什么是养老金指数

㈠ 什么是养老保险缴费工资指数

养老保险，个人的平均缴费指数是指：

个人的平均缴费指数就是自己实际的版缴费基数与社会权平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

个人的平均缴费指数就是自己历年缴费指数之和/缴费年限=平均指数。

我们说的缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。

㈡ 养老保险个人指数化是什么意思

养老金指数是指全球人力资源咨询公司美世在最新发布的《墨尔本美世全球养老金指数2010》。近日首次发布的墨尔本美世全球养老金指数显示，中国不断改革中的养老金体系仍面临着人口老龄化带来的压力。
养老金指数是指全球人力资源咨询公司美世在最新发布的《墨尔本美世全球养老金指数2010》，在美世进行的第二期墨尔本全球养老金指数中，中国因基本养老金体系目前尚未覆盖全部就业人口而下降到指数排名的最后一位，指数值从2009年的48.0跌落到2010年的40.3，而在2009年的排名中，中国处于第五位。全球人力资源咨询公司美世咨询建议，中国也可通过提高法定退休年龄来改进养老金体系。
目前，许多国家都已经建立了比较慷慨的退休金指数化调整机制，但随着人口的老龄化，各国养老金的负担都在不断加重。在这样的情况下，许多国家都已经开始对养老金指数进行新一轮的改革。
近日首次发布的墨尔本美世全球养老金指数显示，中国不断改革中的养老金体系仍面临着人口老龄化带来的压力。据悉，从11个国家私人和公共养老金体系的指数来看，中国排名倒数第二。业内专家纷纷建言如何完善国内养老金体系。

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㈢ 养老金计算本人平均缴费指数是怎么算的对养老金影响大

养老保险，个人的平均缴费指数是指：

个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数版与社会平均权工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

个人的平均缴费指数就是自己历年缴费指数之和/缴费年限=平均指数。

我们说的缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。

㈣ 养老退休金计算公式中的市指数是什么怎么计算

养老金＝基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%。

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。

参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N。

公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额。

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资。

(4)什么是养老金指数扩展阅读：

按退休金筹措方式：

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

一、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

二、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。