养老保险只需交15年

⑴ 养老保险能只交15年吗

养老保险最低年限15年，医疗为25年养老已够最低年限可以不交只交医内疗吗跟全交有什容么区别
是这样的，养老保险最低交纳时间段为180个月即15年，可以多交，到时就可以多得。还有养老保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此你可以只交医疗保险即可。
同时退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

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⑵ 社会养老保险 只交15年 60%和100%的区别 谢谢

1、缴费基数不同：

所谓的60%和100%，这个应该是指缴费基数，社保每年都会给出一个特定的缴费基数段。只要在这个缴费基数段内的基数，都可以顺利缴交。换而言之，就是可以选最低的基数，也可以选择最高的缴费基数。这个对统计最终的缴费年限是没有影响的。

2、养老金不同：

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数；

个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。60%领取的养老金少于100%领取的养老金。

(2)养老保险只需交15年扩展阅读：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项A+B之和为每月领取额。

⑶ 个人养老保险是不是只用交15年就可以不交了

养老保险条例中明确规定，缴费满15年是享受养老保险待遇的基本条专件，您个人确需再属缴纳5年保险，在退休时就可享受。但如果您重新就业后，新单位为您参保了养老保险，那么，即使你已满15年，也必须继续缴费，因为这是《条例》中强制规定的，另外，目前我国实行的是统帐结合（社会统筹和个人帐户）的养老保险制度，未来养老金的发放额度和个人帐户累计额是密切相关的。也就是说您交的越久，交的越多，您将来养老金的额度就越高，所以，在您经济条件许可的情况下最好是交满15年后继续缴费。希望我的答案能令您满意。

⑷ 能否只交15年养老保险

首先不是交15年就可以不交了，15年是指达到法定退休年龄，男60周岁，女55周岁（工人或特殊职业可以50周岁），最低缴费不能少于15年，否则只能退个人账户。你交15年停交会产生滞纳金。
如果只交15年退休，一个月只能领到本地最低工资的水平。
你可以降低缴费档次，选最低档的60%继续交，这样也不会有滞纳金的产生。

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⑸ 养老保险需要交够15年是什么意思

一、根据《中华人民共和国社会保险法释义》对社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人累计缴费满15年的意思是：

规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

计算公式：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％

因此缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

1、灵活就业人员，缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长，缴费越高，退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长，退休后养老金涨幅越大。所以，养老保险多缴多得，长缴多得。

2、在用人单位就业，对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，缴满十五年，应当按照国家规定继续缴费。

二、首先领取养老金必须是在退休之后，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。如果是女工人那么到50岁，可以领取养老金。

(5)养老保险只需交15年扩展阅读：

1、享受基本养老保险待遇的必须符合两个条件：一是必须达到法定退休年龄；二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。

2、根据1978年第五届全国人大常委会第二次会议批准、国务院发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）的规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

由此可以看出，我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

⑹ 养老保险是只要缴十五年还是要一直缴到退休年龄

养老保险累计交满15年就可以不交，达到退休年龄就可以按月领取，但是也可以一直交到退休。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

退休金是按累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的，也就是交得多退休就拿得多。养老保险交15年是最低缴费年限要求，对于已瞒15年缴费，未到退休年龄，情况如下：

1、如果单位工作的，公司自然要继续给缴纳社保费，这是对公司的强制。

2、个人无业的，可以考虑不再缴费，当然也可以个人继续缴费。

3、多缴社保费，个人养老帐户累积额当然会增加，将来领取养老金，这是非常重要的一个参数，可以说是放大作用，也就是缴费多，将来领取更多。

(6)养老保险只需交15年扩展阅读：

养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可，但是大部分人未到退休已经缴纳15年而仍继续缴纳，原因是养老保险金在退休后的领取金额和缴费基数与缴费年限成正比。即缴费基数越高，缴费年限越长，养老金在退休后领取的就越多。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。以上两项之和即为每月领取额。

⑺ 养老保险交满15年就可以不交了吗

不一定。缴费15年后，是否还需缴纳，要视情况而定。

社会保险法第16条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是，缴费15年后，是否还需缴纳，就要视情况而定。

第一：如果是以自己个人为单位缴纳的养老保险，也就是自由职业者、灵活就业或者是个体户，那么可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。

第二：如果是单位的在职职工，签了劳动合同，根据社会保险法的规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

所以如果是在职的职工，缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴费满了15年，还是要继续缴费，直到退休。

(7)养老保险只需交15年扩展阅读：

养老保险里有两个重要的原则，一是多缴多得，二是长缴多得，社保缴费年限越长，以后拿到的养老金越多，养老金的涨幅也越高，所以，社保缴满15年后，最好不要停交。

对于医疗保险，15年的缴费年限是远远不够的，在多数地方，医疗保险的累计缴费年限要男应满30年，女应满25年，这样才能在退休后不用缴费也能享受医保待遇。

所以说，如果缴满15年社保停交，虽然说可以领取养老金，但养老金的水平会很低，而且由于没有达到医疗保险的缴费年限要求，所以就没法享受医保待遇了。

⑻ 养老保险只要交纳满15年就可以了吗

累计缴费15年到法定退休年龄就可以按月领取养老金了
补充问题
1.如果未达内到退休后领取养老金的条容件（累计不到15年），到退休时候，个人账户一次性支付，另外各省还有一定的补贴，比如3个月的社会平均工资等
2.这种情况是可以领取养老金的，但是你45岁后的欠费状态还是中断状态是要分清的，如果是欠费状态需要补缴，如果是中断状态可以不补缴。
个人意见是您如果有经济能力，请务必缴费到退休年龄，应为你缴20年和你缴费35年的退休待遇差别不小，而且影响到你退休后的国家性调整退休待遇，缴费时间短的会和缴费时间长的，退休待遇的差距会越来越大