上海机关事业养老保险

1. 上海事业单位养老保险

是要退的，具体政策如下：
一、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。

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2. 什么是城镇职工养老保险上海

根据1997年国务院下发的《关于建立城镇职工基本养老保险的决定》，所有城镇企业及部分事业单位职工都应该加入城镇职工养老保险，乡镇企业由各省、自治区和直辖市自行决定。但是，实践中很多地方都没有严格按照该决定建立养老保险制度，例如上海市对于非上海户籍的外来人口，要求参加外来务工人员综合保险，各项保障水平都比较低。但是在社会保障关系不能跨地区的转移情况下，这对多数人可能是比较好的办法。不过，现在你单位给你们改参加城镇职工基本养老保险是正确的，因为《社会保险法》和《养老保险关系转移续接办法》即将出台，未来不用再担心像过去那样大退休地参保不满15年不能领取养老金的问题了，而是只要你总共参保年限满15年，在任何地方退休都可以领取养老金。缴费水平是单位按照职工工资总额的20%缴纳，个人按个人工资的8%缴纳（超过当地平均工资3倍以上部分不交费，低于当地平均工资的按当地平均工资的60%缴纳），个人缴纳部分全部进入个人账户，属个人所有，可以继承。退休领取水平是当时当地社会平均工资*X%（X为缴费年限，必须大于等于15）+个人账户的领取水平（按当时的社会平均年龄及余命测算）。

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3. 在上海上班，关于养老保险的问题

社保包抄括：社保养老，医疗，失业，工伤，生育。
养老保险是社保的一部分。
社保养老资金的管理国家分为两块，一个是统筹帐户（国家统一调配），一个是个人帐户（个人所有）。个人帐户基金就是管理社保养老个人帐户的，使之得到保值、升值的一种手段。（单位交纳的都进入统筹帐户，个人交纳的都进入个人帐户/如果不是单位投保的社保，则只有40%左右进入个人帐户）
空帐就是社保养老金的透支（百姓所交纳的社保养老金不足以支付现有的退休人员的工资而产生的预支）所以社保养老的压力是很大的。

上海缴纳的综合保险只能转移养老部分。未来可能都可以转移，这个未来多远不知道。

建议考虑补充一份商业保险（不统筹，有保障）。

社保跟商业保险的区别在于：一个是只有活着的时候拿钱、一个是活着的时候拿钱、身故之后受益人也拿钱。

4. 在上海怎么交养老保险

只要到龄时你的养老保险关系在上海，并且在上海缴费满10年，其它城市交的+在上海交的养老保险至少满15年，户籍不在上海，同样可以在上海退休，按照上海的养老金计发办法计算养老金。在上海，养老金计发办法只有一个，不分户籍性质。关键是能否满足在上海退休的条件。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

5. 上海市机关事业单位退休中人,养老金待遇什么时侯能到位呢

大概过渡到2024年才发放到位，因为涉及过渡性养老金问题。

6. 上海的养老保险制度是什么

国家人社部公布了养老保险新政策后，各地陆续对于省内市具体情况拟定了合适省内市的新政策，作为缴纳社保工作人员，要立即积极根据政府部门门户网、新闻报道、党建报刊等官方网规定的方式掌握当地颁布的养老保险新政策。上海市养老保险新政策有一些哪些信息呢？律图给你解释。

一、上海市养老保险新政策有关养老保险转移

凡参与本市城乡居民基本上养老保险的工作人员，跨地区、自治州、市辖区流动性工作的，其基本上养老保险关联的转移延续，依照《暂行办法》和人力资源管理社保部《有关贯彻执行国务院分享城区公司职工基本养老保险关联转移延续暂行规定的通告》(国家人社部发[2009]18花了7天时间)、《关于做好城区公司职工基本养老保险关联转移延续多个实际难题建议的通告》(国家人社部发[2010]70号)相关要求申请办理。

之上是有关上海市养老保险新政策有一些哪些信息的解释。新政策的确立是因为更强综合养老保险基金的应用，增加满足条件的未交纳个人社保的员工在本身有意向的情形下能够一次性补交全额的养老保险花费，那样到法定退休年龄就可以领到养老保险金了，新政策提升的这一条文是十分个性化的。

7. 机关事业单位养老保险视同缴费指数

机关事业单位养老保险视同缴费指数？对于机关事业单位的“中人”而言，他们的养老金是比较复杂的，除了基础养老金和个人账户养老金以外，他们的养老金中还有过渡性养老金。

那么，为什么会多一个过渡性养老金呢？
因为对于“中人”而言，他们在2014年10月以前是没有缴纳社保的，那么自然他们的个人账户中是没有钱的，如果没有过渡性养老金，那么他们的养老金水平与同等条件下的“老人”或“新人”相比都是会更低不少的，这与他们的付出相比肯定是不平等的，因此国家对于“中人”特地增加了过渡性养老金。


过渡性养老金是按照参保人员的视同缴费年限长短发放的，具体的计算公式是：

过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数。
其中上年度在岗职工月平均工资这个每年各省都会公布相关数据，而过渡系数也是由每个省分别确定，比如福建省是1.3%，广东省则是1.2%。


而其中的视同缴费指数和视同缴费年限是怎么确定的呢？
视同缴费年限，是指机关事业单位养老保险改革前，符合国家和省合并计算连续工龄规定的在机关事业单位工作的年限。

而视同缴费指数，由基准视同缴费指数和调节系数两个因素决定，根据参保人员退休时的职务职级确定基准视同缴费指数，再乘以所在地区对应的调节系数即为最终的视同缴费指数，因此各个省的视同缴费指数也是有差别的。

同时，视同缴费年限和视同缴费指数不只是影响过渡性养老金，它们对于基础养老金也是有影响的，基础养老金的计算公式如下：

基础养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。
对于“新人”来说，平均缴费工资指数就是各年度实际缴费指数的平均值，但是对于“中人”来说，他们的平均缴费工资指数还需要考虑到视同缴费，具体计算方法如下：

平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

对于普通退休人员，一般只知道自己每个月**了多少养老金，视同缴费指数还有过渡系数这些都并不了解，也不需要关心，因为正常情况下养老金并不会算错。如果真的不放心，那么找个条件差不多的退休人员比较一下，退休金差不多那么就可以了。

8. 上海公司职员养老保险去哪交

不可以跨区的。从事生产经营的单位自领取营业执照之日起30天内、非生产经营的单位自成立之日起30天内，应当向注册地的社保中心办理社会保险登记，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。

如果不清楚可咨询公司所在地的社保中心。

单位从业人员新建养老保险个人账户

◆办事项目
单位从业人员新建养老保险个人账户

◆办理机构
单位参保所在地区（县）社保经办机构。

◆ 办事依据
1．职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法（劳办发（1997）116号）；
2．上海市城镇职工养老保险办法（上海市人民政府令第59号）。

◆申办条件
单位招（录）用、聘用的人员中从未建立本市养老保险个人账户、具有本市户籍或持有人才引进《上海市居住证》。

◆申请材料
1．有效身份证复印件（第二代身份证需正、反面复印）；
2．根据单位的不同性质，还需分别携带下列材料：
①企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》（已办招（录）用备案手续的无需携带）；
②机关单位携带《干部介绍信》或《商调函》复印件；
③事业单位携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件；
3．根据单位人员的不同情况，还需分别携带下列材料：
①持人才引进《上海市居住证》人员，需携带《上海市居住证》复印件和《办理<上海市居住证>通知书》；
②农村户籍人员需携带《劳动手册》原件及首页复印件；
③博士后人员需携带国家人事部批准设立博士后流动站、工作站的文件复印件。
单位提供的材料复印件需加盖单位公章。

◆办事程序
1.符合办理规定，社保经办机构打印相应《核定表》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份；
2.材料不全，社保经办机构打印《业务登记回执》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还；
3.不符合办理规定，社保经办机构打印《业务告知单》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。

◆办理期限
办事程序中的第1、3条，当场办结。

◆收费标准
不收费。

◆申办表格
本人需填写《个人社会保险登记表》（登记2）。

◆办事项目单位从业人员新建养老保险个人账户 ◆办理机构单位参保所在地区（县）社保经办机构。 ◆ 办事依据 1．职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法（劳办发（1997）116号）； 2．上海市城镇职工养老保险办法（上海市人民政府令第59号）。 ◆申办条件单位招（录）用、聘用的人员中从未建立本市养老保险个人账户、具有本市户籍或持有人才引进《上海市居住证》。 ◆申请材料 1．有效身份证复印件（第二代身份证需正、反面复印）； 2．根据单位的不同性质，还需分别携带下列材料： ①企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》（已办招（录）用备案手续的无需携带）； ②机关单位携带《干部介绍信》或《商调函》复印件； ③事业单位携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件； 3．根据单位人员的不同情况，还需分别携带下列材料： ①持人才引进《上海市居住证》人员，需携带《上海市居住证》复印件和《办理<上海市居住证>通知书》； ②农村户籍人员需携带《劳动手册》原件及首页复印件； ③博士后人员需携带国家人事部批准设立博士后流动站、工作站的文件复印件。单位提供的材料复印件需加盖单位公章。 ◆办事程序 1.符合办理规定，社保经办机构打印相应《核定表》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份； 2.材料不全，社保经办机构打印《业务登记回执》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还； 3.不符合办理规定，社保经办机构打印《业务告知单》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。 ◆办理期限办事程序中的第1、3条，当场办结。 ◆收费标准不收费。 ◆申办表格本人需填写《个人社会保险登记表》（登记2）。