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养老金如何返还养老金

发布时间:2021-10-23 13:28:11

养老保险是怎么交,怎么返还的

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

养老保险至少累积缴费十五年,到达法定退休年龄男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;就可以领取了。

基本养老金每月领取的计算公式如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

(1)养老金如何返还养老金扩展阅读

缴费基数计算

一、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例。

从1997年起,不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。

二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老,不得提前支取。

职工调动时,个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

三、在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基数之和,即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

⑵ 退休后社保是怎样返还的啊

退休后社保养老金一般可这样计算
基本养老金=社会统筹养老金+个人帐户养老金专+过度属性养老金+调节金
社会统筹养老金==上年度本市职工月平均工资x 20%;缴费年限每增加一年就增加本市职工月平均工资的0。6%
个人帐户养老金==个人账户金额/120。
个人账户金额==个人缴费部分+企业缴费划入个人账户部分
过度性养老金==1995年12月31日前参加工作并参加社保的人员才有。一般参加工作的年数x(1。2-1。4的系数)。92年参加工作的是同缴费年限。
调节金==各地区不同的一定金额
缴费最低应满足15年才可领取社保金,否则个人账户金额返给个人。
最终养老金==上年度本市职工月平均工资x (20% + 缴费年限x 0.6% )+ 个人账户金额/120 + 95年12月31日前参加工作的年数 x 1.2 + 调节金
上述算法是按照本市市月平均工资进行参保计算的,不是按照实发工资进行参保计算的结果。如果按照实发工资参保,当工资高于市平均工资时,得到的保费就要多,反之则少。。。

⑶ 社会养老保险如何返钱社会医疗如何赔付等等

社保所有的保险项目抄中的个人账户,都不可能在退休后用现金的方式返还给您,如果是养老保险,则退休后,按照社会养老保险的退休金换算方式,以养老金的形式按月划入您的社会养老金领取存折;如果是医疗保险,则退休后,您的医疗卡的个人账户余额,只能用于门诊费用的支付和购买药品的支付。您个人每月缴纳总额占您工资额的比例为11%,分别为:社会养老保险8%、社会医疗保险2%、失业保险1%。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑷ 社会养老保险 怎么返钱

养老保险如果是交了社会养老保险的话,那么是不能返钱的,只要交到符合规定年限以后,等到退休年龄时候领取退休金。

⑸ 养老保险怎么返还

肯定有增加,但不会很明显的。
养老金由基础养老金+个人帐户决定。
而你所交的大部回分资金进入统筹答帐户,即基础养老金管理,而只有少部分进入个人帐户。
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少,根据交纳时间段和档次,工种,是否持续交纳等综合因素决定。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

⑹ 养老保险退款是怎么退的

养老保险退还大致分为四种情况:

第一种情况是在职死亡,参保个人死亡后,终止基本养老保险关系,个人账户余额依法继承。

第二种情况是出国定居,个人在达到法定的领取基本养老保险条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。

其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

第三种情况是重复缴纳养老保险的参保人员,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

第四种情况是农民工返乡,农村户口如果离职时选择养老保险个人账户清算,可将个人账户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人,同时缴费记录清零,以后按新参保处理,缴费年限重新计算。

提示:养老保险退还只有在四种情况下方能实现,分别是在职死亡、个人在达到法定的领取基本养老保险条件前离境定居、参保人员、重复缴纳养老保险、农民工返乡等。

(6)养老金如何返还养老金扩展阅读

根据《社会保险法》规定,个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。

因此,一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行,具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。符合以下条件者可以退掉职工养老保险:

1、出国定居国籍变动的人,带有“IMMIGRANT”(移民)字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续,以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息,在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。

2、在职死亡的人,其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息,灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。

3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

⑺ 社会养老保险 怎么返钱

参加企业职工基本养老保险社会统筹的人员,在达到国家规定的退休条件,且已经办理相关手续,同时实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,就可以按月计领取基本养老金。

养老金的领取不是说退休前缴满15年就只能领取15年,领取是无限期规定的,只要领取人还在世,就可以享受按月领取养老金的待遇,哪怕领取人的个人账户养老金已经全部用完,还是依然可以继续领取。

(7)养老金如何返还养老金扩展阅读:

养老保险费的数额计算

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

以上两项A+B之和为每月领取额。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

⑻ 养老保险退休后返还多少钱,怎么返还法

是行业养老保险还是社会养老保险?
1、商业养老保险:看看保险合同就知道,一般都是分红型的,返还固定数额+分红,看看合同就知道了。
2、社会养老保险:领取的钱有个计算公式。退休前上年度在职职工月平均工资*20%+个人账户储存额/120。大约30%左右!
社会养老保险并不是交的越多领的越多,那只是相对的,交的越多,替代率越高!

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