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社会养老保险分几种

发布时间:2021-10-15 21:01:08

1. 养老保险有哪几种类型

商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。奶爸还整理了一篇关于养老金的文章,感兴趣可以戳这里浏览《每月交的养老金,老了能领多少?》

下文看看养老保险种类有哪些?

传统型养老险

传统的养老保险是投保人与保险公司通过签订合同,双方约定确定的领取养老金的时间,约定相应的额度领取。

优点:回报固定,风险低。由于这类产品的回报是按照合同约定的预定计算,不受外界因素的影响。

缺点:很难抵御通胀的影响。因为购买的产品领取的金额是固定的,如果通胀率比较高,从长期来看,就存在贬值的风险。2011年的一万元与今天的一万元,价值确实差很远。

万能型养老险

万能型寿险在扣除部分初始费用和保障成本后,保费进入个人万能账户,实现财富的稳定增值。

优势:万能险的特点是下有保底,上不封顶,按月结算,财富增长,可有效抵御通货膨胀的影响。账户比较透明,存取相对比较灵活,追加方便。

弊端:万能险的收益计算基数是保单的账户价值,即个人所缴保费中,扣除初始费、账户管理费等费用以外的资金。

连结养老保险

连结养老保险是一种基金,是一种长期类型的养老险产品,设有不同风险类型的账户,养老金领取与不同险种挂钩。保险公司只是收取账户管理费,盈亏由全部用户自负。

优势:由专家选择养老保险品种,不同账户之间可自行灵活转换,以适应市场不同的形势。如果坚持长线购买,则养老金领取很多。

弊端:这类养老保险如果受不了短期波动而盲目调整,有可能损失较大。适合年轻人,风险承受能力强,兼顾养老。

不同类型的养老保险险种有差异,投保者要根据自身的保障需求作合理规划,这样才适合,确保养老无忧。

2. 养老保险有几种类型

1、城镇职工基本养老保险,凡是企业职工,都参加这个保险,是国家强制性的保险,必须参加缴费。
2、个体工商户灵活就业养老保险,自愿参保,不强制参加,男60周岁,女55周岁退休。
3、城镇居民养老保险,自愿参保,凡是年满16周岁以上,没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的,都可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用。
4、农村养老保险,自愿参保,凡是没有参加别的养老保险的,年满16周岁以上,就可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用,符合参保条件的子女,应该参加养老保险。

3. 社会养老保险有哪几种

社会保险是由法律规定的专门机构负责实施、面向劳动者建立、通过向劳动专者及其雇主筹属措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿的制度。
中国的社会保险包括养老保险(含城镇职工基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险、农村养老保险等)、医疗保险(含城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险和新农村合作医疗保险)、失业保险、工伤保险、生育保险五种。主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 养老保险有几种

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

小诺解答:

您好!

一般而言,包括社会统筹和商业养老保险两大类,社会统筹类又可细分为三种。其中,社保之一的养老保险,即职工基本养老保险,大家最为熟悉;除此,还有城镇居民社会养老保险(简称“城居保”)和新型农村社会养老保险(简称“新农保”)。

年满16周岁(不含在校学生),以及不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,可参保城居保。参加新农保,需要是具有本地农村户籍并年满16周岁(不含在校学生),未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。

5. 社会养老保险分几种

一、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、如果是以自由职业者身份办理社保缴费,那么可以有选择两三项,如养老险、医疗必办,若是女性建议还要选择生育险。
2、如果是公司集体缴费,那么五险就得全部交齐。
二、不同地方缴费标准有所不同,相同地区不同公司缴费也有出入,因此,只以公司缴费为准。当然,公司也要在当地社保政策范围内浮动。
三、社保可以自由转移。如果有单位,可以转到单位接续,也可以自己缴费。
四、如果公司不办理生育险,作为女性,在怀孕后就应该办理缴费,否则生BB时不能享受报销优惠。
祝好运!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 养老保险分为哪几种

中国的养老保险分为以下几种。

1、基本养老保险。

2、企业补充。

3、个人储蓄。

7. 养老保险有哪几种类型

社保全称社会保险,是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是必须交的。
五险的大致好处如下:
养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金
医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。
失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。
工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 养老保险分哪几种

我国的养老保险目前分为商业养老保险和社会养老保险两大类。

商业养老回保险主要是各个保险公司承答保的商业合同行为,受银保监会的监督管理。

社会养老保险是按照我国《社会保险法》的规定,由国家建立并实施的养老保险制度,目前由各级人社部门的社会保险管理部门负责组织实施,社会保险费的征缴工作将纳入国库,有税务部门承担。

其实,除了这两大类养老保险,还有一个中间的养老制度,叫做“年金制度”。企业的叫企业年金,机关事业单位叫职业年金,也属于养老方面的制度,但不属于保险。

在养老体系建设方面有三根支柱。第1支柱是社会养老保险,第2支柱是年金补充养老制度,第3支柱是个人缴纳的商业养老保险了。

商业养老保险是以个人购买为主,由保险公司负责承保。国家也通过试验税延型养老保险予以引导。其实保险的本质并不是积蓄,最终还是商业合同行为。

社会养老保险(简称:社保)的最大问题是由国家操心,个人不用考虑太多。社会养老保险主要分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类。

职工基本养老保险分为两种,用人单位按照《劳动法》要求需要职工强制缴纳的养老保险和灵活就业人员自由参加的养老保险。

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