㈠ 百分之百养老金一个月交多少（每月工资3000元)
这个要看你在哪个城市？不同的城市养老金的最低缴纳档不一样，如果你是在省会城市，每月3000的工资自己全额交养老金应该在1000元左右，但一般自己交养老金要带着职工医保一起，职工医保一个月最低档还有400元左右，所以两项加起来最低档约1400元左右，一线城市会更高。还有一种办法更划算，你可以按省会城市的最低档交养老，医疗交居民医保，一年只需要几百元，住院报销的比例和第一种职工医保差不多，只是没有职工医保每个月返到医保卡上面的一百多元。
㈡ 补交养老保险百分之百是百分之300有区别吗
当然是有区别，区别很大，100%缴费，只能领取交的基数的退休养老金，300%缴费，领取最高的退休金。区别是相当大的，有钱的话最好是补交300%的。
社保卡办理具体如下：
一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。
二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;
2、会保障卡发行筹备情况说明;
3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;
4、照统一要求设计的卡面样式;
5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;
6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。
三、办理流程
（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，
同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。
经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。
（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。
㈢ 社保养老金缴纳标准，有几年是按百分之六十交的，有几年是按百分之百交的，问最后退休金咋算
这个应该要看你最后退休的时候，总共交了多少的钱来计算的，还有一些其他的指数也可以算到退休金里面，比如说我看到他们有独生子女证也可以有这个计算，你退休工资里面多一点份额吧，还有93年以前有单位的也计算工龄什么的，所以这个费用最后的计算的这个指数还是有很多的条件的，只看你这个费用交了多少还是不好算，因为每年交的费用还不一样呢。
㈣ 企业给职工按百分之百基数交养老金,职工退休时养老金怎么算
企业职工退休时的养老金待遇，主要与缴费年限（含视同缴费年限）、历年缴费水平版高低（缴权费工资平均指数）、养老保险个人账户储存额、退休年龄、退休时当地社平工资等因素有关。理论上，职工养老保险缴费基数应该按照上年度税前月平均收入作为社保的缴费基数（缴费基数最低下限是当地社平工资的60%，最高缴费基数是当地社平工资的300%）。如果企业给职工按百分百基数交纳养老保险，则职工的缴费指数就是1。当然，缴费基数越高，养老金待遇就越高。但是很多企业为了降低用工成本，不愿意如实按其实际收入作为缴费基数。你可以向当地劳动监察大队去投诉反映。
希望采纳。
㈤ 养老金按百分之六十和百分百缴纳有啥区别
100%缴费，就是按照社平工资的20%计算的缴费额，作为100%档缴纳养老保险的缴费基数，缴费指数为 “1” ；
60%缴费，就是按照社平工资缴费基数中的60%档次缴纳养老保险，缴费指数为 “0.6” 。
㈥ 我2005年买百分之百社保15年,马上退休了能拿多少退休金
由于国家对于退休年龄的更改，很多人对于退休越来越迷茫不知所措，身边人很多，退休之后可以拿到大几块钱，自己为什么只能拿到2000块钱？退休金到底怎样限定？这里到底有什么问题？我们今天就来看一下，到底什么才是确定退休金的因素？
国家规定缴纳满15年，就可以在退休后领取养老金，所以有很多人认为缴满15年之后就可以不用再进行缴纳，特别是对下岗职工和失业人员来说，自己缴纳的社保要全额承担社保缴纳的费用，这里就相应承受着一定的经济负担，那么如果真的自己交纳，15年退休之后，到底能够理解多少钱？
如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。
如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，缴纳的养老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。
随着国家经济的发展和通货膨胀的剧增，养老金有上学到了当地的30%到20%左右，虽然现在看来收入很可观，但是对于未来，按照当地的收入比较来看，是一个比较小的数据，但是对于像老公啊，好退休人员都失业，未来养老问题来看，已经是唯一的保障了。
另外社平工资，缴费年限，缴费基数等等等等，都决定了养老金的高低。
退休金的构成主要有两大块：一块是基础养老金；一块是个人账户养老金
一、个人账户储存额
灵活就业人员按照其本人所在地的社会平均工资百分之百交费， 灵活就业人员8%的脚拿会进入个人账户，12%会境如统筹基金，所交金额的40%纳入个人账户，然后再按照当时的社会平均工资进行整合发放。
二、缴费指数
因为，该灵活就业人员，每年都按照社会平均工资的百分之百交费，所以缴费指数均为1。
三、社会平均工资
根据基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％计算公式，可以得出基础养老金的数值 。
值得注意的是：十五年的社会平均工资不可能一直都是6万元，一定是第一年少，逐年增多到第十五年达到6万元，因此，实际领取的退休金应该是低于这个数值的。
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㈦ 养老金交百分百和交百分之二百有什么区别
两个人，一个永远是按100%交的，另一个永远是200%交的，同年交费，后者大约是前者养老金的2倍。