养老金并轨工龄算数吗

⑴ 国务院对退休人员养老金并轨方案提出明年养老金是按工龄和年龄计算

养老金一直都是按照缴费年限和缴费金额计算的，从来都没有变过。

⑵ 养老金并轨后,原来辞职的公务员工龄还算吗

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关于公务员养老金并轨。从字面上就可以理解到，就是改变目前回企业和机答关事业单位双轨制现状，实行并轨，即不管是公务员还是企业员工，养老保险金的缴纳、退休核定和退休金发放及标准都实行统一管理，主要就是将公务员养老保险并入到社会养老金体系中，并轨后无论从体系上、模式上还是缴费公式上，两大板块的养老保险制度都将一致。由于历史原因，目前公务员和全额拨款事业单位人员的退休金全部由国家和地方财政支出。
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⑶ 养老金并轨，所有人的养老金金额都是按照统一标准发放吗

其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制--企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度(现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨)。

养老金并轨，指的是机关事业单位人员基本养老保险和城镇职工基本养老保险的并轨。在2014年10月以前，机关事业单位人员是不用缴纳养老保险费用的，退休后却能拿到比企业退休职工高很多倍的养老金，这有悖于社会公平。

我国养老金计算按照基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金为发放标准，养老金的多少与退休时上一年度当地在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限等因素有关。而工龄只是影响养老金的一个因素，但养老金不以工龄为标准发放。

⑷ 入养老保险以前的工龄不计算对吗

是的。自从养老保险并轨以后，就是从交养老保险的时候开始算起。

⑸ 养老金并轨后教师辞职成为自由人养老保险怎么交以前的工龄怎么算

养老金应该每个月按时缴纳，达到法定退休年龄且累计养老金缴纳满15年的可以按月领取养老金。要在辞职的时候，办理养老保险手续转移，这样原来的工龄就可以视同养老保险的交费年限了，并且原单位要根据你的工资和工龄为你补个人帐户部分。

所以办理了这个手续，就意味着是接续了，只不过将来是根据企业养老的办法计算，而不是事业单位了。目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。

到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。

(5)养老金并轨工龄算数吗扩展阅读

养老保险是在法定范围内的老年完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

⑹ 工龄纳入退休工资计算吗

职工退休条件和基本养老金计算办法不再按工龄计算，按照缴费年限计算。在当地养老保险制度改革个人缴费制度实施之前行政事业单位和国有、县以上集体企业连续工龄，下乡知青年限、军龄视同缴费年限。

现行基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

⑺ 养老保险与工龄计算关系

一、养老保险与工来龄计算自关系：缴纳的时间越长，缴纳的年限越长，到时候领取的养老金就越多，缴纳的越少，领取的就越少。

二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

三、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

拓展资料：

一、职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

二、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

三、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

四、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

五、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

六、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

⑻ 工龄是按交养老保险的年数算的吗

现在没有工龄，全部叫做缴费年限，根据缴费年限计算退休养老金，缴费年限，分为两种，第一是视同缴费年限，视同缴费年限是指，国家实行缴纳养老保险制度之前参加工作的人员，或者国家政策允许视同缴费年限的人员，比如参军，下乡等等，第二，是实际缴费年限，两个缴费年限合并之后，计算缴费年限。

⑼ 养老金并轨后，工龄的长短是否影响养老金的多少

当前养老金并轨之后，对于企业职工退休基本养老金不会有什么变化，公务员和事业单位会有所变化，工龄长短能不能影响养老金？答案肯定是会影响，原因如下：

一、养老金并轨之后，工龄的长短在计算之列：

三、养老金中过渡性养老金的规定按照各个地区情况而定！

需要指出的一点是，渡性养老金是根据领取人所在省、直辖市、自治区规定计算。也就是说该地区的根据经济、人均收入等一系列的数据，规定的领取基础养老金，然后根据工龄的情况会出现上下幅度！

⑽ 我是公务员2015年3月判缓刑，现养老金并轨以前工龄能算吗

工龄正常算，但养老保险只补缴2014年10月到2015年3月的差额，估计是给补助，由于你版已经被双开了，以后也权不是公务员了，退休金和过渡性保障金是别想了，只能自己补养老了，并轨不并轨跟你没多大关系了，问也没多少意义了，因为2014年10月前入职，之后退休的算中人，到退休年龄后是领取退休金+过渡性保障金+养老保险的，前两个你都没了，最后一个单位就给你补几个月的，剩下的都得靠自己了。