阶段性减免养老金

㈠ 202l年政府对企业养老保险金仍减免吗

截至9月底，阶段性减免三项社会保险费政策惠及企业1129.9万户，减免额9107亿元，缓缴社会保险费616亿元。此外，降低社会保险费率政策减少企业缴费2322亿元，合计减轻企业成本12045亿元。

㈡ 2020年社保减免政策有哪些

1、从2020年2月，省、自治区、直辖市人民政府（湖北省除外）和新疆生产建设兵团（以下简称省）将免除的三个社会保险单位的贡献小，中型和微型企业在一段时间内不超过5个月根据情况受到疫情影响，该基金的能力。

对大型企业和其他参与单位（不包括政府事业单位）缴纳的三个社会保险单位部分可以减半征收，减征期限不超过3个月。

2、自2020年2月起，湖北省对各类参保单位（不含政府机关事业单位）免征这三种社会保险单位的缴费，免征期限不超过5个月。

3、受疫情影响，生产经营严重困难的企业，可以申请缓缴社会保险费。延期期限原则上不超过6个月，在延期期间免收滞纳金。

4、根据工业和信息化部、统计局、国家发展和改革委员会、财政部关于中小企业行式标准的通知(联合企业部[2011]号)。300)等相关规定，结合实际救济企业对象确定，省与部门之间加强信息共享，不增加企业交易负担。

5、以确保保险人员的社会保险权益不会受到影响，企业应履行扣缴义务的，支付员工的个人贡献依法，和社会保险经办机构应做好记录个人权益。

6、各省级政府要切实承担起主要责任，确保各项社会保险按时足额发放。加快推进养老保险省级统筹，确保年底前实现省级基金收支平衡。到2020年，中央财政要把企业职工基本养老保险基金比例提高到4％，加大对困难领域的支持力度。

7、各省要根据实际情况，落实本通知规定的减免税范围和时限，规范和加强资金管理，不得单独出台其他减收增支政策。各省可以根据免除和免除情况，合理调整2020年基金收入预算。

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2020年2月至6月，中央政府决定，湖北省重灾区所有单位（机关事业单位除外）免缴三种社会保险。通过用人单位参加保险的个体工商户及其从业人员参保，参照执行上述政策。上述政策为本市总体规划范围内参保单位减少社会保险费支出约101亿元，其中养老保险支出约94亿元。

的基础上的政策延期缴纳社会保险费的，企业受疫情影响，无法恢复正常工作或生产或生产经营遇到暂时困难将受到社会保险费的付款延期六个月，直到2020年年底。滞纳金和滞纳金期间，不影响职工按规定享受社会保险待遇，在滞纳金和滞纳金期满后，不允许收取滞纳金。

㈢ 为什么养老保险账户里只有个人缴费显示是不是单位没交啊还有就是交了失业保险怎么也没有显示啊

养老保险缴费记录看到自己缴纳部分，证明单位已经缴费了。

养老保险的单位缴纳部分支付记专录没有属特定数量的记录，希望能够询问他只支付的一部分，证明单位支付，单位缴纳的部分和个人无关的人，看不到个人的调查记录。

养老保险对账单上显示：

1、个人付款额；

2、年度支付的基础；

3、累计付款月数。

只要上述三个数据无误，养老保险的缴费情况就是正常的。

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我国的养老保险由四个层次（或部分）组成：

1、基本养老保险；

2、企业补充养老保险；

3、个人储蓄养老保险；

4、商业养老保险。

在这种多层次的养老保险制度中，基本养老保险既可称为第一层次，也可称为最高层次。

基本养老保险

基本养老保险（也称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律法规，工作年龄限制，解除劳动义务为解决劳动者在达到国家，或一种社会保险制度构建，因为旧的基本生活失去工作能力，离开工作岗位。

基本养老保险是以保障离退休人员的基本生活为原则的。它具有强制性、支持性和社会性。

㈣ 减免社保费是否会影响养老金按时发放

今年以来，受新冠肺炎疫情影响，稳就业任务繁重。一系列政策措施出台落地，援企、减负、稳岗、扩就业并举，稳住就业基本盘。其中很重要的一项就是社保费用减免的措施，截至2020年9月底，阶段性减免三项社会保险费政策惠及企业1129.9万户，减免额9107亿元，缓缴社会保险费616亿元。此外，降低社会保险费率政策减少企业缴费2322亿元，合计减轻企业成本12045亿元。在社会保险方面有“免、减、缓、返、补”等一系列援企减负稳岗的政策措施出台，对社会保险基金的收支状况已作了充分预判和精确测算，能够确保养老金的按时足额发放。

三是建立定期调度机制。密切关注各地企业养老保险基金的运行情况，对全年各省保发放的资金进行细致调查，研判发放风险，同时帮助协调调度资金。

总体上看，绝大部分省份保发放没有问题，个别保发放有困难的省份，在中央的帮助下也能够确保发放。下一步，政府一方面指导各地把阶段性减免政策进一步落实落细，另一方面加强对各地基金情况的监测，确保养老金发放工作万无一失。

㈤ 2021年社保会有5个新变化，惠及参保人，你知道吗

新年新气象，新冠肺炎疫情得到很好的控制，人们生活出行更加安心，与此同时，社保也迎来很多新变化，要知道社保是国家给予每个人的福利，所以它的每次调整都关系着人们的切身利益，下面就让我们一起来了解一下这5大变化。

第五，今年底前实现多项社保业务跨省通办

现在很多年轻人都更愿意去大城市发展，就业流动频繁，一些社保事宜异地办理会有很多局限，不过在《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》中明确提出，2021年底前，部分社保业务要实现跨省通办，其中包括异地就医结算备案，社保卡申办、补换、挂失等等，参保人不用在两地之间来回奔波，不仅节约了时间和精力，还大大提高了办事效率，更加方便。

㈥ 2021年社保新政策内容是什么

2021年社保新政策内容分为四个方面，分别是

一、在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。

二、2021年年底前，我国将实现社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失等服务事项的跨省通办。

三、2021年，新的一次性工亡补助金标准确定。

四、新增15个省区作为普通门诊费用（不含门诊慢特病）跨省直接结算试点。

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一、阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费，是2020年为应对新冠肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策。这项政策在2020年底已经到期，三项社会保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。

但考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策在今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。

二、社保卡的社会保障号码、姓名等关键信息已经实现全国通读。通过国家社会保险公共服务平台，已可在网上申请办理企业职工养老保险跨省转移；异地居住退休人员，可通过刷脸完成社保待遇资格认证。

下一步，人社部还将进一步开通社保卡网上申领和补换，逐步为参保工伤职工提供异地待遇资格认证、异地居住申请、异地就医结算等服务，开通流动人员人事档案转递“多地联办”等。届时，大家可通过全国统一的线上服务入口，异地申领、补换社保卡，不必再回发卡地办理。

三、根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据国家统计局公布的最新数据，2020年全国城镇居民人均可支配收入43834元。因此，2021年度一次性工亡补助金标准调整为: 43834元×20=876680元。

四、新增试点省份为山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、福建、江西、山东、湖北、广西、海南、陕西、青海、宁夏、新疆。全国已有27个省份开展门诊费用跨省直接结算试运行。

㈦ 山西养老金的上调规定是什么

人力资源和社会保障部表示，此次调整将继续采取定额调整、联动调整、适度倾斜相结合的调整方式。定额调整体现了社会公平，同一地区各类离退休人员的调整标准基本相同；联动调整体现了长期多付的激励机制，使长期多付的人得到更多的养老金；适当倾斜体现重点照顾，主要照顾老年退休人员和困难边远地区的退休人员。

企事业单位退休人员养老保险基金水平的调整，体现了党中央、国务院、省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系到退休人员的切身利益，涉及范围广，灵敏度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真贯彻落实。要采取切实措施，加强基本养老保险基金收支管理，提前做好基金安排，在7月1日前按时足额向退休人员支付增加的基本养老金，不得拖欠。

㈧ 阶段性减免政策使养老金预计减收4714亿元

2月20日，财政部副部长余蔚平在国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制新闻发布会上表示，此次出台的阶段性的减费政策，预计养老金减收4714亿元，虽然基金收入有所减少，但是影响总体可控，确保养老金按时足额发放是有保障的。
此前，国务院常务会议决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。会议明确，除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。
余蔚平表示，从近几年实际执行的情况来看，中国养老保险制度运行总体是平稳的，虽然随着人口老龄化程度的加剧，部分地区出现了基金收支压力加大的情况，但是基金的累计结余仍在不断增加。截止到2019年底，全国企业职工基本养老保险基金累计结余已经超过了5万亿元
财政部与人力社会保障部进行了详细的测算，对养老保险基金的结余分布在省份之间不平衡的情况做了充分预案，计划采取一系列的应对措施，帮助地方做好养老金按时足额发放的工作。这些措施概括起来说是四个加大力度：
一是加大中央财政对基本养老保险基金的补充力度。近年来，中央财政持续加大对基本养老保险基金的补助力度，重点是向基金收支矛盾较为突出的中西部地区和老工业基地倾斜。从1998年到2019年，中央财政对企业职工基本养老保险基金的补助累计超过了4万亿元，其中2019年安排亿元，今年还将继续加大补助的力度，帮助地方缓解因为阶段性降费对基金造成的收支压力。
二是加大养老保险基金的中央调剂的力度。2018年，中国建立了企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，从实施的效果来看，这项政策对有效的平衡地区间基金的负担发挥了关键的作用。2019年，通过基金的中央调剂，中西部地区和老工业基地的省份受益是1500多亿元。今年调剂的比例将进一步提高，中央调剂基金的规模将相应的增加。
三是加大划转部分国有资本充实社保基金的力度。为进一步增强社保基金的可持续性，2019年7月，李克强总理主持召开国务院常务会议，决定全面推开划转部分国有资本充实社保基金的工作，截至2019年底，中央层面已经完成四批81家中央企业和中央金融机构国有资本的划转工作，划转的国有资本是1.3万亿元，地方层面划转的工作也正在积极的推进。下一步，财政部将会同相关部门务实高效的完成划转工作。
四是加大基本养老保险基金改革的力度。按照党中央、国务院的决策部署，积极配合人力资源社会保障部等部门推动改革和完善基本养老保险制度，加快建立基本养老保险全国统筹制度，建立健全基本养老保险金合理的调整机制，强化制度的约束机制，不断增强制度的可持续性。
余蔚平表示，通过上述这些措施，能够做到两个不折不扣。一是不折不扣的落实好阶段性减免社保费的政策，切实减轻企业尤其是中小企业的负担。二是不折不扣的确保养老金按时足额发放，切实维护广大退休人员的养老权益。