东营个人养老保险缴费

『壹』 外地人在东营能个人缴纳养老保险吗

可以。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

简单说养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。

企业和个人缴纳养老保险费的标准:

以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

缴费基数：（实际上年月平均工资）

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费；

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数；

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）

(1)东营个人养老保险缴费扩展阅读：

有的地方对养老保险费的征缴，实行“差额征缴、差额拨付”的结算方法。

其基本做法是：由社会保障机构按规定的比例计算应收取单位在职人员的养老保险费和应拨付单位退休人员的退休费(以下简称养老金)。若应收缴的养老保险费大于应拨付的养老金，则按其差额向单位收取，即“差额征缴”(对单位来说是“差额缴交”即“付差”)；

若应拨付的养老金大于应收缴的养老保险费，则按其差额拨付给单位，即“差额拨付”(对单位来说是“差额拨人”即“进差”)。而“个人缴费”则由单位向职工收取或从其工资中代扣，退休人员的养老金仍由原单位按实发放。

对单位实行“差额征缴、差额拨付”的结算方法，其账务处理方法也因“征缴”或“拨付”而不相同。

差额征缴

在“差额缴交”情况下，单位在支付“付差”时，按单位缴费金额扣除应收拨人养老金的差额，借记“管理费用——劳动保险费”(事业单位借记“事业支出——社会保障费”)，按个人缴费金额借记“其他应付款— 个人养老保险缴费”，按实际支付金额贷记“银行存款”。

支付退休人员的养老金时，借记“管理费用——劳动保险费”，贷记“现金”。单位向职工收取或从其工资中代扣个人缴费时，借记“现金”或“应付工资”，贷记“其他应付款——个人养老保险缴费”。

差额拨付

在“差额拨入”的情况下，单位收到拨入款的同时结转应缴纳的养老保险费，即按实际收到“进差”的金额，借记“银行存款”，按个人缴费金额借记“其他应付款——个人养老保险缴费”，按单位缴费金额借记“管理费用——劳动保险费”(事业单位借记“事业支出——社会保障费”)，按应收拨入养老金总额贷记“其他应付款——养老金”。

在支付退休人员的养老金时，按实际支付金额借记“其他应付款——养老金”，贷记“现金”。实行“差额拨付”(即单位为“差额拨人”)的单位，在收到拨人款并结转应缴纳养老保险费时，对应收拨人的养老金应贷记“其他应付款——养老金”，而不应作贷记“其他收入”。

在退休人员领取养老金时，应借记“其他应付款——养老金”，而不应借记“管理费用——劳动保险费”(事业单位则不应借记“事业支出——社会保障费”)。因为这部分养老金属于单位代社会保障机构发放给退休人员的款项，而不是单位的收入和费用，否则就虚增了单位的收入和费用。

国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》要求“尽快将目前由企业发放养老金改为社会化发放，积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会”。

养老保险费征缴与发放分离的账务处理为：当单位向社保征收机构缴养老保险费时，按单位缴费金额借记“管理费用——劳动保险费”，按个人缴费金额借记“其他应付款——个人养老保险缴费”，按实际缴纳金额贷记“银行存款”。

当养老保险费实行“征缴与发放分离”后，养老金由社会保障机构直接发放给退休人员，单位不再对养老金发放进行账务处理。

参考资料来源：网络-个人养老保险

网络-养老保险费

『贰』 东营社保每月交多少钱

以南京市为例:
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
自己每个月缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉自己交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月自己的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

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『叁』 东营市个人交养老保险要多少钱,是不是只交养老和医疗.到哪交

在2013年7月至2014年6月缴费年度内，参保人每个月需缴纳的基本养老保险费最低为400.56元至最高为2002.8元。
希望采纳

『肆』 东营个人社保缴费查询个人账户

网上查询方法：
第一步，上网打开网络，然后在搜索栏输入“劳动保障网”，点击搜索。
第二步，网络会按你的电脑IP所在地来自动判定你所处的城市劳动保障网，一般弹出来的第一个就是你所在地的市劳动保障网。
第三步，点击进入当地市劳动保障网以后，找到“信息查询”，虽然各地的劳动网模块设置不同，但是一般“信息查询”都在含有“信息”字样的模块内。
第四步，点击“信息查询”，进入查询界面，这里可查询的东西肯定不止一种，但是最主要的就是社保查询；
第五步，在“社保个人账户查询”界面输入自己的身份证和查询密码，查询密码已开始都是统一发放的，在网站下方说明处也有，输入之后点击查询即可。
网下查询方法：
一、
携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门咨询。一般而言到区县级的社保部门就能够查询社保缴费情况。
二、
拨打“12333”电话号码咨询，因为这个号码是全国统一的劳动保障咨询服务公益电话号码

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『伍』 东营市社会基本养老保险内容是什么

东营市农村社会基本养老保险
暂行办法
第一章总则
第一条为了保障农村居民年老后的基本生活，根据国家、省有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条农村社会基本养老保险，遵循个人储蓄与政府补贴相结合、保障水平与经济发展水平相适应的原则。
第三条年满35周岁、具有本市户籍的农村居民（不含享受五保集中供养政策的人员），可以参加农村社会基本养老保险；参保人年满60周岁按照本办法规定享受养老保险待遇。
第四条市劳动保障部门主管全市农村社会基本养老保险工作，市农村养老保险事业管理处具体负责全市农村社会基本养老保险业务。县区劳动保障部门负责本县区农村社会基本养老保险，县区农村养老保险事业管理处具体经办保险业务；乡镇（街道）劳动保障所负责本乡镇（街道）保险费的收缴。财政、民政、老龄、农业、监察、审计等部门应当根据各自职责，配合做好农村社会基本养老保险工作。
第二章基本养老保险费
第五条参保人缴纳养老保险费的标准分为若干档次，由参保人根据家庭状况自由选择。最低档次为每人每年500元，每增加100元为一个缴费档次。村（居）可以根据集体经济状况对村（居）民个人缴费给予补助。市、县区政府按照参保人缴费不同档次给予相应补贴，最低档次补贴为200元，每提高一个档次增加补贴20元，但年补贴额最高不超过300元。市、县区政府补贴的分担比例为1：1，补贴资金列入年度财政预算。养老保险缴费标准和政府补贴标准，根据经济发展水平适时予以调整。
第六条从入保到享受养老保险待遇，参保人必须连续缴费满20年；连续缴费不满20年的，应当一次性补足20年。年满60周岁、未满75周岁参保的，应当一次性缴足（75-实际年龄数）年的养老保险费。参保人一次性补缴或者缴纳养老保险费的，政府按照第五条的补贴标准给予一次性补贴。
第七条个人养老保险费以村（居）为单位，于每年10月31日前缴纳；市、县区政府补贴于当年11月30日前拨付。
第八条农村社会基本养老保险实行个人账户管理，个人缴纳的养老保险费及利息、政府补贴及利息全部记入个人账户，利息按人民银行当期一年定期存款利率计算。
第三章基本养老保险待遇
第九条参保人按照本办法规定缴费，年满60周岁的，由本人提出申请，经县区劳动保障部门审核后，按月领取养老保险金，到个人账户积累额发完为止。个人账户积累额为：个人缴纳的养老保险费及利息+政府补贴及利息。第十条参保人每月领取的养老保险金为：个人账户积累额÷（15年×12个月/年）。年满60周岁后参保的，每月领取的养老保险金为：个人账户积累额÷[（75-实际年龄数）年×12个月/年]。
第十一条劳动保障部门应当择优选择金融机构。金融机构凭劳动保障部门出具的有关手续，收存养老保险费、发放养老保险金。
第十二条参保人未按本办法规定缴费的，一次性退还个人缴存的基本养老保险费及利息，终止养老保险关系。第十三条参保人领取养老保险金前死亡的，其个人账户积累额可依法继承；领取养老保险金期间死亡的，其个人账户余额可依法继承。
第四章被征地农民养老保险特别规定
第十四条被征地农民是指因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部或者大部分土地（人均不足0.4亩），且在被征地时享有农村集体土地承包权的农村居民。第十五条被征地农民养老保险纳入农村社会基本养老保险，适用本章规定；本章没有规定的，适用本办法规定。
第十六条被征地农民参加农村社会基本养老保险的人员，必须经村（居）民大会讨论通过，报乡镇政府（街道办事处）审查后，由村（居）委会在本村（居）予以公示。公示无异议的，由乡镇政府（街道办事处）审查后报县区劳动保障部门备案。第十七条基本养老保险费中的被征地农民个人缴纳部分，从征地安置补助费和土地补偿费中统一安排不足以支付的，由政府从国有土地有偿使用收入中列支。被征地在市中心城城市规划区内的，由市、区按照4：6的比例分担。
第十八条基本养老保险费中的被征地农民政府补贴最低档次为300元，每提高一个档次增加补贴10元，第五章监督第十九条财政、劳动保障部门应当建立健全并严格执行各项财务管理规定，加强养老保险资金管理，确保资金安全。
第二十条监察、审计部门应当加强对养老保险资金的监督，依法查处违法行为。
第二十一条违反本办法规定，有下列情形之一的，依法追回套取补贴、违规发放的养老保险金和挪用资金，有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）弄虚作假，套取政府补贴的；
（二）违反规定发放养老保险金的；
（三）挪用养老保险金的；
（四）其他违法

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『陆』 东营市个人养老保险在哪里办理

在保险事业处，在东城

『柒』 东营市社保缴费基数

根据山东省统计部门统计，2017年山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元，月平均工资为5775元（69305÷12）。
2018-2019年东营市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2017年度全部职工工资总额为基数。按照规定，2018年度在职职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%，即3466元（69305÷12×60%），最高缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%，即17326元（69305÷12×300%），高于300%的部分不计入缴费基数。

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『捌』 东营养老保险交费时间

是根据你工作的时间算，工作的时候就开始交了。

我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的，以后在1958年和1978年两次作了修改。那个时候的企业，由于历史和政策的原因，当然仅仅限于全面所有制企业。直到1995年，国家才将养老保险的缴纳范围扩大到城镇各类企业职工和个体劳动者。

拓展资料：

企业职工养老金领取条件

1、达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；

2、已办理退休手续；

3、企业和职工按规定缴纳基本养老保险费；

4、个人缴费年限满15年及其以上。

城乡居民养老金领取条件

1、年满60周岁；

2、累计缴费满15年；

3、未领取国家规定的基本养老保障待遇。

『玖』 山东东营五险一金缴纳比例

2017年五险一金缴纳比例是多少？五险一金缴费基数是多少？下面由民商法律网小编为您介绍。
一、2017五险一金多少钱
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
二、五险一金缴费基数是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
三、2017五险一金缴纳比例
1、养老保险
目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险
单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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