武汉养老保险上限

㈠ 武汉社保和公积金上限

据报道，6月30日武汉市住房公积金管理中心表示，武汉将自7月1日起调整公积金缴存额，月缴存额超过4318元的职工需缴纳个人所得税，免税“上限”较去年调高375元。

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㈡ 武汉市养老保险缴费基数上下限哪里查

上下限指的是结合当地上年度社平工资确定的当地本年度最高缴费基数和最低缴费基数
个人上年度月均收入大于当地社平工资的300％者，以当地社平工资的300％作为其个人缴费基数，是为上限
个人上年度月均收入低于当地社平工资的60％者，以当地社平工资的60％作为其个人缴费基数，是为下限

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㈢ 2019年7月武汉社保最低缴费基数

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一，2015年7月-2016年6月武汉市单位社会统筹保险标准：
1、武汉市2014年岗平工资为60624/年，月均5052元；社平工资为51979.2年，月均4331.6元。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍即300%，底限为社平工资的60%；
2、以上标准按最低缴费基数计算。养老险最低缴纳基数为：岗平工资的60%，即5052*60%=3031.2元）；医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为：社平工资的60%，即4331.6*60%=2599元；
3，2015年度未退休的灵活就业人员：
（1）基本养老保险的最低缴费标准为：505.2元，养老保险最高缴费标准为：3031.2元；
（2）基本医疗保险的缴费金额每月为266.90元(含大额医疗保险费7元);
（3）办理退休手续的灵活就业人员一次性缴纳因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本医疗保险费的缴费基数为51979元。
二，武汉社保（五险一金）缴纳比例
养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%
医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%
失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%
工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费
生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费
公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%

㈣ 武汉养老保险缴费基数

武汉市本地居民户口的
养老：
1、机关，国企，事业，集体单位是工资总额的29%，单位21%个人8%
2、私企，外版企，民营企业是工资总额的28%，单位20%个人8%
3、个人流动的按自己申报工资的20%来缴费
医疗：
1、有单位的按工资总额的10%+7来缴费，个人2%+7，单位8%
2、个人办理的按当时社平工资的60%来缴费
PS：单位办理的可以享受门诊，药店买药、住院看重症。个人办理的只能享受住院看重症，其他都不行。
失业：
工资总额的3%，单位2%，个人1%
工伤：工资总额的0.5%～2.5%（浮动的根据单位的危险系数来定的，权越危险缴费比例就越高）。全部单位出，没有个人部分。
生育：工资总额的0.7%，全部单位出，没有个人部分。
个人办只能办理养老和医疗，失业，工伤，生育都是对公不对私的。

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㈤ 2019年武汉市最新社保缴费基数是多少有上涨吗

从汉市人社局发布的文件上可以看到，武汉市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)的社会保险缴费基数上限为19921元，下限为3399.60元，五险(养老、医疗、生育、工伤和失业)的缴费基数就是采用此标准。

社保基数查询：

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；

一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。

(5)武汉养老保险上限扩展阅读：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

㈥ 武汉养老保险扣缴上限

一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定保险缴费基数。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍即300%，底限为社平工资的60%。武汉市人力资源和社会保障局表示：养老险最低缴纳基数为：岗平工资的60%，即5477*60%=3287.2元。养老险最高缴纳基数为：岗平工资的300%，即5477*300%=16431元医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为：社平工资的60%，未公布。最低缴纳基数为：社平工资的300%.工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。

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