2016年退过渡性养老金

❶ 过渡性养老金什么时候会取消呢

过渡养老金的设立是对一些要退休的工作人员发放一些过渡养老金的待遇，这主要是根据事业单位中和事业单位退休人员之间产生的差距进行一些补偿，所以我觉得这样的做法还是非常的不错的，能够给我们带来很多上面的便利，而且能让退休的老人感觉到温暖，但是这个规定主要是也是有一定期限的，一般情况下，在2014年十月份退休的人和在2024年九月份退休的人在这个区间里的人可以享受到这等的待遇，所以这也就表明了，在2024年九月份将会取消这一过渡养老金的设立。 最后我想说的是，不论过渡养老基金能否在2024年过后继续实施，我们都要遵从国家如今的发展政策。
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❷ 2016年退休金取消了过度养老金了吗

过渡性养老金，是（中人）指实行养老保险政策之前参加工作，实行养老保险制度之后退休的人员，也就是有视同缴费年限的人，才有 过渡性养老金，没有视同缴费年限的，没有过渡性养老金，过渡性养老金会随着时间推移，原来越少，直到最后消失为止。和新人达到稳妥对接，并没有设定哪个时间取消。

❸ 2015年退休人员为何没有过渡性养老金

有没有过渡性养老金，要看你是什么时候参加工作的，1998年6月30之前参加工作的，或者版1998年6月30日之前有视同缴费年权限的，就可以过渡性养老金，随着退休时间的推移，过渡性养老金会逐年减少，直到取消，和没有领取过渡性养老金的基本保持平衡。并不是没有过渡性养老金的领取退休养老金就减少了，因为逐年加大了缴费系数，个人养老保险账户加大了。
具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，享有过渡性养老金。 1.1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；2.1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。

❹ 1974年参加工作2016年9月退休，在计算养老金时还有过渡性养老金一项吗

当年社保制度建立时，对“老人”用老办法，实行“过渡养老金”政策。所以你符合这个条件。

❺ 退休工资中过渡性养老金如何计算

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×中人临界点之前的本人缴费年限

方法

计算指数化月平均缴费工资

（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。

（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

（三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。

享受比例

1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%；

1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限－25）×1%。

(5)2016年退过渡性养老金扩展阅读：

国务院印发《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号，下称6号文），这个文件规定了现行的养老保险制度的基本、重要问题。

其中最重要的是职工达到法定退休年龄，个人累计缴费满15年，或工龄（包括缴费年限）满10年，可按月领取养老金。

所领取的养老金来自于个人缴费的积累，即个人账户中累积的储存额，除以预期寿命，就是每月领取的养老金。

但是，由于在此之前，没有实行职工个人缴纳个人养老保险费的规定，一些职工缴费不久后就要离退休，如果完全按照个人账户积累，那么他可以领取的养老金非常少。

例如，某人在1995年时已57岁，缴费3年后即退休，那么他的个人账户中只有3年的缴费，但是他的预期寿命可能是20年，那么，3年的缴费分到20年中按月领取，养老金就太低了。

因此，6号文规定了过渡性养老金。就是说，在国发[1995]6号文实施前参加工作、实施3年内达到法定退休年龄的职工，除了领取个人账户积累中的钱之外。

再加发一部分钱，使他的养老金和6号文实施前退休的职工的养老金差别不大，后退休的略高。这样，就能够实现养老制度改革的平稳过渡。

加发的这部分钱，就是过渡性养老金，意即为实现政策过渡而加发的养老金。而对于6号文实施后参加工作的，按政策，企业和职工个人都应缴交养老保险费。

因此不存在过渡的问题，也就不会有过渡性养老金。从理论上讲，随着领取过渡性养老金的人相继死亡，过渡性养老金也将退出历史舞台。

❻ 怎样计算过渡性养老金

过渡性养老金计算公式：过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×享受比例。

计算指数回化月平答均缴费工资

（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。

（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

（三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。

享受比例

1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%；

1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限－25）×1%。

(6)2016年退过渡性养老金扩展阅读：

过渡性养老金享有人群：

具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，享有过渡性养老金。

1、1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；

2、1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。