预扣养老金

㈠ 事业编在职工人死亡后，个人缴纳预扣养老金怎么给有时间规定吗

个人部分由家属持单位证明和领取人身份证以及死亡证明到当地社保单位领取，时间没有具体规定。

㈡ 养老保险的个人部分每月从工资里扣除，为什么还要扣除养老保险和职业年金预留数额

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
补充：
养老保险，单位一般都是缴12%-20%

㈢ 青岛市机关事业单位养老保险预扣是什么事

为个人缴纳基本养老保险费（简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

(3)预扣养老金扩展阅读：

养老保险缴纳的相关要求规定：

1、各地要根据机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实际需要，加强社会保险经办机构能力建设，适当充实工作人员，提供必要的经费和服务设施。

2、人力资源社会保障部负责在京中央国家机关及所属事业单位基本养老保险的管理工作，同时集中受托管理其职业年金基金。中央国家机关所属京外单位的基本养老保险实行属地化管理。

3、社会保险经办机构应做好机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和支付等工作。要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求，建立健全管理制度，由省级统一集中管理数据资源，实现规范化、信息化和专业化管理，不断提高工作效率和服务质量。

㈣ 单位说预扣养老保险个人部分合理吗

养老保险本来就是单位先从工资里扣费，再统一缴纳给社保局的。只要单位按时版参保缴费就权是合法合理的
单位社保属于代扣代缴。单位从职工工资里每月扣除个人应交费用，社保局再统一从公司银行账户划扣单位和个人所有社保费
可以在当地社保局网上查询自己的缴费明细，只要单位每月按时缴费就没问题
如果单位从工资里扣费后没有办理社保参保缴费，可以向单位所在地社保稽核部门投诉

㈤ 员工请病假,公司有权力预扣两个月养老金吗

你好，这个情况如果是请病假，他们是没有权利这么做的

㈥ 养老金是怎么扣的

你除了可以要求单位退还多扣的钱以外，还可以要求单位补交社保，支付你2008年2月到12月的双倍工资，支付你4个月工资的经济补偿金 关键就是证据了 ...这么...

㈦ 扣养老保险怎么算

首先要先来看你是哪个省自市自治区的，其次还要看你是属于城镇职工基本养老保险还是最近刚推出的城乡居民养老保险。
城镇职工养老保险：
1、缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，最低标准，请直接咨询当地社保中心。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
3、养老保险必须缴费满15年，到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。

城乡居民养老保险：
以成都为例：
居民养老保险缴费档次设定为5档缴费档次以上一年四川省在岗职工平均工资的10%、20%、30%、40%、50%（其中城镇居民为40%或50%）为缴费基数”。

㈧ 扣了养老金后，还有个预扣养老金，比本身扣的还多，这是什么意思，大神指教一下

扣的养老保险金存在你的个人账户中，如果还没有开到工资发生意外身故，会返还，如果开了退休工资就不会返还了。工作单位交的部分进入社会统筹，自己交的部分进去自己的养老账户。

㈨ 养老金个人扣除部分如何计算

按照规定，企业职工，应该按照职工的工资收入作为缴费基数缴纳养老保险，个人缴纳8%，如果个人工资收入高于社会平均工资300%或者低于60%的，按照300%或者60%缴纳，如果个体缴纳，按照社会平均工资60%到300%自己选择基数按照20%缴纳，如果是农村和城镇居民养老保险，按照年缴费100元~1000元自己选择基数缴纳，你看看你自己是什么情况可以对照，