同一个单位为什么养老金缴费不同

❶ 为什么各地单位缴纳养老保险比例不同啊

理论来上来说全国社保缴费比源例应该一样。是国家统一的社保政策。
如果打算回东北重新找工作，带与原单位解除劳动关系证明，去社保中心办理社保转移，把当地的社保记录转回老家那边社保中心，以后在老家这里就可以直接续费了。找到工作，也可以及时转为职工社保。

❷ 同一个单位养老保险不一样,都是工人,工岭一样,为什么积费不一样

虽然都是工人工龄都一样，但工种不一样，工资档级不一样，所缴纳的养老金不一样，积费也不一样

❸ 为什么我在网上查到的养老金交费基数和单位交的基数不一样

你单位可能是按你今年的工资扣的你的个人的8%。
而国家规定社保是按你上年的工资扣的。这样，你今年扣的会在明年的缴费中才能体现。
如果是这种情况的话，那么这是正常的。

❹ 同一单位，养老保险缴费基数可以不同吗在线等，快点回答我啊！

其实你上面计算的都不对，当地的年平均工资是15000，但是还需要除以12，算出月平均工资，就是1250，现在最低可以按照基数的40%交，最高可以按照基数的600%，也就是说，最低的你可以按照1250*40%=500，这就是一个基数。所有的养老，医疗要交的比例就按照这个基数来算，比如养老单位交20%，那么单位交的钱就是500*20%=100块。1250就是一个水平线，如果你的工资每个月是5000，那么远远高出了基数500，则你可以按照基数的600%交，也就是基数的6倍，既按照基数的3000来交社保费，所有的养老医疗的比例都是按照3000来算了。其实到底该按照那个基数来交，关键的不是在于你的实际工资是好多，而是在于你公司在给你交社保的时候，上报的劳务合同上面写的是好多，99%的单位都是写的最低的，不可能写的很高，因为大部分的钱是由单位出。所以你可以问你们公司的老板或者行政，问他给你上报社保局的工资是多少，至于你后面说的公司要求你补钱，一般情况下，这是不可能的，每个月社保局扣了好多钱，你自己凭身份证，或社保卡到网上或者社保局查询，就可以清楚的看得到所有记录，到底公司有没有坑你们的钱。一般来算，公司的所有员工交的基数是一样的，除非公司的员工级别不一样，骨干的交的比较多些

❺ 一个单位养老保险为什么不一样

养老保险是按你上年度平均工资基数来缴纳的。每个人的工资不一样的，所以交的金额也不一样

❻ 同等条件下，单位缴纳和个人缴纳，养老金会有区别吗

很多人都认为，单位缴纳，等退休时领到的养老金，一定就比个人缴纳领得多。其实这只是一个美丽的误会，事实并非如此。

要知道，无论是作为在职员工、通过单位缴纳的社保，还是自由职业者以灵活就业人员身份缴纳社保，缴纳的都是城镇职工养老保险。

因为养老金的计算是相同，影响养老金多少的因素都是一样的。

根据《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

所以说，同等条件下，也就是累计缴费年限相同、每年按相同的标准缴费、又是在同一个地方、同一年退休，当然，退休时的年龄也一定要相同，这样的话，退休时的领到的养老金也是相同的。

05 职工社保，女性最早可享50岁退休

就目前来说，退休年龄执行的仍然是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

也就说通过单位缴纳社保，女性最早50岁可退，而以灵活就业形式参加社保，女性的退休年龄则是55周岁，足足的比企业缴纳晚退休5年。