① 代付职工养老金怎么做会计分录
职工养老金是参加社会统筹的，只要是企业的职工，根据劳动法，必须办理支付。
企业在支付养老金的时候，其中一部分是企业负担，一部分是职工本人支付：因此所作的会计分录是：
借：管理费用---社会保险费--养老金（企业负担部分）
借：其他应付款--社会保险费-养老金（个人负担部分）
贷：银行存款
一般情况是：在发放职工工资的时候，代扣个人养老金，计入“其他应付款--社会保险费-养老金”科目。在申报上交地税时候，做以上分录。
② 为什么企业代扣的职工养老保险金计入其他应收款呢
因为这本来就不是你工资的一部分
③ 把收到公司代垫的养老保险都计入了管理费用,怎么调账
涉及损益类科目的错误以红字冲正比较合适，以免在加计发生额、生成报表时出错。
④ 代扣的养老金在会计记账中应作什么科目
代扣时，会计分录，借：应付职工薪酬-养老保险，贷：其他应交款-代扣养老保险；
支付养老金时，借：其他应交款-代扣养老保险，贷：银行存款
⑤ 养老保险金的会计分录
养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。 个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。 1、提取时： 借：管理费用—劳动保险费 （企业部分） 其他应收款—社保个人 （个人部分） 贷：其他应付款—社保基金 2、交纳时 借：其他应付款—社保基金 贷：银行存款 3、从工人工资中收回个人部分 借：应付工资 贷：其他应收款—社保个人 如果是社会灵活就业人员，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。
⑥ 企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金属于什么科目啊
一定是入 其他应收款 或者 其他应付款，不可入其他应交款（其他应交款核算应交的政府收取的费用，例如教育费附加，新准则合并到应交税费了）
如果单位当月缴交当月的社保费、而个人部分需要在交款后的时间在工资中扣回的应该入 其他应收款（即单位先垫付、后在工资中扣回，一般的就是这样了），反之则使用其他应付款科目。
⑦ 为什么企业代扣的职工养老保险金计入其他应收款呢
代扣的个税计入应交税金
代扣的五险计入其他应收款或其他应付款都可以，主要是别让科目余额出现负数，
如果是先交后扣，则计入其他应收款
如果是先扣后交，则计入其他应付款
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⑧ 公司代扣代缴养老保险的会计分录
发放工资
借：应付职工薪酬18000
贷；库存现金1800
月末结转并计提社保
借：管理费用等科目20000
贷：应付职工薪酬18000
其他应付款-养老金2000
上交社保
借：其他应付款-养老金2000
贷：银行存款2000
⑨ 代扣养老保险金分录
以下是关于工资、社保、个税的账务处理的举例，希望对你有帮助！
1.职工大李为销售处职工。
2.财务处用现金为其支付本月通讯费用288元，按公司规定，公司负担通讯费200元，余款有大李自己负担。
3.用银行支票交职工养老保险金887元。按规定应由职工个人负担30%。
4.大李本月应付工资3800元，在扣除养老金个人负担部分、电话费个人负担部分、个税后，余款以银行存款付清。
请写出业务的分录。
答案：
1、代交电话费时：
借：销售费用–通讯费200
借;其他应收款——大李88
贷：库存现金288
2、代扣养老保险金：
计提：借;：管理费用——养老保险金620.9
贷：应付职工薪酬-养老保险金620.9
支付：
借：应付职工薪酬—养老保险金620.9
借：其他应收款——大李266.1
贷：银行存款887
3、计提工资时
借：销售费用–工资3800
贷：应付职工薪酬——工资3800
4、计提个人所得税时：
借：其它应收款——大李128.39(3800-2000-266.1)*10%-25=128.39
贷：应交税费——代扣代缴个人所得税128.39
5、发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资3800
贷：银行存款3317.51
贷：其他应收款-大李482.49（88+266.1+128.39=482.49）
6.税其他应交税金缴纳个税后：
借：：应交税费——代扣代缴个人所得税128.39
贷：银行存款128.39
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⑩ 代扣的养老保险金个人应缴金额如何做会计分录
五险一金的会计分录制做方法如下：
1.分配工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
一、五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷：库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借：管理费用--社会保险费
贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷：银行存款(总交纳的金额)
二：住房公积金的账务处理
1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)
提取时：学会计论坛
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
上交时：
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除：
借：应付职工薪酬--工资
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