㈠ 关于养老保险的问题,90年参加工作,从一开始实行一直交到现在算已交多少年了
养老保险各地启动时间是不一样的,一般都是从92年左右开始实施的
就你说的这个情况,你那里试点早,从90年开始交了,否则不可能有记录的
个人没有交费,就说明最开始的时候只是单位交
一句话,你交费是从90年开始,90年之前的工龄,视同交费时间,也就说将来计算时间的时候从80年参加工作开始
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㈡ 社会养老保险是哪一年开始的
1950
城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立(1950—1966)、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复(1966—1986)、改革与完善(1986 年至今)三个阶段。
1995 年,在企业职工养老保险制度中首次引入个人缴费和缴费确定型制度,打破了以往现收现付制模式下缴费责任主要由企业承担的局面,强调个人在养老保险中的责任和义务。然而,现实中还存在着一系列尚未解决的问题。
1995 年的改革导致前后两个实施方案并存,在制度设计和管理上带来新的混乱。社会统筹与个人账户相结合造成资金运作上的账目、管理混合运行现象,给统筹资金挪用个人账户提供了方便。
(2)90开始交养老保险吗扩展阅读:
个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,从1997年起,不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。
按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。
个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人账户全部随同转移。
㈢ 养老保险89年12份开始交,办退休怎么是90年1月开始交的
98年12月份只交了一个月。没有。把全年的交期。90年1月份开始算起。是对的。到时候退休的时候你的。激素。会吧,12月份算进去的。没问题。
㈣ 对于90后来说有必要交养老保险吗
对90后有必要交养老保险吗?90后最大的今年曾经31岁了,最小的也是22岁,这个时间跨度还是很大的。固然如今各地都在征求渐进式延迟退休的意见,延迟退休这个事情也是一定要做下去的,一是为了应对老龄化人口的需求;二是为理解决养老金缺口的需求。
综上所说,90后在今后将实行渐进式延迟办理退休的大背景下,到底要不要交纳养老保险,我的结论肯定是要交纳的,作为单位职工这是要强迫性交纳的,这个我们本人没有方法去做决议,除非本人不愿意到任何单位去工作;作为灵敏就业人员,本人的事情本人做主,这是完整由本人决议的,交不交还是在于本人的一念之间。但是不交今后怎样办?毕竟不交的少数,可能本人就会属于那些少数之列,但能够肯定老年生活是不怎样幸福的,或者是比拟凄惨的。
㈤ 一个企业都是90年开始交纳养老保险、有的按96年、有的94年这样对吗
现在都是强制要求企业给员工缴纳社保,没有根据员工年龄划分缴纳人群的说法
㈥ 求助!国家是从哪年开始实行个人交养老保险金的我的情况该从哪年算起
我是78年入伍82年10月退伍83年6月参加工作为大集体91年变全民合同制92年7月开始缴纳养老保险!现在退休92年之前要求到原单位补缴保险,不然之前的工作年限不计入工龄做法对吗?让我从83补缴到91年,还需在原单位补缴!原单位档案帐户都没有了如何办理?
㈦ 养老保险是从90年开始交的,工作时间是93年开始的,退休按哪个开支
1993年参加工作,不可能1990年开始缴费,单位不会承担入职之前的养老保险缴费的,除非是工作之前就已经参保缴费,如果是这样,需要办理转移手续,合并到一起,才可以按照1990年开始计算。
㈧ 我老公1990年开始交的养老保险交到2019年交了2019年开始没有交交的是百分之百
缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。
一、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
养老保险退休金高低的计算,很大程度取决于你个人缴费基数的大小,同样条件下(缴费时间,退休年龄,同一工种)按100%缴费一定比按60%缴费的养老金多.
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㈨ 我参加工作是1990年,缴养老保险从1990年开始缴纳的,问视同缴费年限是几年
通常为1994年1月1日之前为视同缴费年限,之前参加工作的按档案认定视同缴费年限的,应该为3年视同缴费吧。