稽查养老保险

Ⅰ 社会保险稽核查什么

社会保险缴费情况稽核内容：

(一)缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;

(二)缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;

(三)欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况;

(四)国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

(1)稽查养老保险扩展阅读：

征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

均等保险费制：即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

Ⅱ 劳动监察大队好还是养老保险经办中心好

一、劳动监察大队属于行政执法机关，进入后属于公务员序列编制，应该说是金饭碗。因为公务员除了比较稳定的收入，还有各项稳定的福利待遇。而且在个人的努力下（勤奋敬业）可以仕途坦荡。具体职责是，通过自查和群众举报投诉，对违反劳动法律法规的行为进行查处。
二、养老保险经办机构属于全额拨款的事业单位，人员待遇是比照公务员，属于事业单位编制。尽管这样的事业单位属于公益性质，不会改制成为营利性组织，但是随着我国养老体制和制度的完善，不知道该单位会不会有变化。比如像公路局下属的一些事业单位（交通稽查部门等）因为国家取消了征收养路费，而不得不分流一些人员。所以，这样的单位不是很稳定。目前该单位主要是收取和支付养老保险，而且有的省市还分为机关事业养老保险机构和企业劳动保险机构。

Ⅲ 大家好，我是社保局稽核股的一名成员，想问几项业务知识

先声明立场。某系一名征收员，工作只负责征收方面工作。

一，缴费基数是什么意思？

私以为这样理解：

缴费基数系贵局上面根据城市的人均收入等各项数据评定的社平工资。

社保的各个险种缴纳金额的最低缴费标准。

例1：某地2018年7月开始最低缴费基数为3100元。而灵活就业人员养老保险缴费比例为：单位12%个人8%。所以。个人需缴纳的养老保险费用为3100*12%+3100*8%=620；

例2：缴费基数可以理解为是工资数额，即你领取的工资。而你领取的工资金额中的一定比例将作为你社保缴纳的费用。

如陈某领取工资为5000。而社保缴纳比例为10.2%，那他所需缴纳的社保费用即为510；

PS：如工资数额低于当地缴费基数，按最低缴费基数计算。

二，无论是单位或者个人，是否只要查他们的五险全部交齐就好了

私以为这是两个问题；

第一，个人购买社保，根据《社保法》某条规定，系凭自愿购买的，不要求其交齐五险。

第二，也是根据《社保法》规定。单位为员工购买社保，系必须全险参保的。

但是！目前关于单位为员工购买社保的说法，众说纷纭。有单位“偷鸡摸狗”少报漏报的。有个人不愿意买的，各种奇奇怪怪的理由。

目前比较醒目的地方就是少报。

例：某责任公司。员工工资在5000-2W之间。而当地社保最低缴费基数为3000。

具体公式就不列了。中间最低的查了2000的基数。算一个人10%的缴费比例都有200；

虽然目前出台了相关政策处理，但是因为单位负担的比例比较高，所以难度也是可想而知。

所以，如果单位购买社保，需要核查的不只全险参保，还有全额参保。

三，稽核股的成员是否需要了解社保局其他各个股室的业务知识？

这个问题不好会带。毕竟体制这种……。私以为有两个建议。

第一，在保证自身能在单位长期发展的情况下，不止是自身单位的各个股室业务知识要了解，并且要熟悉其常见业务以及疑难杂症的流程流向。在此基础上，与这些业务的衍生部门所需联合办公的业务也要基本熟悉。

这是为了出现问题能快速扼杀以及能悬崖勒马（这个你接触多了就懂我的意思了）。

第二，一切以履行工作职责的重点，熟悉自身业务流程以及雷区。不多管，不少管。

稽是考察、稽查；核是审核、核实、核查。是我国施行反腐的一道保险网。和任何在特定岗位的人员及股室有交流都是有失偏颇的，至少会影响个人的判断。

而楼主发出这种问题，可以理解为是初次接触该类部门。不过现如今要做到真正的“酒肉穿肠过，佛祖心中留”，还是极少数的。

毕竟还有后半句“世人若学我，如同堕魔道”。

最后，无论是为了完成工作还是更好的履行职责，私建议熟悉自身部门各种业务，这里自身部门指一个“大部门”，如社保稽核。那就要熟悉从中央到基层的社保部门的所有业务。

这样才能更好的履行工作职责，和更好的完成工作以及特升自己等等各种好处。

注：回答带有比较强烈的个人色彩，望理智吸收。

Ⅳ 投诉医院不给交养老保险稽查大队有回执单吗

单位拒绝缴纳社保费显然是违反了《劳动法》和《社保法》。
去当地劳动监察部门投诉吧。至于是否立案或有没有回执单，得看具体情况。

Ⅳ 平顶山市国家税务局稽查局交不交居民养老保险

国税局地税局这些市政单位当然会交养老保险的，但你说的是居民养老保险，应该在农村户口所在地进行交纳，每年交费一次，连续交费年满15年就可以了。

Ⅵ 什么是社会保险稽核

社会保险稽核的最终目的是要维护参保人员的合法权益，这样才能保证社会保险待遇按照国家法律和政策规章顺利的执行下去，对于维护社会保险事业稳定和发展有很好的作用。

作用，社会保险稽核的主要作用有：促进社会保险基金的征缴；防止社保基金的流失；促进参保企业公平竞争；另外，可以提高社保管理质量。
社会保险稽核人员依法对用人单位的社会保险缴费情况进行稽核。主要内容：
第九条 社会保险缴费情况稽核内容包括：
（一）缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；
（二）缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；
（三）欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；
（四）国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

Ⅶ 北京劳动社保稽查举报

当企业不给符合条件的职工缴纳养老保险和其他社会保险时，职工有权向企业所在区县的劳动监察部门举报并投诉。现将北京市劳动和社会保障局劳动监察外提供的各区县劳动监察部门举报电话公布如下：
北京市劳动局：63011322
东城区劳动局：84253922
西城区劳动局：66180004
崇文区劳动局：67757454
宣武区劳动局：63539966
朝阳区劳动局：64678220
海淀区劳动局：62322009
丰台区劳动局：63812595
石景山区劳动局：68878442
房山区劳动局：69311554
门头沟区劳动局：69831534
通州区劳动局：69556005
平谷县劳动局：69965334
昌平县劳动局：69744520
怀柔县劳动局：69641730
顺义县劳动局：69423026
密云县劳动局：69041504
延庆县劳动局：69101155

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