达丰养老保险

『壹』 上海达丰待遇怎么样，

最好不要进 去了你会后悔的，累死我了。也不休息工资待遇低了一逼。要多垃圾就有多垃圾，不进不知道一进吓一跳啊 为你好 不要进去了。

『贰』 兄弟姐妹些，我是中专毕业的如果进去的话做普工的话，关于达丰的那些各各项保险是公司买了的吗

我在05-08年的时候在达丰过，当时，就有个医疗保险卡，还有一份养老保险，要60岁时才能领，让人很囧！

『叁』 上海达丰新进员工工资大概多少、知道的帮下忙、

工作地点:上海松江、
当场签订就业合同。
4.男女比例1男一2女,中专以上毕业
1.工作日,由公司免费提供伙食一餐,假日及加班用餐,则按规定处理。
2.凡住宿员工一律搭伙,每月扣60元伙食费。
3.由公司提供住宿者,每月扣50元住宿费。
4.上下班需搭乘公司交通者,每月扣30元交通费,住宿同仁免扣交通费。
1.住宿条件:员工宿舍,8人间,有卫生间。空调电视机彩电。配有专洗衣机甩干机。
2.每周五天工作制,每天8小时;白班加班6元/天;夜班加班15元/天。
3.从事工种:流水线操作工、质检员、维修工。
4.薪资组成:底薪1100元,津贴130元,生产奖金150元,职务补贴160元，绩效奖金200-500。
二、薪资待遇:
1、基本薪资:1100元/月(主管将其工作表现及不同工种再给予不同程度的薪资差距)实行每周5天工作制,每天8小时;延长工作时间费用另计:平时加班8.5元/小时,双休日加班11.5元/小时,国假日加班18.6元/小时。合计工资2550元左右。在职一年发13个月工资。不含年终奖，工作时间满一年，年终奖高达4000左右，年终奖发放适公司表现情况而定。
2、以上薪资将视不同岗位还会有不同的岗位津贴,有100元~300元不等,另外公司每年视实际效益以一定的比率作年度调薪;夜班人员可获夜班补助20元/天。
3、公司提供员工食宿,食宿由公司承担,餐厅每天供应三餐,并向中班和晚班员工提供夜宵,特别节日有加餐。公司提供之伙食种类丰富,营养均衡合理:早餐供应面包、蛋糕、炒饭、鸡蛋、豆浆以及其它多种粥类和点心;中餐、晚餐主食供应米饭,提供四菜一汤(一大荤,一小荤,并可于四种素菜中选择两种),另外还有砂锅、面条可供员工选择,并有水果补助。
4、保险,办理意外伤残、医疗(意外医疗门诊+疾病住院)、养老保险、外出务工补贴等福利。
5、试用期3个月,试用合格后签订合同,合同期1年;年满18周岁的先签1年合同。
三、福利政策:
1、公司依法规安排同仁休假,如女性员工晚育者,可享受四个月的产假,哺育一岁以内的婴儿者,每日有一小时的哺乳时间。三八妇女节,女性员工可放假半天。春节期间公司将举办尾牙晚会,中奖率70%以上,奖金6000元不等。在中秋等中国的传统佳节,公司将有不同数目的奖金或礼品发放。员工在本人生日的当月可收到生日礼金。

『肆』 上海达丰

2000年12月7日,世界最大的笔记本电脑生产商广达集团在上海松江出口加工区投资1.7亿美金，建立了以达丰(上海)电脑有限公司为首,由达丰、达功、达伟、达业、达福、达利、达人、达群八个子公司和达研、达威、达辉三个兄弟企业构成的QSMC广达上海制造城。
作为首家落户国家级松江出口加工区的企业，QSMC在短短三年间实现了跨越式的快速发展。2002年,公司以9.8亿美金的业绩名列上海外商投资企业出口创汇的第一名，2003年更以57亿美金的业绩在中国出口创汇企业中名列前茅。随着公司的不断发展，公司正在发挥积极的集聚辐射效应，一个世界最先进的IT制造业的重镇，QSMC广达上海制造城正在松江出口加工区崛起。
达丰（上海）电脑有限公司作为台湾广达集团的全资子公司，引入台湾广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记本电脑为主，兼顾液晶显示器、伺服器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。

具体条件如下：

1.男女比例2:8（城乡户口不限）．

2.年龄：18-25周岁

3.学历：中专或高中

4.身高：男 身高1.65m以上；女 身高1.56m以上

待遇：试用期后月工资1200元以上，厂方缴纳各项保险（养老保险 医疗保险 意外伤害保险 失业保险等）

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『伍』 上海社保费用每人每个月要交多少钱

题主的这个问题，问的比较宽泛，但是非常有代表性。很多人都不知道自己的专社保，每个月到底属有没有交，交了多少。

首先教大家几个查询社保的方法：
1.打社保局电话12333，直接咨询即可。

2.支付宝查询，打开支付宝，搜索框搜索市民中心，点击社保—>社保查询，点击授权，就可以查询到自己的养老保险，医疗保险和失业保险的缴纳情况以及金额了。

3.带上身份证和社保卡，去社保窗口查询即可。

关于每个月缴纳多少钱，其实要看大家各自的情况。正常情况下是按照实际工资为基数缴纳，但是实际情况下有的公司会按照最低档或者略高于最低档的基数来缴纳。

上海2020年的标准，最低档缴纳基数是4927元，最高档缴纳基数为24633元。

公司与个人的缴纳比例，五险总的比例分配是个人占10.5%，公司占27.16%。缴纳比例明细如下表所示：

对于员工来说，每个月的工资条中可以体现出个人扣减部分，题主可以根据扣减金额，算一下自己每个月社保交的钱。

当然，关于五险中的任何一险，如果要说细节，可以说的还有很多。如果想要咨询更详细的内容，欢迎留言或私信，有问必答哦~

『陆』 从常熟达富员工转交到上海达丰养老保险会直接转过去吗

这个他不会自动转过去的，必须要两个社保中心交接对接了以后才能够转过去的呀，还是需要人工转的呀？

『柒』 达丰养老保险怎么查询

你好 目前有以下几种方式可以查询
1、可以拨打当地社保局电话查询，(区号)12333
2、访问当地社保局网站查询 http://www.shebao5.com/chaxun/
3、或者亲自到当地社保局查询。

『捌』 上海达丰社保是按什么比例交缴纳的

只要受聘于单位，单位与个人的缴费比例是不变的，给你规定自己看：
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
屹石金服 | ：一个胡咧咧的比例也会被采纳，可笑。