Ⅰ 关于要求原单位补交社会养老保险的问题谢谢了，大神帮忙啊
得劳动保险争议： 您好，根据法律规定，目前司法机关不受理补缴方面的争议，因此你只能通过向政教部们投诉的方式，要求单位补缴。但如果满足以下条件，可以起诉。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）： 第一条规定： 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 律师解读：对于社会保险争议最高院一直以来以回避态度处理，而各级法院则似乎以最高院的回避为充分理由对保险争议作为不属于人民法院管辖而不予受理。从本条规定看来，仍未见明确。首先，“劳动者以用人单位未为其办理是为社会保险手续”一句，“办理”“手续，颇为疑惑，笔者认为如果真要解劳动者之困，本条真意应为：“劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险”云云，才能更全面的保护劳动者，因为未缴纳能包含未办理，但未办理未见得能包含未缴纳。实际上，用人单位未为劳动者缴纳社会保险造成劳动者损害是一种违反保护他人的法律致他人损害的侵权行为，法院理所当然要受理的，但如何操作，何为损失，损失如何让计算，目前均无一定之规。但现状如此，律师无奈，劳动者只有拿起武器维护权益。 如对解答满意，请采纳
Ⅱ 让原单位补缴以前的养老保险怎么办谢谢！
养老保险是可以中断的,
中间中断无所谓,最后是累计年限的,
不过交得越多,当然养回老金也越多。可以办理转移手续答:
在老单位打出转移单,
交给新单位继续缴纳养老保险金就行。
如果暂时没有工作单位的，你可以将人事档案转至人才服务机构或者职业介绍机构，通过他们为你缴纳社会保险，当然，全部费用还是要自己出的。
Ⅲ 退休工人要求原单位补缴养老保险金有时效问题吗
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1、要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务，用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费违反的是国家强制性规定，不适用时效制度。另外，从《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（三）项：劳动者退休后，因与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的争议而向法院起诉，法院应当受理。可见因社保而发生的争议不受时效限制。
2、因社保而发生的争议一般来说作为行政机关处理更恰当些，而行政机关处理可以肯定是不受时效限制。因而你还有一种方法，那就是向劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位补办社保手续、补缴社保费，并对用人单位给予一定的处罚，若劳动监察部门不作为或乱作为，你可以劳动监察部门为被告向法院提起行政诉讼。
建议你找当地劳动监察部门来处理。
Ⅳ 农民轮换工可以补缴养老金吗
社保补缴是指由于某种原因 导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
Ⅳ 还能找原单位补缴以前的养老保险吗
建议你向原单位所属的社保局12333进一步咨询，因为申请劳动仲裁即要求原单位补交社保是有时效期的，如果过了这个时效期恐怕就困难了。
Ⅵ 养老保险补缴新政策2020年怎么交
补缴申请流程
1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。
4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
【(6)原开滦轮换工补缴养老保险扩展阅读】现在正规的社保代缴公司，是会免费帮合作企业办理生育报销，工伤报销等。
Ⅶ 大同同煤集团8年农民轮换工，现在国家给办理养老保险是什么政策啊 需要补缴多少钱，8年折算工龄吗
这个谁也不大确定，领导是这么说不过交钱不是在同煤所以拿到资料后，回到老家问当地政府怎么弄
Ⅷ 补缴养老保险的政策
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城镇职工缴纳的社保，包括了五险，主要就是养老保险和医疗保险，其他还有失业保险，生育保险和工伤保险，
政策性补缴，是指根据国家颁布的政策进行补缴的规定，是指特定的人群，例如前几年出台的五七工，符合条件的，可以补缴养老保险，领取退休费的一种政策，楼上的解释不负责，和现在领取退休金的没关系，和社保有没有钱也不是一回事。
Ⅸ 86年轮换工可以要求单位办养老保险吗
“轮换工”？是新老顶替吧。如果是你要单位补缴什么养老保险，社会劳动保险（社保）1993年建立的，从你1986年到1993年没有社保，你让单位补缴什么。
是顶替的，就是当地当年劳动局计划指标招工的，就有个人人事档案，档案中就有计划指标招工登记表，就有入厂登记表，退休时以档案记录为依据，1986-1993工龄按视同缴费年限计算，无需补缴社保。