㈠ 河北省参加企业职工基本养老保险补(趸)缴申请表
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为了维护启东市企业职工、个体工商户及其雇工、灵活就业人员的养老保险权益，完善企业职工养老保险制度，实现养老保险事业的可持续发展，根据《中华人民共和国社会保险法》、《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府36号令）、《江苏省社会保险费征缴条例》等规定，结合启东市市实际情况，对该市企业职工基本养老保险（以下简称企保）的有关问题明确如下处理意见：
一、补缴
（一）适用对象及标准
1.已经参加启东市企保的本市户籍人员，由于各种原因中断缴费的，如要求补缴中断期间的养老保险费，应由本人先提出申请，经市社会保险事业管理处同意后可以补缴。补缴金额为历年启东市社会平均工资乘以同期缴费比例并加收滞纳金。
2.已参加企保但到达法定退休年龄时缴费不满15年的人员及拟参保且年龄尚未超过法定退休年龄的我市户籍人员，如确属应缴未缴对象，应由本人先提出申请并按规定提供相应材料，经该市社会保险事业管理处同意后可以补缴。补缴起始时间不得早于2004年2月，补缴金额为历年该市社会平均工资乘以同期缴费比例并加收滞纳金。
（二）应提供的材料
第一种对象应提供：1、《企业职工基本养老保险费补缴申请表一》（附件一）；2、本人第二代身份证原件及复印件；3、本人户口簿原件及复印件。
第二种对象应提供：1、《企业职工基本养老保险费补缴申请表二》（附件二）；2、本人第二代身份证原件及复印件；3、户口簿原件及复印件；4、企业职工提供补缴对应年度单位工资发放凭证原件及复印件（单位盖章），个体工商户提供本人补缴对应年度的有效营业执照原件及复印件或市工商局出具的个体工商户基本信息表。
二、延长缴费
（一）适用对象及标准
参加该市企保且男年满60周岁、女年满55周岁时缴费年限不满15年的人员，经本人书面申请，市社会保险事业管理处审核同意后可以延长缴费至满15年（其中实际缴费年限满5年）。2011年6月30日前已参保的人员，经延长缴费满5年后，仍不满15年的，可以一次性缴纳养老保险至满15年，补缴金额按补缴时全省上一年在岗职工平均工资的28%计算。2011年7月1日后参保的人员必须逐年缴纳养老保险，满15年后再办理按月享受基本养老金的手续，不得一次性趸交。
（二）应提供的材料
1.《企业职工延长养老保险缴费年限申请表》（附件三）；2、本人身份证或户口薄原件及复印件。
三、居保转企保
（一）适用对象及转接方式
启东市户籍的城乡居民养老保险（以下简称居保）参保人员参加企保的，养老保险关系可以转接。先由本人申请，市、镇两级农村养老保险经办机构及市社会保险经办机构审核同意后，办理相关手续。
转接方式有如下三种：
1.折算。将居保的个人账户储存额（除政府补贴）转入企保后，折算成企保缴费年限和个人账户。自衔接之日起，按对应年度的企保缴费标准向前折算，折算的企保缴费年限起始时间不得早于本人居保的首次参保时间，折算形成的1996年前的缴费年限不记载个人账户。超出部分的居保个人账户储存额不再折算，由农保经办机构退还本人。
2.补差。以居保个人账户储存额（除政府补贴）抵冲对应年度企保缴费标准并补足差额后，参加居保的实际缴费年限可以计算为企保缴费年限。居保转企保后中断缴费的年限，如本人申请补缴，可按企保中断缴费同类人员处理。
3.封存。自参加企保之日起按企保办法缴纳基本养老保险费，建立个人账户并计算缴费年限。原居保个人账户由农保经办机构封存并继续计息，到达法定退休年龄后，将其个人账户储存额（除政府补贴）并入企保个人账户，按企保办法计算养老待遇。
折算和补差时企保对应年度缴费标准按本金加利息的方法确定：1995年底前本金为5861元/年的缴费基数乘以25%的缴费比例，1996年起本金为该市同期社会平均工资的1到3倍确定缴费基数乘以同期缴费比例。利息按同期居民1年期储蓄存款利率计算。
（二）应提供的材料
1、《城乡居民养老保险转接企业职工养老保险申请表》（附件四）；2、本人身份证原件及复印件3、城乡居民养老保险缴费证；4、企业职工养老保险手册。
四、其他事项
本意见自发布之日起施行，本意见实施前，有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。今后如遇上级发布新文件或新规定与本意见不一致的，按新文件或新规定执行。本意见由启东市人力资源和社会保障局负责解释。
附件:补缴及转保申请表
㈡ 补交社保养老金申请
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退休后可以内补交社保。
达到退休年龄，但同时又没容有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
社保中途断，不需要补缴，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
㈢ 补缴基本养老保险手册申请表
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
社保补缴需要的资料：
1、企业法人营业执照副本》复印件一份
2、社会保险费补缴明细表》
3、社会保险费补缴汇总表》
4、基本医疗保险基金补缴情况表》
5、社会保险补缴申请表》一份
6、劳动合同》复印件一份
7、缴期间发放工资的原始凭证复印件(即工资表)
8、员工补缴当月个人所得税记录(地税打印)
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
㈣ 河北省2019年补缴养老保险费资格审批表的样板怎么写
本单位合同工（女/身份证号 XXXXXXXXXXXXXXX），于 2014年9月1日进入我公司，由于本单位的社保管理人员在保险2014年度接续时错误的将其停止, 使XXX未能及时办理2014年的保险，特申请为其补缴2014年1月至2014年4月的养老保险，请贵局予以协助。特此说明。
社保补缴情况说明范本怎么写？
新年伊始，许多用人单位招收了很多新员工，但是，往往大部分都是去年别的单位跳槽而来的，或者因为别的一些原因而未及时缴纳社保金，根据规定，要出具一份社保补缴情况说明范本到社会保局来办理补缴事宜。下面，小编就来讲一讲社保补缴情况说明范本填写情况。
一、内容。
这个情况说明的内容应包括公司为什么没有给这部分员工缴纳保险，补缴保险的员工明细、补缴基数、补缴时间等相关信息。
二、相关法律规定。
根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》(人社养发【2010】239号)，参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内(男：60周岁内，女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇人员)可以申请补缴。
以下几种情况不允许补缴：
1、享受失业保险待遇期间;
2、被判刑劳教或收监执行期间;
3、办理外埠户籍进京之前;
4、办理本市户籍农转非之前;
5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。
三、补缴方式
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
㈤ 补交养老保险费申请表
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退休后可以补交社内保。
达到退休年龄，容但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
社保中途断，不需要补缴，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
㈥ 养老保险手册差社保机构盖章,导致无法补2008年其他月份的保险费急急请高手解答
《劳动合同法》实施后，2008年前的社保需要补交。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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