什么是预扣养老金

㈠ 预缴养老保险是什么

一般是去年的11初至12月办理次年的保险业务缴费一步在1月份可以先将费用缴纳至扣款的银行卡里面，等待时间到了系统进行自动扣款也可以进行补缴，到该领取社保的年限的时候进行补缴，单麻烦。

㈡ 强制执行养老金有什么依据

强制执行是由执行依据的，将退休金从社保局发放了银行卡账户划转，属于一种强制执行行为,此种情况被执行人，对外是负有债务的，在被执行人不偿还相关债务被法院强制执行的情况下，是可以化转退休金或养老金的。

㈢ 事业编在职工人死亡后，个人缴纳预扣养老金怎么给有时间规定吗

个人部分由家属持单位证明和领取人身份证以及死亡证明到当地社保单位领取，时间没有具体规定。

㈣ 扣了养老金后，还有个预扣养老金，比本身扣的还多，这是什么意思，大神指教一下

扣的养老保险金存在你的个人账户中，如果还没有开到工资发生意外身故，会返还，如果开了退休工资就不会返还了。工作单位交的部分进入社会统筹，自己交的部分进去自己的养老账户。

㈤ 青岛市机关事业单位养老保险预扣是什么事

为个人缴纳基本养老保险费（简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

(5)什么是预扣养老金扩展阅读：

养老保险缴纳的相关要求规定：

1、各地要根据机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实际需要，加强社会保险经办机构能力建设，适当充实工作人员，提供必要的经费和服务设施。

2、人力资源社会保障部负责在京中央国家机关及所属事业单位基本养老保险的管理工作，同时集中受托管理其职业年金基金。中央国家机关所属京外单位的基本养老保险实行属地化管理。

3、社会保险经办机构应做好机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和支付等工作。要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求，建立健全管理制度，由省级统一集中管理数据资源，实现规范化、信息化和专业化管理，不断提高工作效率和服务质量。

㈥ 员工请病假,公司有权力预扣两个月养老金吗

你好，这个情况如果是请病假，他们是没有权利这么做的

㈦ 什么是税延养老保险 税延性养老好处在哪

税延型养老复险实质上是商业养老制保险的一种，个人通过专用账户购买符合规定的商业养老险，可以在一定标准内税前扣除，计入该账户的投资收益暂不征收个税，等到领取商业养老金时再征收个人所得税。简单来说，购买税延型养老险在现阶段可以帮你减轻税负；在购买的过程中，还能加速养老金的增值；在你领取时，减免税负。此外，每个月缴纳一笔钱，到你退休时，加上产品的收益（这个收益可是按复利计算的哦！复利！复利！），那可是一大笔钱呐！对纳税人而言是实实在在的利好。
据了解税延养老保险能够使消费者享受到国家的税收优惠政策。在累进税率的条件下，养老金领取阶段税率一般低于缴费阶段的边际税率，再加上延税额在积累期的投资收益，能够给个人带来一定的节税效果。以一个上海地区35岁男性为例，假设其于60岁退休，月薪18000元，不考虑五险一金等因素，每月交费1000元可税前扣除，则每月可延税250元。假设其退休后领满15年，保险公司每个月按7.5%税率代扣代缴税款后支付养老金，那么根据递延税款时间价值的不同计算假设，节税效果预计可达9万至10万元左右。

㈧ 养老保险每月几号扣

企业和个人账户上的养老保险通常是在每个月15-25日进行扣款，不同省份和地区在时间上会稍有差别。

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。

(8)什么是预扣养老金扩展阅读：

养老保险的申请条件：

职工按月领取基本养老金必须具备以下条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项基础养老金与个人账户养老金之和为每月领取额。

㈨ 单位说预扣养老保险个人部分合理吗

养老保险本来就是单位先从工资里扣费，再统一缴纳给社保局的。只要单位按时版参保缴费就权是合法合理的
单位社保属于代扣代缴。单位从职工工资里每月扣除个人应交费用，社保局再统一从公司银行账户划扣单位和个人所有社保费
可以在当地社保局网上查询自己的缴费明细，只要单位每月按时缴费就没问题
如果单位从工资里扣费后没有办理社保参保缴费，可以向单位所在地社保稽核部门投诉