谁制定的养老金

『壹』 养老金应该由谁发放

如果你所在的医院属于事业单位，目前，沈阳市对事业单位养老保险的管理是：单位的在职职工和退休职工分别按照不同的比例上缴养老保险金，养老保险公司按照退休职工缴纳养老保险基数的100%返还退休人员的养老保险，也就是说退休人员是应该按照100%开支的，原则上不需要医院补贴。所以你单位按照40%给你开支是不对的。

『贰』 中国养老保险职工养老保险是谁制定的是工人制定的还是公务员制定的

这是历史遗留的问题，九十年代以前，退休人员工资由企业承担。国家有统一的发放标准。改革开放以后，随着企业体制改变，很多企业无法承担退休人员的压力。才有的现在实行养老保险体系。这是学习西方的养老制度中的一部分。要谁制定的肯定不会是工人自己制定。

『叁』 谁知道基本退休养老金公式是怎么制定的其制定理由是什么

养老金制度设计之初，有个替代率的概念，即退休后的养老金水平大致相当于在职时工资水平的百分比，设计时的替代率是在65％的要求，但实际上我国目前仅能达到45-55％之间，即仍然有差距。养老金的计算公式也是从这个大目标出发的，保证退休人员正常的、基本的（这个很重要）生活，保证退休人员退休后能获得体面的生活保障和社会服务。各地的养老金计算办法都是在劳动部提供的养老金计算原则中制订，各省不同。但一般都重点关注两个数据：一是当地社平工资，二是对视同缴费年限的折算享受。
养老金总体的额度，是在当地最低工资之上，但低于平均工资。这个可视为养老金公式的原则之一吧。
以上是个人工作经验，仅供参考。

『肆』 养老保险是从哪一年开始的

1997年。

20世纪80年代，为了适应经济体制改革的需要，中国着手对城镇养老保险制度进行改革，经过10多年的探索，于1997年正式确立了以社会统筹和个人账户相结合为特征的混合型养老保险模式，该模式中社会统筹部分为企业职工工资总额的20%，由企业缴费形成，个人账户部分为个人缴费工资的11%，其中企业负担3%，个人负担8%。

在2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中规定“为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户”。

(4)谁制定的养老金扩展阅读

基本作用

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

『伍』 退休金由谁发呢

由养老保险基金支付，养老保险关系所在地社会保险经办机构经办。
《社会保版险法》
第十权六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『陆』 养老金由谁管理呢

由你所在公司所属辖区的社保局管理，户籍不同养老金交的额度每年也不一样，不过可以转

『柒』 到底是谁设计了我朝的养老金制度

中共中央的决策，几个团队设计而成，不会是某一个人设计。

『捌』 养老金由谁支付

根据社会保险条例的规定，用人单位必须为与之建立劳动关系的劳动者办理缴交回包括养老保险答费在内的社保费的手续，并按月缴交社保费（单位交大部分，个人出小部分）。累计缴费满15年的，到退休年龄时，由社保局支付养老金。不足15年的，社保局退回个人缴交部分的本息。

『玖』 养老保险由谁发放

参加养老保险，达到法定年龄办理领取基本养老金手续，由参保地社会保险机构按月发放。