城乡居民的身份购买的医疗保险和养老保险，即居民社保，因为居民身份购买的城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险。

(3)可以不缴纳养老金吗扩展阅读：

一、社保缴费基数

1、社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

2、各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

3、企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

二、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

④ 如何可以不交养老保险金

如果是在企业的，必须缴纳养老保险金，这是劳动法规定的，也是劳动者的权益。
如果是个人的社保，是自愿参保的。
目前退休年龄是男六十周岁，女五十周岁，特殊工种提前五年退休。没有延迟退休年龄的政策出台。
具体日后有没有这方面的趋势，确实不太好说。如果从民生的角度去考虑，确实不应该实施。但是社会同样有支持的呼声。

⑤ 养老保险可以不交吗养老保险

你考虑那么多干嘛？ 毕竟因为疫情等原因死亡的都是极少数的 人，只要活着，就得 面临老了，怎么样生存。再说了， 如果不趁着现在年轻有条件不交，等老了，别人有养老金 ，日子过的有滋有味，而没有养老金的人 ，除了向国家申请点低保 ，再没有任何收入 ，一旦遇上生病或者家里有个大小的事儿 ，你连个钱都拿不出来 ，到时候你就后悔当初怎么没听人劝买养老保险呢 ？你像现在农村的 大爷大妈们因为没有养老保险，国家给的那点补贴，他们根本不够花。 他们多想像城市的老人有退休金那样， 悠哉悠哉的过日子 ！
还有，如果在交养老保险这些过程中 ，自己因为各种突发状况，一旦死亡的话，已交的养老保险是会退给自己家人的 。
不管怎么说，我们得向前看 ，不能 在缴纳养老保险这件事上患得患失，否则万一你活个100岁都还不去世的话，你不是赚大了 ？

⑥ 可以不交养老保险吗

1、大多数情况是个人想交，而公司却不给交，这是让人心烦的。个人不想交，比版较少见。如果按规定来权办，社保是国家强制的，任何单位和个人都必须缴纳，这是义务，不容选择的。

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⑦ 养老保险可以选择不交吗

不可以，它是强制性的。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；

互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

(7)可以不缴纳养老金吗扩展阅读

主要特点

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。

由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。