新的转移办法规定女满40,男满50不再办理养老关系转移,那么转移之前当地社保不核专实一下人员的年龄属吗?完全可以拒绝转移.
另一规定在一个地方缴费满10年以上,可以在当地享受退休待遇,无论按哪条今后办理退休还是在大连,不关户口转移到那里去的事.最好在大连找社保主管领导咨询.
B. 社保转移后，退休金标准怎么算
社保转移肯定是亏的。假如你原来是江西工作，个人一个月交100元，公司给你交250，这样专你个人的社保属帐号为100+250=350元。假设你这样交了180个月，你可以享受的养老金的标准是按每个月350的标准享受。而你将社保转到上海，要知道社保转移公司的这部分钱是不会给你转移的，只能转的是个人交的部分，也就是说，你转走了，上海的社保总额为100元。哪一天，你要回老家养老，你又要从上海转回来，你仍只能转个人交的部分，公司给你交的转为当地社保基金，跟你一点关系也没有了。你觉得亏不亏呢。所以，我建议楼主要想好，我个人觉得，社保最好是老家交了是最好的，这样等你回老家养老的基本就很高除非，你将来准备在上海定居并拿到上海户口。
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C. 五险一金转移到其他城市,以后拿养老金就按那个城市的标准拿么
外埠人员将社保关系转入他市后，如果要享受他市的退休待遇，需要继续在他市参加基专本养老属保险和基本医疗保险。其缴费年限需在他市实际累计满10年。
当达到退休年龄时，基本养老保险缴纳年限累计至少要满15年；基本医疗保险缴费累计年限，男性满25年，女性满20年。外埠人员可以在本市办理退休手续，并且享受本市社会保险待遇。
一般可以转移的范围：男性不满50周岁、女性不满40周岁，就业并参保的外埠人员
D. 我把养老保险迁入户口所在地退休后工资按哪里发放
职工退休，发放基 本养老金的社 会平均工资，与户籍所 在地无关，按照参保地确定。山东省已经省级 统筹，在山东省任何地方，均按山东省上年度职工月平均工资计算。
E. 养老保险跨省转移后，到底在哪儿办退休
养老保险跨省转移，退休后在养老关系地领退休金。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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F. 异地缴纳养老保险满十五年后，是按哪里标准领取退休金
你在异地缴纳养老保险满了15年，到退休年龄是可以在异地社保局申请退休和申请领取养老保险金的，领取的养老保险金是按当地的标准领取的。
G. 社保异地转移后按转移前的标准还是转移后的标准领取
一般是按照转移后的标准领取养老金。但是同时还要结合各地的缴费年限时间对比版。
根据《城权镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法规定》：基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
社保转移所需要的材料如下：
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同
拿着以上材料去新公司所在社保局办理保险转移手续即可。