福建哪里适合养老保险

⑴ 福建省社会养老保险

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概念
农村养老保险，是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。以兼顾公平；自我保障为主，由国家给予政策扶持，政府组织与农民自愿相结合。
现状
中国拥有世界上数量最多的老年人口，其中百分之七十五在农村。据统计，未纳入社会保障的农村人口还很多。
在我国养老保险基本方案中没有体现出对留在农村的农民和进城务工的农民给予区别对待。进城务工的农民既没被纳入到农村养老保险体系中，也没被纳入到城市养老保险体系中，处于法律保护的空白地带。
.农村养老保险需求水平相对较低，但是如果考虑到城市化、社会发展、生活水平提高等多种因素，考虑到今天为自己的晚年生活投保的人在二十、三十甚至四十多年后进入老年期时的经济、社会背景，现在交纳的数额很少的养老保险金，就会出现养老保险养不了老，保不了险的情况。
许多贫困村民无法投保，而少数村、乡干部利用职权、巧立名目、利用公款为自己投保，养老保险成了这些人为自己谋私利的工具，影响了养老保险的运行和群众投保的积极性。
新政
农村养老保险新政策有两大亮点：一是筹资模式有了重大改变;二是养老金待遇有了重大调整。
1.筹资模式：资金筹集的社会化，适应于现阶段的农村社会养老保险资金责任分担机制逐渐开始形成：主要是个人的积累账户，由集体和国家补助的部分构成统筹基金，统一进行地市级统筹。
2.待遇问题：
（1）参保者每人年均享30元政府补贴：
以往的政府补贴都是针对特殊人群，而此次城乡居民养老保险新政策的补贴范围大幅扩大，将普通参保人员都纳入其中。对参保缴费人员，统一按每人每年30元给予补贴。
（2）零缴费参保：
年满60周岁以上的城乡居民，本人不缴费也可按月领取基础养老金，标准为每人每月80元，比国家每人每月55元的标准高出25元。但60岁以上老人不缴费享受基础养老金也是有条件的，其符合参保条件的子女必须按新政策参保缴费，已参加其他社会养老保险则视为已参保缴费。
且以往各类养老保险政策都须补足一定年限的参保费用，而今后参加我市城乡居民社会养老保险，则可不补缴。同时，有条件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3个档次选择一次性缴纳养老保险费，这样，除能按月领取80元基础养老金外，还能领取按所选档次发放的个人账户养老金，养老待遇水平将大幅提高。
举例：65岁的参保人员，若选择90元缴费档次，他距75岁差10年，即120个月，一次性趸缴养老保险费为90元×120个月=10800元，再扣除政府每年补贴的30元，即30元×10年=300元，实际缴费10500元。每月领取的养老待遇为80元（基础养老金）+90元（个人账户养老金）=170元，若享受独生子女及高龄补贴，每月最多可领取190元。
（4）降缴费档次：
新型农村社会养老保险把年缴费标准分为5档，分别是:100元、200元、300元、400元、500元，保留高出国家标准的600元和900元两档鼓励多缴多得逐步缩小各项养老保险制度之间的待遇差距
举例：年缴费900元档次的参保人员，60岁时，按目前办法静态测算，缴费15年，每月可领取养老保险待遇194元；缴费30年，每月可领取养老保险待遇353元；缴费44年，每月可领取养老保险待遇558元。
（5）取消缴费年限：
45岁以下人员缴费年限须达15年以上，而对45~59岁人员，则不再设最低缴费年限，只要求按年缴费，到60岁方可按月领取养老金。
结语
现阶段实行的社会养老保险制度具有明显的身份特征，以是否有城镇户口为划分依据，消除城乡差别和社会养老保险制度的不公平待遇是发展趋势，城乡统一的社会保障制度是中国社会养老保险制度未来发展的必然结果。

⑵ 福建交养老保险值不值

缴费标准主要是单位申报工资，如果单位在福建申报工资高也可以
异地参保，你医保报销比较麻烦，需要福建医院的转诊证明，或者单位办理长期驻外异地就医，所有费用都要拿到福建再报销
上海买房、车、小孩入学需要本地社保缴费，你这样交属于在上海没社保
将来如果去上海其他公司，需要去福建开社保转移证明，两地社保才能累计到一起

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⑶ 我是福建人，个人如何交养老保险在哪交好

本地户口的(外地户口需要户口地社保开未参保证明),提供营业执照,纳税证明,本人身份证,相片,到当地社保按个体户性质申报,由社保稽核缴费基数后办理.

⑷ 福建城乡居民养老保险

城镇所有劳动者[除党政机关,全额财政拨款事业单位工作人员外],都必须参加城镇企业职版工基本养老保险.至于说权到的城乡居民养老保险是个别省,市推出的解决诸如农转居等特殊人群的养老保险.这是社会保险立法滞后,社会保险制度"碎片化"的表征.这应该只能说临时性,过渡性的政策安排.并且各地试行的城乡居民养老保险各具特色,各不相同.查看原帖>>

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⑸ 福建哪里适合养老保险

福建省内城镇职工社保可以进行社保跨市的。
参保人在新就业地继续参保后，应当回向原参保地经办答机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。原参保地社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。
在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。
参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。

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⑹ 福建 异地养老保险

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福建省内城镇职工社保可以进行社保跨市的。
参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。原参保地社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。
在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。
参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。

⑺ 福建省基本养老保险

一、根据《福建省劳动和社会保障厅关于印发福建省基本养老保险费代收代缴窗口专业务管理属暂行办法的通知》（闽劳社[2002]文414号）文件精神，参保的城镇灵活就业人员达法定退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）必须满15年以上，方可享受按月领取养老金。
二、根据福建省人大条例（闽人大常[1997]036号）文相关精神，个人缴费年限累计不满15年的办理灵活就业人员养老保险的参保人员，在到达法定退休年龄（男60周岁、女55周岁）时，不享受基础养老金，其个人账户储存额部分一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。
三、如果你在从事自由职业前曾在国家机关、事业单位、国有企业、县以上集体企业工作等的累计工龄可以视同基本医疗保险的缴费年限。更具体政策可到福州市社保管理中心灵活就业人员参保办理地点（古田路128号劳动大厦一层）咨询了解。

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⑻ 请教福建养老保险

福建省基本养老金计发办法
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从2006年8月24日起执行
根据我省出台《福建省企业职工基本养老金计发办法改革的实施意见》，规定了基本养老金、调节金等新计发办法，以及新老基本养老金计发办法衔接方式。
1、基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
参加基本养老保险省级统筹的参保人员，2006年1月1日起达到规定的退休年龄且缴费年限累计满15年的，可按月领取基本养老金。
据了解，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金月标准以参保人员退休时本省上一年度在岗工月平均工资（不含厦门，下同）与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%；个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息而定。
退休年龄 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55
计发月数 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199 195 190 186 180 175 170
退休年龄 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
计发月数 164 158 152 145 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
2、调节金：按养老金基数分档设立
1995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员，调节金按本办法规定计发的基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（即养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金相应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发放。
调节金计发规定执行至2010年底止，2011年1月1日起，不再按照该办法计发。
调节金：按养老金基数分档设立
养老 基金数 不满 250元 满250元 不满300 满300 元不满350 满350 元不满400 满400 元不满450 满450 元不满500 满500 元不满550 满550 元不满600
调节金 60 55 50 45 40 35 30 25
最高额 305 350 395 440 485 530 575 600
3、新老办法衔接：可适当补齐和限高
新老计发办法实行5年衔接过渡，2006年至2010年5年内退休的人员，按新计发办法计算的基本养老金标准低于或高于按原计发办法的，实行适当补齐和限高的政策。按原计发办法计算基本养老金时，本省在岗职月平均工资以2005年度的标准为基数，不再变动。
据了解，在5年内退休的人员，按新计发办法计算的基本养老金低于按原计发办法的，差额部分予以补齐；在5年内退休的人员，按新计发办法计算的基本养老金标准高于按原计发办法的，高出部分予以适当限制。高出部分发给比例为：2006年退休的人员30%、2007年退休的人员50%、2008年退休的人员70%、2009年退休的人员80%、2010年退休的人员90%。
2011年1月1日起退休的人员，不再执行补齐与限高的政策，其基本养老金完全按新办法计发。
此外，1995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按月发给过渡性养老金，并按照参保人员1995年底前的缴费年限每满一年，以本人指数化月平均缴费工资的1.3%计发。
按表可得，＝基础养老金＋个人账户养老金
假设一：小张25岁工作时，开始参加社保，每月按2000元为基数交纳社保，并交纳了30年。到55岁时办理退休，在55岁，当时月平均工资是3000元。（福州市2008年社会平均1995元/月，）交社保，医保不能低于平均工资数的60%即1197元。但在同一单位，高管和普通员工工资是有区别，员工最低可以按800元交。只要平均工资达到1197元即可。）
基本养老金=月平均工资3000*30%（30年按30%）+2000*(0.03+0.08)（每月交社保公司部分20%当中划3%到个人部分，再加上个人部分的8%）*12（1年12个月）*30（总共交了30年）/170(55岁退休除以170个月)
=900+2000*39.6（个人帐户部分11%*12个月*30年）/170(计发月数)
=900+79200/170
=900+465.8
=1365.8 （接近于当时社会平均工资的45%）
假设二：小张25岁工作时，开始参加社保，每月按1000元为基数交纳社保，并交纳了30年。到55岁时办理退休，在55岁，当时月平均工资是2500元。（福州市2008年社会平均1995元/月，）交社保，医保不能低于平均工资数的60%即1197元。但在同一单位，高管和普通员工工资是有区别，员工最低可以按800元交。只要平均工资达到1197元即可。）
按表可得，＝基础养老金＋个人账户养老金
基本养老金=月平均工资2500*30%（30年按30%）+1000*(0.03+0.08)（每月交社保公司部分20%当中划3%到个人部分，再加上个人部分的8%）*12（1年12个月）*30（总共交了30年）/170(55岁退休除以170个月)
=750+1000*0.233
=750+233
=983（接近于当时社会平均工资的40%）
单位交的20%的部分，基本上就没有了，到不了个人口袋……
此外， 要是退休不久就见马克思了，就亏得更大了……

因此，你在交满15年，才能领退休前上一年度社会平均工资的15%。

⑼ 福建养老保险怎么交

1.登录设备劳动保障局官网，点击社保网上办事登录，输入你的用户名密码进入页面；
2.在里面你会看到有参合管理一栏，根据你的个人信息先进行查询，看你之前的缴纳情况是怎样的，你可以选择是续交还是对已停交的进行复交办理。
3.在确认你需要交纳的内容后，在基金管理中选择交费管理，点击交费即可。