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公务员和企业的养老保险制度

发布时间:2021-10-15 03:24:39

① 公务员和企事业单位在养老保险金的计算办法上一样吗有什么区别

机关工作人员和事业单位在计算退休养老金的办法上,没有任何区别,都是一样的。目前都是过渡期办法,过渡期办法过后,完全按照缴纳养老保险计算,和企业一样的计算办法,达到并轨。

② 公务员的养老金是怎么核发的跟企业职工相比有什么不一样

公务员的养老金是怎么核发的?跟企业职工相比有什么不一样?我认为,公务员的养老金核发工作,跟企业职工不一样是客观存在的,让我们通过摆事实,讲道理,以还原“不一样”的庐山真面目吧!

③ 公务员养老金和企业员工养老金计算方式有什么差别

就目前而言,机关事业单位和企业职工养老金的计算,是有区别的,由于并内轨之后,容机关事业单位的缴费年限较短,无法完全按照和企业单位一样计算退休养老金,现在采用的是过渡办法计算,过渡期为十年,十年过后,完全和企业一样计算办法,在国家对于企业刚刚实行养老保险缴费制度时,由于当时参保时间较短的职工也是采取过渡办法。

④ 公务员进入企业如何交养老保险

市劳动和社会保障局解释:根据劳社部[2001]13号《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》规定,职工在机关事业单位和企业单位之间流动,要相应转移各项社会保险关系,并执行调入单位的社会保障制度。职工的养老保险关系处理,应在职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人账户。其中,公务员及参照和依据公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户,所需资金由同级财政安排。按此规定,赵先生在十堰工作时的社会养老金应由十堰市政府财政交纳。

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⑤ 养老金一般企业与公务员的养老金区别吗

1.首先,由于改革不同步,致使企业职工与机关事业单位职工在养老金缴费与待遇计发方面差距过大,而责任划分不清及政府、企业、个人之间负担比重失衡,则使制度的可持续性难以得到保障。
2.目前公务员退休金替代率在70%以上,属于偏高,这是单一层次制度安排的结果。企业职工在改革前的退休金替代率也同样偏高。但企业职工实行养老保险改革后,当初设计的“基本养老保险+补充养老保险”双层架构并未实现,即企业年金并未普遍建立。
公务员保留了退休金的偏高替代率,企业职工降低了基本养老金替代率又未补上企业年金,两大群体的待遇差距就持续拉大了。
3.其次,当初设计养老制度之时,养老方面的红利就有所倾斜,也就是以权力为中心向外的辐射,其距离权力近得到更多的养老待遇;而企业相对离政府权力远了些,养老待遇自然就差了一些。即便同样是企业,也可以按央企,集体企业的区别而有着不同的养老待遇。
就公务员养老金,如果在不同地区、不同部门之间差别也很大。比如,退休金发放标准过度依赖行政级别,轻视供职年限,这对公务员也十分不公平。甚至有的地方存在“账外”退休金,各种补贴也不一样。
4.再者,企业连涨九年养老金抵不上机关和事业单位涨一次,原来的差距不但没缩小,新的差距又在加大。旧的矛盾没有很好地面对、梳理、调整、化解、解决。新的矛盾还在现行政策中不断涌现,仅企业在地域、行业、工种、职称等方面又形成了新的差距,而且差距还在继续扩大,全国企退平均工资最高地区和最低地区差距将近一倍,有职称和没有职称的职工退休金相差也高达一倍以上,垄断行业和普通企业退休金差距更大,按现有调整政策发展下去,企业内部的退休金又将出现新的多轨制。
主要原因只有一点,就是分配原则的指导思想出了问题,而这种指导思想就是养老金双轨制的延续与翻版。所有养老金政策都出自于同一种指导思想,同一种政策,同一种模式,这种固有的、陈旧的、一成不变的指导思想不改变,原来的双轨制不但永远得不到解决,而且后来的养老金政策还会继续扑其后尘,产生更为复杂的多轨制。

⑥ 请问公益服务类事业单位的养老保险制度是什么与公务员企业养老保险制度相同与不同在哪里

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现在的事业单位分三类,一类是行使行政职能的事业单位,一类是纯公益服务性事业单位,另一类是单位独核算,经营性的事业单位。这三者的养老体制各不相同。第一类,参照公务员管理,实行退休养老的办法,第二类,参加的是事业单位的养老保险,由于事业单位较少,互济性不强,保障性也低。第三类事业单位参加的都是企业基本养老保险,原先参加事业单位养老保险的单位目前,也有不少转到企业基本养老保险这边来了,待遇差不多,而且更有保障了,所以你不用担心。由于你们缴费基数通常都较高,退休后工资都较高

⑦ 养老保险新政策后公务员与企业区别

养老保险并轨之后,在计算退休费 办法上,没有区别,都是执行统一的标准, 但是由于工资收入不同,缴费的基数不同,得到的养老金会有差别,这个差别,不是制度本身的差异,而是个人缴费造成的。

⑧ 新的养老保险规定公务员与企业职工是同等待遇吗

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新的养老保险规定只适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。企业职工还是按照原来的退休政策执行,更多信息请访问>>>养老金并轨|养老金并轨方案公布|养老保险改革|养老金改革最新消息汇总http://tj.offcn.com/html/2015/01/36455.html?wt.mc_id=bd14672


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