⑴ 职工基本养老保险最低档缴费20年到60岁一个月能拿多少钱
这个就必须去咨询社保中心了,反正工资是每年都会增长的,他们按现在的工资标准算一下才能知道,而且这个还有地区差,一线城市与其它的二线三线都会有差别。
⑵ 养老保险交20年可以吗
养老保险最低缴费满15年,退休后方可领取养老金;医疗保险最低缴费年限,男25年、女20年,退休后方可享受医疗保险。
不过,医疗保险,退休之前如果断交的话,是不能享受医疗服务的。说白了,医疗保险是需要一直缴纳,直到退休,这样不管退休前还是退休后,医保卡都能正常使用。
你目前的这个情况,可以停缴社保除了医疗保险外的其他保险业务。
如果现在把社保全部都停交了,退休后养老金、医疗保险都是可以享受的,只是如果退休前需要刷医保卡什么的就不能了。
还有,退休后领取的养老金多少是和缴费年限、缴费基数、账户余额有关联的,你缴费的时间越长,退休后领取的养老金肯定越多的。
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⑶ 养老保险交多少年,我现在已交20年了,不想交了行不行
可以不缴纳。
对缴费满15年但未达到退休年龄的人员,仍应继续参加社会保险,按规定缴纳养老保险费。
如中断缴费,在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时,基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定。
多次中断缴费的,扣减中断缴费的全部年份,推算出累计缴费年限,并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金。
(3)养老保险最低缴费20年扩展阅读:
主要特点
一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定。
能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。
由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
⑷ 缴纳20年养老保险
楼主你好,当然是有区别的,养老保险遵循多缴多得,长缴多得的原则,所以当你退回休时,你缴纳答20年肯定比你缴纳15年领取的养老金要多,因为个人账户的养老金金额多交了5年,并且积累的金额多了,投资收益肯定也比缴费15年的多。希望能帮到你。
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⑸ 养老保险最低买多少年
基本养老保险交满15年,基本医疗保险交满20年。
根据现行政策规定:
1、在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2、流动工人,各市基本养老保险和基本医疗保险未达到固定年限,而各市累计基本养老保险已缴费15年,基本医疗保险已缴费20年的,基本养老保险按其户籍所在地标准缴纳,并执行户籍所在地医疗保险标准。
3、在所有城市,如果基本养老保险和基本医疗保险未按固定年限缴纳,则固定年限的基本养老保险和基本医疗保险将根据其所在当年的社会保障缴费基数在退休时一次性补充。
4、根据最新的改革放案,从2015年开始,每3年延长一年退休时间,至2030年止,将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁,女性退休年龄延长至60岁。
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社会保险如何计算保费:
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
社保缴费基数
社会保障缴费基数是指企业或职工个人用于计算社会保险费的工资基数。这个基数乘以规定的费率就是企业或个人应缴纳的社会保险费数额。
每个地区的社会保障缴费基数与当地平均工资数据挂钩。根据上一年1月至12月所有工资收入的月平均收入确定。每年确定一次,确定后一年内不会改变。申报和调整社会保障基础的时间通常是7月。
企业一般以员工工资总额为缴费基数,半数员工以上一年度平均月工资为缴纳社会保险费的基数。在我国,缴费基数由社会保险机构根据用人单位的申报核定。