今年补发的半年养老金补的是那个月的

『壹』 办理退休晚了两个月，养老金会补发吗

第一种情况，由于你自己的原因，不会补发。众所周知，退休是我们职业生涯中的一件大事，所以我们必须认真对待。当我们这个年龄即将退休的时候，一定要提前做好相关准备。如因自身原因出现以下情况，不给予补发养老金。

综上，退休手续两个月后能否补办的问题？我可以明确的告诉你，这要看是因为你，还是因为人力和社会部门。如果是你自己的原因，不会补发给你；反之，如果是人为和社会部门造成的，可以补办。

但是有一个特殊情况需要说明，就是在办理退休手续的时候，不管是什么原因，一旦过了年，就不能补办了。所以，提醒所有相关朋友及时处理，以免给你造成不应有的损失。

『贰』 江苏省2020年上半年退休补社平工资每月能补发多少

江苏省的这个养老金的增长有些特殊，因为江苏省他并不是按照2019年12月31号之前办理完专退休，来增属长养老金的待遇，他是根据2020年1~6月份上半年的退休人群都可以获得养老金的增长。

能够增长多少钱，取决于你个人养老金的待遇高低，和你本身养老保险的参保年限一半，参加职工养老保险的人群大多数人员能够保持在150元到200元之间，这样的一个增长待遇，是比较常见的。所以说假设你按照每年增长150元来计算，那么这三个月的补发，大概你就可以获得四五百块钱左右。

从养老金计算公式中，我们可以看到，基本养老金基数是参考“上一年度当地社平工资”来计算的。而一般省份会在每年3、4月份公布上一年度的社平工资。这样一来，就会带来一个普遍的问题：凡是每年3月份之前，办理完退休手续、领取养老金的职工。

『叁』 上半年退休下半年补差从什么时候补，补几个月的

现在退休，其工龄都是以月份计算的。同时参加工作的，到退休年纪，上半年退休，与下半年退休是退休金是不同的。

一般对上半年退休人员的所谓“社会平均工资补差”，指的是本年度前半年期间计发养老金时，由于上一年度社会平均工资还没公布，暂时按上上年度的社会平均工资计发养老金遗留的差额，什么时候公布了上一年度的社平工资，再补差。

以北京为例，2018年2月退休，3月开始领取养老金，本应按2017年社平工资标准8467元计发养老金，但实际上这个数据是5月26日才公布的，由于退休之月2017社会平均工资还没公布。

所以只好暂时按2016年的社平工资7706元计算，然后在2018年6月15日发放养老金时，一次性补发2018年3月-6月的社平差额，并自2018年6月15日起，每月按新标准发放养老金。

因为是2020年1月份退休，先暂按2018年社平工资计发养老金。目前2019年社平工资还没公布，现在无法计算社平工资补差的具体金额。

(3)今年补发的半年养老金补的是那个月的扩展阅读：

在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算。

在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

在每年的上半年退休的人员，从退休当年开始参与基本养老保险待遇调整；在每年的下半年退休的人员，从退休下一年开始参与基本养老保险待遇调整。

参考资料：网络-企业退休养老金

『肆』 我去年10月退休，今年5月份才拿到一个月退休金，前半年的给补发吗，怎么补，什么时候补

按道理退休手续办理的下一个月就会有退休金的啊？那你为什么隔了那么长的时间才问？？

『伍』 沈阳2020年中人养老金补发几个月的

沈阳2020年中人养老金补发几个月的。今年中人的养老金补发是6个月的。

『陆』 2019年退休工资补发了几个月

2019年退休工资补发了几个月，各地补发时间不同。政策规定2019年退休工资从1月份开始每个月都要补发。人社部有关负责人表示，各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2019年1月1日起补发。

人社部有关负责人表示，按照社会保险法的要求，有关部门正在抓紧研究建立兼顾企业和机关事业单位退休人员的基本养老金合理调整机制，以实现各类退休人员待遇调整机制的统一。

(6)今年补发的半年养老金补的是那个月的扩展阅读：

人社部和财政部印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

这是我国自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第四年同步统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。