㈠ 山东省历年养老保险缴费基数
灵活就业人员的养老保险缴费基数是当地全省在岗职工月平均工资的百分之六十到百分之三百(自主选择),缴费比例百分之二十(其中,百分之十二进入统筹账户,百分之八进入个人账户)。
企业职工的养老保险缴费基数是本人上年月平均工资,缴费比例百分之八(全部进入个人账户)。
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㈡ 山东省养老保险缴费基数是多少
现在山东缴费基数还是执行2015年的,2016年的未公布
2015社保缴费年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的专社会保属险缴费基数下限调整为2626元,上限调整为13128元。
缴费比例没调整,至少要等到6月调整缴费基数时可能会调整。现在比例:个人缴费,养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%
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㈢ 2019年山东省养老保险基数
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1、城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准,同时受社保依据2011社平工资核算的上下限约束2、灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数,上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的,目前各地还没有出台2011社平工资祝好
㈣ 山东省1995年至2009年养老保险最低缴费基数是多少
1998-2002年历年当地在岗职工平均工资乘以60%为1999-2003年养老保险最低缴费基数;1998-2002年历年当地在岗职工平均工资乘以300%为1999-2003年养老保险最高缴费基数。
商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。
商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
(4)山东省15年养老保险基数扩展阅读:
基本作用:
养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:
1、有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
3、有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
㈤ 山东省2016年养老保险基数是多少
养老保险缴费基数是指本省上年度职工平均月工资数。这个数只有到2016年下半年才公布,2015年还没过去这个数肯定是没有呢。 养老保险缴费政策全省统一,与是否是下岗职工没有关系。
㈥ 山东缴15年养老保险基本退休金是多少
基本退休金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。
当累计缴费年限为15年,65岁退休时,可领取20年左右的养老金(前提是他活到85岁),按此计算,可领取养老金20×12个月=240个月。
基数主要的工资基数有关,一般与未来养老金数额和社会平均工资无关,如果实际收入高于或低于社会平均工资,这个基数需要调整。
对有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员,在任时给予一次性奖励,退休时不增加基本退休费用的比例,奖励所需资金不得从养老保险基金中列支,奖励单位或者单位应当按照规定明确基金的支付渠道。
(6)山东省15年养老保险基数扩展阅读:
我国法定的企业职工退休年龄是:
但60岁以上,女职工50岁以上,女干部55岁以上,从事地下、高空、高温、特别是重体力劳动或者其他有害身体健康的劳动(以下简称特种劳动)的,男性退休年龄在55周岁以上,女性退休年龄在45周岁以上。
企业职工养老保险包括基本养老保险和企业年金,基本养老保险保障公平,企业年金体现了对工作年限的激励。
基本养老保险设计的初衷是满足人们的基本生活需要,因此基本养老保险的替代率并不高,加上企业年金可以保持较高的替代率。
㈦ 山东省社保基数是全省一样的标准吗
1、全省的缴费基数是不一样的。一般来说以上年度本人月平均工资为个人缴费专工资基数。本人月属平均工资第一当地社平工资60%的,按照当地职工平均工资的60%作为缴费工资基数;反之超过300%的,按照当地按照当地职工平均工资的300%作为缴费工资基数,超过部分不计入缴费工资基数。2、退休是那招事实存在的养老保险关系,也就是从哪缴费从哪里领取养老金,养老金计发基数允许各市选择全省或者市职工平均工资作为计发基数。
㈧ 养老保险 2015年山东养老保险缴费基数是多少
灵活就业人员的养老保险缴费基数是当地全省在岗职工月平均工资版的百分之六十权到百分之三百(自主选择),缴费比例百分之二十(其中,百分之十二进入统筹账户,百分之八进入个人账户)。
企业职工的养老保险缴费基数是本人上年月平均工资,缴费比例百分之八(全部进入个人账户)。