① 年金保险和养老保险区别
年金保险是指,在被保险人生存期间或一约定期间内,保险人按照合同约定的金额、方式,在约定的期限内,有规则的、定期的向被保险人给付保险金的保险。年金保险,同样是由被保险人的生存为给付条件的人寿保险,但生存保险金的给付,通常采取的是按年度周期给付一定金额的方式,因此称为年金保险。为与两全保险区别,通常规定边续两年年金给付的间隔时间不超过1年(含1年)。
主要特点
年金保险
1、投保人要在开始领取之前,交清所有保费,不能边交保费,边领年金。
2、年金保险可以有确定的期限,也可以没有确定的期限,但均以年金保险的被保险人的生存为支付条件。在年金受领者死亡时,保险人立即终止支付。
3、投保年金保险可以使晚年生活得到经济保障。人们在年轻时节约闲散资金缴纳保费,年老之后就可以按期领取固定数额的保险金。
4、投保年金保险对于年金购买者来说是非常安全可靠的。因为,保险公司必须按照法律规定提取责任准备金,而且保险公司之间的责任准备金储备制度保证,即使投保客户所购买年金的保险公司停业或破产,其余保险公司仍会自动为购买者分担年金给付。
社会养老保险,全称社会养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
主要特点
社会养老保险是世界各国较为普遍流行的一种社会保险制社会养老保险度,一般具有以下几个特点:
由国家立法,强制实施,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金;社会养老保险基金的来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济;由于其具有社会性,影响很大,享受的人多且时间较长,费用支出庞大,所以必须设立专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
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② 什么是职业年金,和养老保险有什么区别
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
职业年金与养老金的区别如下:
一、性质不同
中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度。
国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、强制性不同
职业年金是单位福利制度,为自愿而非强制实行。国家并未通过立法要求符合条件企业必须为职工提供企业年金,而只是要求有条件企业可为职工建立企业年金。
养老保险由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
三、费用来源不同
养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。
四、承担风险的主体不同
职业年金由事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
养老保险全国统筹,是国家规定的制度。
五、是否具有激励机制不同
职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后,对于事业单位来说,如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具,方案,就可以给予职工薪酬福利方面的激励,提高职工工作效率和积极性,稳定单位劳动力队伍,另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才,提高单位的综合实力。
养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。
参考资料来源:网络——职业年金
参考资料来源:网络——养老保险
③ 年金保险和养老保险有何区别
据了解,年金保险是因其在保险金的给付上采用年金的形式而得名。所谓“版年金”,是保险公司权付给保户款项的一种方法。一般而言,投保者约定在其退休后领取年金的年金保险,就是养老保险,又称为退休金保险。所以,养老保险是年金保险的一种特殊形式。
一般我们说的养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金保险。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始起领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。
另外,年金保险与人寿保险又不一样。由于年金保险是在规定时间后定期获得保险金,因此从某种意义上说,年金保险和人寿保险的作用正好相反。人寿保险是为被保险人因过早死亡而丧失的收入提供经济保障,而年金保险则是预防被保险人因寿命过长而可能丧失收入来源或耗尽积蓄而进行的经济储备。如果一个人的寿命与他的预期寿命相同,那么他参加年金保险既未获益也未损失;如果他的寿命超过了预期寿命,那么他就获得了额外支付。所以年金保险有利于长寿者。
④ 年金保险和养老保险有什么区别
年金保险:它是以被保险人生存为条件的,如果被保险人死亡,则专会停止支付。
养老保险:为属解决劳动者在退休后享受基本养老保险待遇,保障退休以后的基本保障。
如果楼主想要购买年金保险或者养老保险的话,先要了解下怎么样购买是合适自己的。不过现在平安推出了一款终身寿险,叫玺越人生,它是一款年金保险(分红险),可以为投保人提供一生的保障,生存金、养老金什么的都很齐全,理财效果也不错。年金保险和养老保险全部包括了。
如果楼主想要购买的话,个人推荐这款保险。
⑤ 年金型商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。选择哪一种商业养老保险产品则需要根据自身的实际情况而定。保险专家介绍,目前市场上有养老功能的保险产品主要分为传统型、两全型、投连型和万能型等四种。传统型养老保险的预定利率是固定的,并且以年金产品居多;两全型产品兼具保障和分红功能,对抵御通货膨胀有很好的效果;投连型产品的话,不设保底收益,不过保险公司要收取账户管理费等费用,盈亏由投保人自己负责;万能型产品一般有保底收益,保险公司也要收取保单管理费、初始费等费用,此类产品适合长期投资,一般要在5年以上才能看到投资收益。第二、应该买多少最好:保额在20万元左右即可需要购买多少商业养老保险比较合适呢?保险专家介绍,商业养老保险提供的养老金额度应占到全部养老保障需求的25%-40%.因此,建议消费者在拥有社会基本养老保险的基础上,购买保额在20万元左右的商业养老保险比较合适。对于商业养老保险的缴费方式和缴费期限,保险专家介绍,商业养老保险除了一次性趸缴以外,还有分3年、5年、10年和20年等几种期缴方式。专家建议消费者应该适当缩短缴费期限,这样的话所需缴纳的保费总额将会低不少。怎么领取养老金是消费者购买商业养老保险最关注的地方,这部分大致包括养老金的领取年龄、领取方式以及领取年限。领取年龄在投保时可与保险公司约定,目前市场上一般限定50岁、55岁、60岁和65岁等几个年龄段;领取方式则分为一次性领取、年领和月领等三种;对于养老金的领取年限,各家保险公司各不相同,有的规定20年,有的规定可以领到100岁,有的规定可以领至身故。对于商业养老保险买多买少是根据自己的实际经济情况而定的,可多买,也可以少买,这是自由的。对于保险公司的分红,是根据每家保险公司的盈利状况而定,可有可无,具有明显的不确定性.买保险最重要是买到适合自己的商业养老保险。
希望对你能有所帮助。
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⑥ 理财养老保险哪种最好 要注意什么
理财型养老保险主要有传统的年金险、分红型养老险、万能型寿险账户。这三种各有优势,所适用的人群也不同 。
1、传统的年金型养老险
养老保险产品会在合同中载明固定的年金,不同产品返还的金额可能不一样,年金收益是相对来说较为稳定的。适合以强制储蓄养老为主要目的,在投资理财上比较保守者。
2、分红型养老险
分红型养老通常有保底的预定利率,但这个利率比传统养老险稍低,一般只有1.5%-2.0%。分红险除固定的最低回报外,每年还有不确定的红利获得,但不能保证一个固定金额。在选择分红型的养老保险时,最好选择一个具备长期盈利能力的保险公司,其盈利能力越强对我们来说也更有利。适合想要要保障兼顾保障和收益的人群。
3、万能型寿险
万能型寿险在扣除部分初始费用和保障成本后,保费进入个人投资账户,有保底收益,一般在1.75%-2.5%,有的与银行一年期定期税后利率挂钩。除了必须满足约定的最低收益外,还有不确定的“额外收益”。适合坚持长期投资,自制能力强的理性投资理财者。
理财型养老保险兼顾保障和收益,比起传统型的养老保险会更复杂一些。购买理财型养老保险时要注意:
1.选择合适的养老金领取方式。养老保险金的领取方式通常有这样几种,一次性领取、每年定时领取一次、每月领取一次。领取养老金的年龄也可以自行选择,一般来说是在50岁-65岁这个年龄段之间,最好能和自己的退休年龄衔接起来。
2.对于最重要的保险责任,即养老金给付,给付年限要尽量拉长;
3.缴费方式要适合自身的收入水平和财务规划;
4.现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应,如果过早地大量领取保险金,会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足;
5.除了保险本身的养老金保障,一些保险公司还附加了高端养老社区服务之类的保障,例如满足保单累计保费达到一定金额或其它条件,即可入住高端养老社区,享受更高质量的养老服务。
综上所述,大家在购买商业理财型养老保险时,要从多方面进行考虑,这样才为自己挑选出一份综合保障最优的产品。
⑦ 养老金和职业年金有什么区别
1、定义不同
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。
2、性质不同
中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
3、作用不同
从本质上看,职业年金是职工工资的延期支付,这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备,以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降,职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险。
养老金在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。