山东超龄一次性补缴15年养老保险

A. 一次性补缴15年养老保险要交多少钱

无论需要多少钱你都做不到。正常参保缴费者如有欠费补缴还有等待期，一般为三个月，过期不允许补缴，只能续交费。你还没有参保更没有缴费经历，社会劳动保障法是不允许一次性补缴的，因此无从谈起多少钱了。

B. 山东缴15年养老保险基本退休金是多少

基本退休金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。

当累计缴费年限为15年，65岁退休时，可领取20年左右的养老金（前提是他活到85岁），按此计算，可领取养老金20×12个月=240个月。

基数主要的工资基数有关，一般与未来养老金数额和社会平均工资无关，如果实际收入高于或低于社会平均工资，这个基数需要调整。

对有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在任时给予一次性奖励，退休时不增加基本退休费用的比例，奖励所需资金不得从养老保险基金中列支，奖励单位或者单位应当按照规定明确基金的支付渠道。

(2)山东超龄一次性补缴15年养老保险扩展阅读：

我国法定的企业职工退休年龄是：

但60岁以上，女职工50岁以上，女干部55岁以上，从事地下、高空、高温、特别是重体力劳动或者其他有害身体健康的劳动（以下简称特种劳动）的，男性退休年龄在55周岁以上，女性退休年龄在45周岁以上。

企业职工养老保险包括基本养老保险和企业年金，基本养老保险保障公平，企业年金体现了对工作年限的激励。

基本养老保险设计的初衷是满足人们的基本生活需要，因此基本养老保险的替代率并不高，加上企业年金可以保持较高的替代率。

C. 55岁、60岁、65岁可以一次补缴15年社保，是真的吗

这三个年龄一次性补缴15年的养老保险，确实是有可能的，但是是有条件的，而不是无条件的。
国家对于补缴养老保险有很严格的限制。按照人社部2016年《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》明确：            一、各地不得违反国家规定，采取一次性缴费的方式，将超过法定退休年龄等不符合条件的人员，纳入职工基本养老保险参保范围。
不符合条件的人员是什么呢？社会保险法仅仅是规定了符合条件的参保人员，主要包括企业职工、灵活就业人员、无雇工的个体工商户和未在单位参加养老保险的非全日制用工的劳动者，其他类型的人员都属于不符合条件的参保人员。
二、对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
三、对符合国家规定补缴养老保险的，应按社会保险法规定缴纳滞纳金。
其实，可以补缴养老保险的情况，主要指的是因为单位的违法行为，导致职工社会保险没有按时缴纳的情况。
这种情况下尽管需要承担滞纳金，但是按照关于实施社会保险法若干规定，滞纳金应当由用人单位承担，不得转嫁给劳动者承担。
对于单位欠缴社会保险费的行为，人社部在对人大代表2017年的答复中认为，企业欠缴社会保险费行为，侵害参保人员权益，直接削弱基金支撑能力，加重了中央和财政负担，影响社会稳定。……对于能够提供佐证材料的，尽量满足参保者要求，予以解决。
一般来说，只要能够证明双方劳动关系，或者用人单位能够提供出就业手续或者工资表、原始会计凭证等证明材料，不管是多少年的社会保险都可以补缴。伪造工资表骗取参保资格的行为，会直接导致骗保行为，是禁止的行为，可能会面临到刑事处罚。
除了有劳动关系可以补缴以外，还有这样几种特殊情况：
第一，2011年7月1日《社会保险法》实施以前已经建立了个人账户的特殊人群。根据《关于实施社会保险法若干规定》，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
比如说女性职工原定于50周岁或者55周岁退休，可以继续连续缴费五年后，55周岁或者60周岁一次性补齐15年。男性则是65周岁可以一次性补齐15年。
前提条件需要连续缴费不能中断，如果中断一个月，需要再延长一个月退休。
第二，转为城乡居民养老保险。
转为城乡居民养老保险，领取养老金的年龄是60周岁。山东等很多地区，都是到达60周岁时不足15年的一次性补齐，然后就可以领取养老金了。
由于我国的退休年龄在全世界都属于比较早的水平，退休后职工养老保险的养老金还会年年增长，而我国人均预期寿命却在不断增加，因此养老压力越来越大。
养老保险一次性补缴政策，一方面不利于养老保险基金的收支平衡，另一方面加大了我国未来养老保险基金的压力。因此，会是越来越严格的。对于年轻人来说，一定要提前筹划，不要等到老了之后后悔莫及。

D. 超龄后能补缴养老保险

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按照重庆市对超龄人员补缴养老保版险的规权定，对超龄人员补缴养老保险分三种情况：
1.2011年之前参保的，在2011年前到达退休年龄但养老保险缴费不到15年的，可以一次性补缴剩余年限的费用。
2.2011年之前参保的，到达退休年龄时缴费不到15年的，需要逐年补缴费用，补缴满5年后，累计缴费年限仍然不满15年的，可以一次性补缴剩余年限的费用。
3.2011年之后参保的，到达法定退休年龄时缴费不到15年的，需要逐年补缴费用，直到累计缴费年限满15年时，才能办理退休手续。
缴费标准按照缴费当年重庆市社保局公布的标准执行。例如，2013年的基数是每月3783元/月；2014年的基数是每月4252元/月；

E. 2019山东年养老保险一次性可以补交吗

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没有哦，山东省推出的统一规范补缴企业职工基本养老保险的新政策，凡各市内符合条件者皆可参保。男年满60周岁、女年满55周岁者，以个人身份一次性补缴15年养老金后，就可以按月领取基本养老金。（喵喵保）

F. [山东]须补缴15年养老保险费 ，每个档次交齐后每月能领多少

这没法说，，谁也不知道25年后经济会发展到什么样，估计到时怎么也得每月领3000元左右的退休金

G. 山东补交15养老保险

没有哦，山东省推出的统一规范补缴企业职工基本养老保险的新政策，凡各市内内符合条件者皆可参容保。男年满60周岁、女年满55周岁者，以个人身份一次性补缴15年养老金后，就可以按月领取基本养老金。（喵喵保）

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H. 山东补缴养老保险新规定

根据《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》鲁人社发[2015]29号
（一）以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。
（二）以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。
四、补缴年限和年龄限定
（一）男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。
补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。
（二）男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。
（三）在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。
以上年龄计算均截止2014年12月31日。

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I. 2020年山东省烟台市还允许60周岁以上农民一次性缴纳15年养老保险吗

国家已经叫停一次性补交养老保险的政策了。