① 社保女多少岁领养老金
1、社保交满15年,那只是能领取养老金的前提,现在必须要交到退休的。
2、至于版以后能领多权少钱,有个计算公式的:
退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120
大约相当于在职职工工资的30%左右。
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② 女职工个人缴养老金的要到多少岁领取养老金
根据目前规定,企业女工人法定退休年龄为50周岁,女干部55周岁,达到法定退休年龄且累回计缴费答满15年就可以退休并开始按月领取养老金。
但是延迟退休政策即将于2017公布,很有可能在2022实施,该时间点之后退休者,涉及到了延迟退休。
(2)养老金女扩展阅读:
主要分类:
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
③ 女的到五十岁就可以退休领养老金了吗
女工人是50周岁退休,女干部是55周岁退休。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
④ 社保法定女性多大岁数可以领取养老金
1、社保和养老保险都是社会保障制度,社保包括养老保险。
2、社保至少交满15年,以后也可以续交,退休后可以多领取一点养老金。
3、参保种类不同其法定退休年龄也就有差异的,要看你参加的是哪一个养老保险,根据目前政策 职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁; 灵活就业人员养老保险女性55周岁 城乡居民养老保险女性60周岁。
(4)养老金女扩展阅读:
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一烂敏致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。
但是,在这里,提供饥明枝一下一些计算公式,供大家自己计算:
月养老金=基础养老金+个人账户养老槐升金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。
⑥ 上海社保女女性最低退休金是多少
企业职工女工在50周岁,女性干部55周岁,个体缴费的55周岁办理退休
所谓法定退休年龄,专就是指职工退出工属作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。