灵活就业人员参加职工基本养老保险

㈠ 灵活就业人员如何缴纳基本养老保险费

灵活就业人员，也称非正规就业人员，是指诸如钟点工、个体户等没有用人单位或与用人单位间没有正规劳动关系的劳动者。由于没有用人单位为他们缴纳社会统筹部分的保险费，对于灵活就业人员不能适用正规就业职工那样的缴费制度，而是需要根据他们的特点设计出相应的特殊缴费制度。早在2000 年国务院公布的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中就规定，自由职业人员、城镇个体工商户参加基本养老保险的具体办法由各省（自治区、直辖市）人民政府规定。 2005年，根据各省的实践情况，国务院作出规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为加％，其中 8 ％记人个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 《 社会保险法 》 延续了这样的缴费方法，规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。”相较正规就业职工，灵活就业人员的养老保险在基本模式上没有变化，仍然坚持社会统筹与个人账户相结合的部分积累模式。但在筹资方式上则存在区别，原来由用人单位和职工共同缴纳的养老保险费现在全部由灵活就业者自行承担，缴费费率也相应地调整为20 % ，比正规就业职工的总缴费额下调了8％。而其缴纳的20％保险费中，8％仍然记人个人账户，剩余的12％归人基本养老保险社会统筹基金。而在缴费基数方面则以当地上年度在岗职工的平均工资作为标准进行计算。

㈡ 社会灵活就业人员保险和城镇企业职工基本养老保险哪个好

没有“来灵活就业保险”。源
正确地说应该是“以灵活就业人员的身份”参加“城镇企业职工基本养老保险”。
以企业员工的身份和以灵活就业人员的身份参加城镇企业职工基本养老保险，只要缴费基数一样，没有那个好的问题。
区别在于，灵活就业人员的养老保险费用都是自己出的；企业员工的费用大部分是由单位出的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈢ 灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险有年龄限制吗

灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险是没有年龄限制的，只要版缴纳年限满15年在退休权时即可享受养老保险待遇，如果退休时未满15年的，可以补缴至15年。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(3)灵活就业人员参加职工基本养老保险扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

㈣ 灵活就业人员养老保险和职工养老保险区别

1、缴费主体不同
灵活就业人员是自己缴费（当然，也有亲朋好友代缴的）；
职工是所在的工作单位代扣代缴。
2、受理机构不同
灵活就业人员缴费和退休是由受养老保险经办机构委托的公共职业服务机构（档案托管机构）受理；
职工缴费和退休是由所在的工作单位到养老保险经办机构办理。
3、缴费基数不同
灵活就业人员是按上年全省在岗职工月平均工资的40%—100%为缴费基数；
职工是按本人上年度月平均工资为缴费基数（不得低于全省在岗职工月平均工资的60%；不得高于全省在岗职工月平均工资的300%）。
4、 缴费比例不同
灵活就业人员是20%；
职工是8%（职工所在的工作单位缴费比例为20%）
5、缴费意愿不同
灵活就业人员可根据自己的就业和收入情况自愿缴费；
职工必须依法缴费，不容商量。
6、缴费方式不同
灵活就业人员可以按照公共职业服务机构（档案托管机构）的要求，通过银行网点、网银、手机银行、微信、支付宝、社保自助缴款机进行缴费；
职工只能通过所在的工作单位从工资里代扣代缴。
7、 缴费期限不同
灵活就业人员在上年全省在岗职工月平均工资发布后，一般是从每年的7月至年末这段时间缴纳当年的养老保险费，可一次缴全年，也可一年缴多次；
职工是每个月都须缴费。
8、欠费后果不同
灵活就业人员因各种原因未在当年缴费，跨年后形成缴费断档，个人只承担自己的退休待遇可能因此降低的后果；
职工因单位原因欠费，欠费的单位要承担违反《社会保险法》的法律责任。所在单位可能面临应缴费数额一倍以上三倍以下的罚款，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临五百元以上三千元以下的罚款，直至被追究刑事责任。
9、补缴情形不同
灵活就业人员当年错过缴费机会，跨年不得补缴往年欠费；
职工与用人单位在建立劳动关系期间未及时缴费，可向用人单位按照有关规定主张补费诉求。
10、退费标准不同
灵活就业人员未达到法定退休年龄去世、入外籍丧失国籍，可以全额退返个人缴费。遗属还可以将抚恤金、丧葬费与退返的全额个人缴费进行比较，选择是否全额退返个人缴费而放弃抚恤金、丧葬费；
职工退费时，只退返个人账户累计储存额。

㈤ 灵活就业人员如何缴纳养老保险

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员如何办理养老保险一、所需资料
(一)《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式两份)。
(二)申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。
(三)《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。
(四)申请人的户口簿原件和复印件。
二、办理程序
(一)申请人向我局递交申报材料，保险关系部(我局三楼服务大厅)经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。
(二)符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。
(三)不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。
三、其他事项
(一)灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。
(二)业务申请须在每月1-25日期间办理。
(三)申请人必须在四大国有商业银行中的任意一家银行开立通存通兑个人活期活期存折，同时保证该账户的余额足够次月的扣缴。当月扣款不成功的，不记录当月的缴费年限，所造成的缴费时段空缺不予办理补缴。
(四)申请人参加基本养老保险后，达到法定退休年龄且满足按月领取基本养老金条件时，应提前两个月向我局待遇核发部(我局二楼服务大厅)申报领取基本养老金的手续。
(五)我局将不定期地通过网站和公共媒体向社会发布最新的社保消息，申请人可登陆当地社保局网站或拨打电话进行查询。
灵活就业人员在办理养老保险之前，需对该养老保险进行全面了解，在当地社保局可得到最权威、最正确的信息解答。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"