① 离职后在原单位缴纳的养老保险怎么办
养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养版老金也越多。可权以办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续缴纳养老保险金就行。
如果暂时没有工作单位的，你可以将人事档案转至人才服务机构或者职业介绍机构，通过他们为你缴纳社会保险，当然，全部费用还是要自己出的。
② 原单位养老保险怎么转到现单位
同城转移社保流程：
社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移社保的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
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③ 养老保险转走了,我还是原单位职工吗
只要没有解除劳动合同，劳动关系还继续存在，就是原单位职工。
劳动关系还继续存在，养老保险是转移不走的，转移走了劳动关系就已经不存在了。
④ 原单位养老保险自己交
回答你第一个问题，原公司不是有没权力给你移除，是有没办法给你移除，其实。他是没有办法给你移除的，每年的社保款是直接划到社保局的。社保局每年必须扎帐上缴当地财政局。他哪里把这个记录给你移除的掉？转移手续的办理你可以自己去办理，但是必须要原公司停保，否则无法转移，这个到是真的，但是他已经知道你离职了，肯定不会给你再交了，我估计应该给你停掉了，你自己去社保局打印转移证明（就跟柜台说你已经离职了，来办理转移手续，其他什么都别说,但是关键是你要自己你原来单位在哪里参保缴费，千万别说你不知道哦，不知道你侧面打听一下，比如喊原公司比较好的朋友帮你问），带上转移证明去新单位（或者新单位和原单位在一个市联网了的就更好办了，原单位停了新单位就可以买进了）
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⑤ 原单位养老保险怎么转到现单位
到原参保的社保经办机构开具养老保险关系转移表，到现参保的社保机构申请转移。
⑥ 以前单位缴的养老保险，原单位能撤销个人的养老保险吗
你好！原单位撤销养老保险能补交吗？这个问题是，原来单位有养老保险，但后来撤销了，个人可以补交满十五年，带上户口本，原单位的证明，交费依据到当地的社保局办理补交养老保险费。祝你生活幸福！
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⑦ 怎样将养老保险从原单位转出
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费回年限合并答计算，个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；
3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
⑧ 原单位补交养老保险
在原单位买断后，还能补交养老保险。不过是以个人身份补交，因为不在是职工，企业也不会再给缴纳养老保险。
以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
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⑨ 个人续交养老保险需要原单位提供什么手续
个人缴纳社会养老保险需要到户口所在地社保局申请。一、需要提供的资料：1、本人户口簿，身份证；2、与原单位脱离关系证明；3、单位终止解除劳动合同（劳动关系）退工单；4、《养老保险手册》。二、受理程序：1、办理劳动合同制职工解除、终止合同证明；2、个人提出中国申请；3、区人力资源开发中心出具调档通知；4、档案到位；5、签定委托中国协议，确定缴费基数，定期缴纳有关费用；6、办理劳动合同制职工解除、终止合同证明和单位终止解除劳动合同（劳动关系）退工单；7、凭退工单，确定缴费基数；8、签定委托中国协议，缴纳有关费用
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