有关系,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,养老保险实际就是单位和个人缴费的总额。
企业单位所在员工,缴纳养老保险总的比例大约是28%。这28%当中,企业需要承担20%的缴费比例,个人需要承担8%的缴费比例。企业的这20%的缴费比例,是进入到统筹账户当中,个人承担的8%的缴费比例进入到个人账户养老金,当中去个人账户养老金。
退休后的养老金增长,确实会综合考虑养老保险基金的承受能力了。但是,国家设立的退休养老金增长制度,按照社会保险法的规定,是根据社会平均工资的增长和物价增长情况,综合确定调整比例。
2020年退休人员基本养老金跟前两年一样都是5%。如果2021年统计出的2020年社平工资增长速度较慢了,确实养老金调整比例也会放缓,但是总体会超过物价增长水平。
『贰』 养老保险社会统筹部分转移不了会对个人有什么影响急!谢谢……
它的直接后果就是,影响到你退休时社保基金的领取。 补充: 补充一下,你是指个人账户社保金可以转移,而单位为你交的那块不能转移吗?如果是这样,它将影响你的社保基金基数,将来领取社保资金会受到数额的影响。 追问: 不是说那个单位交的有一部分是属于社会统筹,通俗的讲就是大家分享吗?既然是这样,那我转出以后享受不了转出地的社会统筹部分,但是可以享受转入地的社会统筹部分,不是没多大差别的吗? 回答: 抱歉,才回答你的追问。单位交纳的统筹基金,06年以前有一部分是计入个人账户的(06年以后单位缴纳的全部都不再计入个人账户)。所以你在办理社保转移时,只给你转个人缴纳部分,不给转移以前单位缴纳的,并已计入你个人账户的社保金,就会影响你的社保基数。 追问: 哦,我还想问下,社保金是怎么回事呀?谢谢…… 回答: 简单的说,就是在你达到退休年龄后,由社会保险机构给你发放的退休金。 追问: 我之前只交了一年,现在转回家去了,只一年而已,影响大吗? 回答: 应该说影响不大。
『叁』 社保单位交的部分影响退休金吗
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一:1:个人、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系,那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保险单位承担的部分多。在其他因素都相同的情况下,建议参加个人养老保险。
2、退休金的影响因素很多,只不过是参保主体不同、企业,前者是企业、退休年龄,如果都是个人出钱,如果两者缴费的基数是相同的、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,因你缴纳时间的长短、个人账户上的钱、历史平均缴费比例1,缴费基数的高低,自然是通过公司缴纳负担比较轻、影响养老金高低的因素主要有、基本公式、当地政策特别规定。但一般而言通过公司缴纳社保,是由公司和个人按比例共同承担。
3:如果上述因素是一致的,个人占小头:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,并和上述因素成正比:退休上年度当地社会平均工资。
二:1:初始工作时间,单位占大头,那么自然没有差别、缴费年限的长短等等,以当地政策为准:根据缴费年限长短。调整参数1,如果标准和年限都完全一样的话,就没有区别。
2:退休标准是看你工龄和个人账户多少,还有当年社会平均工资定的。如果你工龄一样,个人交的标准低退休也会低,如果交的高也相应的会提高。
退休金是依据缴费基数、缴费年限,职工退休上一年省平均工资计算的。退休金的高低与个人还是企业缴费没有联系。只有交费多少的区别,个人以自由职业者身份交纳交得多,以企业职工名义参保,由企业和职工共同缴纳,个人承担较少。
3:在退休金方面没有差别,可能还会高一些。但是在医保上有所不同,医保这块个人社保可以不交个人账户部分,只交统筹部分。
『肆』 医保养老转移统筹部分对个人影响
转移医保和养老保险,只转移个人账户,统筹资金是不转移的。并不影响你退休金的计算和医保报销,
『伍』 职工养老金单位部分转不走,对以后退休有没有影响
首先必须明确告诉大家,可以放心,这种情况对于退休绝对没有任何影响!
很多人换工作都是想着社保随着自己走,人在哪里工作,社保就交在哪里,这种想法想法非常先进,对于后期办理退休也是比较便利;但是大家要明确一点,我们所缴纳的社保中,养老保险分为两个账户,一个属于个人账户,一个属于国家统筹账户,往往在我们办理社保异地转移的时候,能转走的只有个人账户累计的金额,进入统筹账户的是没办法转走的。
转走的个人账户部分怎么用?
在我们退休后,养老金由两个部分构成,一部分是个人账户养老金,一部分是基础养老金,两部分累加才是我们将来领到手的养老金;个人账户养老金发放的多少就是由个人账户余额决定的。
假设我们退休的时候个人账户里面有余额20万元,那么对于男职工来说每月领取到的个人账户养老金为200000÷139=1438.8元;如果是女职工的话,每月领取到的个人账户养老金为200000÷195=1025.6元。(139为男职工养老金计发月数,195为女职工养老金计发月数)
剩余的基础养老金计算就和我们经常所说的三要素有关:社保缴费年限、社保缴费基数以及退休时上年度的社会平均工资,这一部分是由统筹账户所记录的。
个人账户养老金+基础养老金就等于我们退休后每月领取的养老金。
社保迁移时哪些险种可以迁出?
职工的社保一般缴纳的是五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险),也就是通常所谓的五险一金中的五险,但是在办理异地转移的时候,并不是所有的险种都可以转走,一般情况下可以转走的有两险,分别是养老保险和医疗保险,如果是城镇户口的人员,失业保险也可以转移;因为这三个险种都存在着个人账户部分,农村户口的是不需要自己缴纳失业保险的,全部由单位缴纳,所以也无法办理转移。
其余的生育保险和工伤保险是由单位全部承担的,也是留在当地不能随着职工走,因此不能转移。
社保哪些情况会对退休有影响?
这是最值得大家关心的,一般想要正常办理退休,我们记住两点就没问题了,第一个是到达法定退休年龄,第二个是在法定退休年龄到来以前社保交够规定的年限,最少累计15年的社保缴费要求,如果你退休后还想享受终身医保的权利,那么医保就得交够规定的年限。
目前医保一般都是要求男职工退休时最少交满25年,女职工最少交满20年,所以一般情况下等于说男职工社保最少交25年,女士最少交20年社保,退休时候才能万事俱备,顺理成章,这才是最值得关心的,至于办理转移,都是官方给你办的,是不会有问题的。因此会不会影响退休,自己只关心缴费年限和缴费基数就可以了。
『陆』 社保里的统筹多少对退休金高低有影响
社保里面的统筹资金对你本人退休费的高低没有任何影响,影响你退休费高低的因素是:第一,是本人缴费基数,第二,是本人的缴费年限,第三,是账户存储额。第四,退休时间。
『柒』 职工交的养老保险大部分划为统筹是否会影响退休工资
不影响,因为佧贯在退休前一首正常级纳,没有停缴,所以退休后能正常的领到退休金。
『捌』 社保单位统筹部分影不影响个人将来退休工资
社保单位统筹部分不影响个人将来的退休工资,因为统筹部分都是按照固回定的比例去收取的,将来对退答休工资的补贴也是按固定的比例去补贴的,真正影响你退休工资的是个人缴纳的部分,个人缴纳的多而且年限多,将来退休工资就会高一些。
『玖』 统筹养老金退休后和自己有关系吗
个人的养老金实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式,分为两部分,一是个人账户,一是统筹账户,个人账户是你的缴费基数的8%,统筹账户是你的缴费基数的18%~22%(由单位缴纳,各个地方比例会有一些区别)
养老保险跨省转移,关系转接采取“双转移”模式,其中个人账户部分全额转移,统筹账户部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%。即如果某员工每月交费基数是5000元,工作2年后要转到外省。那么,移出金额应该是:个人部分5000元×8%(个人每月上缴率)×24(两年月份)+利息;统筹部分5000元×12%×24(两年月份)+利息。
退休后的养老金待遇影响因素很多
和你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。
不过有个原则可以参考,其他因素一致的情况下,每年缴纳的越多,享受的也多。
『拾』 单位给缴的那部分养老金给计入社会统筹,请问这些钱在退休后有用吗
不是,个人缴纳的养老金计入个人账户.单位给缴的养老金计入社会统筹账户.当你退休后的养老金先从你个人账户提取,个人账户用完了就从社会统筹账户提取。就是说你活得越久,社会统筹账户用得越多.