个人交养老保险后十年提高比例

1. 个人交社保15年,到退休后的养老金计算方法

基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的版退休年龄，累权计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

2. 请问自己按照最低基数交养老保险15年之后再提高金额退休后工资会按比例提高吗

是的！可以这样缴纳养老保险。可以有效提高退休后养老金水平。
举例：本人退休前也是长期缴纳最低档，但是在4050期间缴纳了七年最高档。
2014年退休后第一个月养老金就比我同样43年工龄的工友多了一百四十多块钱。这以后每年都增加养老金，所以是在这个基础上，我与工友之间的养老金差距在逐年加大。今年再增加养老金差距就能超过两百元。
一个月二百，一年可就是白捡的两千四人民币啊！
很惬意！当年选择缴费七年最高档没白交！4050政策也给我创造了这个机会，花很少的钱，捡了个大便宜

3. 退休前的最后10年养老金按照300%交，退休金能提高多少

实践上，临近退休10年，选择依照300％交纳养老保险费用，退休后的养老金，会有显著提升。但是，这种缴费方式并不划算。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对你有所协助！

写在最后:

1.临近退休10年，依照300％比按60％交纳养老保险费用，养老金要高很多。主要表现在两个方面:一是缴费指数进步，进而会增加根底养老金；二是个人养老账户贮存额增加，进而增加个人账户养老金。

2.临近退休10年，依照300％比按60％交纳养老保险费用，缴费本钱高很多，回本时间更晚一些。关于大局部普通人来说，依照60％选档缴费，性价比更高。

4. 个人养老保险缴费比例是多少

在整个社会保障体系当中，养老保险地位是其它制度所无法撼动的。这主要是因为养老保险基金在整个社保基金中占据较大份额。而养老保险基金又是由企业和个人养老保险缴费比例的费用构成的。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！

个人养老保险缴费比例对于买保险体检的问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：买保险前，到底要不要体检？

养老保险的基金主要来源于企业与个人分别按企业和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以20%的比例缴纳基本养老保险费，并且全部划入统筹基金。

而职工个人则以其上一年度月平均工资作为缴费工资基数。个人养老保险缴费比例为8%，并且全额计入个人账户。另外，个人缴费工资基数设置了上限与下限，若低于本市上一年度职工月平均工资的60%，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，则不计入缴费工资基数。

养老保险金的构成

参保人按规定的企业和个人养老保险缴费比例缴费年限满15年后，才能够享受基本养老保险待遇，每月领取基本养老金。基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。其中，基础养老金标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%。

养老保险的个人账户养老金月标准与个人养老保险缴费比例、缴费基数、缴费年数由很大关系，为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。因此，养老基本金可以利用下面公式计算得出：

基本养老金=（退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数。

此外，由于我国在建国初期实行的是国家保险制度，完全企业包揽，即个人养老保险缴费比例为0。但是改革开放以后，伴随着市场经济的发展，原来的养老保险体制越来越难以适应新的社会形势。

为此，上个世纪80年代以后，我国开始对养老保险制度进行了大刀阔斧的改革，于是便出现老人、中人、新人之说，个人养老保险缴费比例也由此产生。另外，需注意老人、中人、新人在养老金的计算上并不完全相同。父母年纪大，怎么买保险？我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：给父母老人买保险，一定要避开这些坑！

5. 个人交社保，后5年按100%，养老金会提高多少

我认为是否划算不是绝对的，应该立足自身情况，全面衡量，再下结论。不知你是单位参保人还是灵活就业参保人？个人和家庭经济状况如何？身体如何？答案因人而异。如果不和别人攀比，单纯从追求更高的养老金保障水平角度讲，交的越多划算，多缴多得。如果和别人攀比，从投入和产出角度讲，那么低于100%缴费的人会比高于100%缴费的人占些便宜，交的少划算。

如果从应对风险角度讲，身体不好或经济条件不行的，按最低标准交最划算或最客观。再高的养老金，你也得有钱交，有命拿不是？如果从美好心态角度讲，怎么交都有道理，量力而行，不必强求，知足常乐，活得久才是硬道理，活得越久才最划算。

最后5年，按60%，还是按100%交，其实并不会直接影响过渡性养老金，但由于养老金是基础性养老金、个人账户养老金和过渡性养老金之和，而这个总和将影响退休后每年养老金的调整，意义就不一样了。所以还是会影响，准确地说会终身影响你的养老金水平的。这部分影响未来每月差出十几元~几十元是小意思。

综上所述，最后5年按100%，200%，300%缴费，肯定比按60%缴费，退休时领取的养老金高，退休后每年涨的也越多。如果不攀不比，多交划算。在单位参保的，以及经济条件好，身体好的灵活就业的朋友，尽量考虑按高的交，这样更划算。但如果你属于经济条件不好，或身体不好的灵活就业的朋友，也应该考虑规避不确定性风险，可以考虑按最低标准交。

和别人攀比，去算性价比，是理论上的思路，没有多少实际意义，那样比，有99%的人都不划算，是自寻烦恼，还是自己活自己的吧。说一千，道一万，最终有多划算，就要比生命的长度了。无论交多交少，都是活得越久越划算。所以好好活着吧，你说呢？

6. 朋友说缴养老保险前15年可缴最低的，之后把缴费比例大幅提高....

有这个说法，但这个说法个人认为有些片面，你退休后养老金的多少，取决于缴费年限的长短、历年来缴费金额的高低、个人账户金额及利息的数目、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素。
如果你前15年仅按最低标准缴费，期间的缴费金额和个人账户金额及利息都相应的也是最低，仅此一点就明显降低了你今后养老金的数额。因此“......退休工资比正常按比例缴费到退休发工资要多”是明显缺乏依据的。

亲，在逻辑上就能非常清楚地知道的结论，就不必繁琐地进行演算比对了。

7. 个人缴纳养老保险，最后两年按最高比例缴费，合算吗

不合适，比方20年养老保险工龄。前18年基数平均，后2年缴纳最高的基数也不能对退休金有多大变化。

8. 社保交的养老保险金每年增长的幅度是多少

社保交的养老保险金每年增长的幅度是根据当年该地区平均工资的增长专幅度而增长的。

养老保属险金为职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

(8)个人交养老保险后十年提高比例扩展阅读：

一些全国人大常委会委员、代表提出，社会保险基金累积结存数额较大，又比较分散，为了保障基金安全，应当严格规范，加强监管。全国人大代表刘晓武建议，要理顺社会保险基金的监管体制，建立相对独立的代表三方利益的监管机构，增加在有关运行中由于不当行为给基金造成损失的法律责任。全国人大常委会委员吕薇则提出，对社会保险基金不仅要加强内部监督，还要加强外部监督。

为此，这次审议的社会保险法草案增加规定，社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。