养老金最高的有多少

㈠ 个人所交的最高养老保险金额是多少啊

个人所交的最高养老保险金额是多少？如果个人缴费就按照社评工资的百分之六十乘以18%其中10%是统筹部分8%入个人账户。

比如当地的社评工资是5000的话：

也就是每月交540元其中240进入你的个人账户其余的进入统筹账户。
希望我的回答能帮到你祝你生活愉快。

㈡ 养老保险最高档交多少

需要说明白什么性质养老保险？新型农村养老保险（新农保），城乡居民养老保险，还是“社会劳动保险”（社保），以上都是养老保险，但档次与档次性质不一样。

㈢ 退休金最高每个月可以有多少为什么会这么高呢

我们退休之后，要想有一份退休金维持原来的生活水平，拿到的退休金应当是退休前收入的70—80%。因为退休前我们上班的话，要考虑到上班个人费用的消耗，比如交通费、午餐费、交际费、服装费等等。因此，退休后收入降低20—30%还是相对合理的。

随着国家对养老金的16连涨，做好有倾斜的调整，调低防高，达到一个均衡的水平。也让退休人员能够更好地生活，保持一个健康的心态，都有一个知足常乐的好心态，健健康康的，身体才是最好的养老方式，不要考虑太多，保持良好的心态，人才能长寿，幸福的生活。

㈣ 个人养老金账户余额一般有多少

关于养老保险缴费，确实有很多人有疑问，钱究竟去了哪里？是不是为个人攒起来了呢？其实不是的，养老保险的缴费主要分成两部分，统筹账户和个人账户。

在养老保险缴费的时候，实际上费用是由职工和用人单位共同承担的。一般职工本人按照个人缴费基数的8%缴纳，用人单位按照用人单位缴费基数的16%缴纳。

2005年开始，用人单位缴纳的部分都会进入养老保险统筹账户，职工本人缴纳的部分会进入个人账户。这样就形成了两个账户。实际上，对于社保基金来讲，两个账户只不过是虚拟的，通过记账方式做好区分。基金专户是统一存两个账户的所有钱。

对于养老保险基金来讲，较为重要的实际上是养老保险基金的结余，又分为当期结余和累计结余。2019年企业基本养老保险基金总收入37830亿元，总支出34631亿元，当期结余3199亿元，累计结余50869亿元。2020年由于我们推动了阶段性减免企业社会保险费优惠政策，预计将减轻企业养老保险负担4700多亿元，很有可能会出现一个当期结余为负的年度。

实际上，全国各地的社会平均工资目前普遍贷5000~6000元，大多数人在缴纳社保时都按照低于100%的缴费基数缴纳。如果按照60%计算，现在多数人个人账户里余额也就是5~7万元。60岁退休每月能够领取个人账户钱数，大约是360~500元。

过去我们主要占了经济快速发展，工资快速增长的优势。当我们经济慢慢转入高质量发展，个人账户的作用会越来越重要。

㈤ 退休金最多能执行多少

退休金被执行的额度，需要根据本人来定，但是人民法院在执行时应当为离退休人员留出必要的生活费用。生活费用标准可参照当地的有关标准确定。

㈥ 退休后养老金最高到多少、最低到多少才不会让人觉得有极端差距

退休之后只要你之前缴纳了五险一金，你就会拿到一部分养老金，养老金的数额有差异，有的人拿的多，有的人拿的少，差异太大了，就会让人觉得不公平，但实际上这个差距没有办法扩大，我们只能是更加的优化这个退休之后养老金所构成的比例成分，让大家清楚的知道你的退休金都是由哪些部分构成的。

缩小两者之间的差距是可以逐渐畸形的，但是能做的是缩短最高和最低的那一部分之间的差距，而不是说中间要扩大中间阶层，退休金特别高的可以适当的条件，退休金特别低的也可以适当的增加，但这都应该有一个范围，不要引起民众强烈不公平的心理，人家之前付出了那么多，你不能要求人家和一个普通的付出者收入是一样的。

㈦ 养老保险最多能拿多少

你看七千多是你个人交的养老保险费还是公司和个人一起交的，还是说社保五险总共的数字。
如果是五险总共的数字那还要分哪部分是养老保险的。比较复杂。
如果是你确认这七千多就是你个人缴纳的养老保险费，那就相对容易。
退休金按照个人养老保险总额除以120在加上当地平局工资的20％之和为每月的退休金。
首先你到退休时缴纳了多少年，如果按正好最低十五年的话，那你个人养老保险账户大概就是105000，除以120就等于大概900
然后你退休上一年度平均工资，比如在广州现在大概是6000，那这部分为6000乘以20％等于1200
按上面的计算，你一个月大概能拿到2100退休金
具体你要结合实际情况计算

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㈧ 社保的养老保险养老金有多少

您好！1.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
希望采纳