Ⅰ 办理病退或者特殊工种退休，最新的基础养老金计算方法
病退的因年龄不到法定年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退的基础养老金计算公式：（上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金）*（1-提前年限*2%）。
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退的各省有些区别，你要到当地社保经办机构咨询，以当地的政策为准。
Ⅱ 病退养老金如何计算
病退起，直退休年龄后开始领取，病退应该有其他补助金。
Ⅲ 病退工资如何计算
病退工资计算方法:
病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
一、 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
企业职工退职：;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
二、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。
三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。
Ⅳ 石家庄市社保局对病退人员每月几号发养老金
无论是病退还是正常退休，只要退休了都是一样的人，没有任何一个地区会区别开来。
各地退休金发放，基本都是从每月10日到月底都是发放日，每个人都在这期间的某一日是自己的发放日，在你退休批复退休审批表签字时，社保就会告诉你的发放日。
Ⅳ 病退的退休金是怎样计算的。
病退工资计算方法:
病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
一、 企业专职工病退：对经劳动能力鉴定委属员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
企业职工退职：;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
二、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。
三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。
Ⅵ 这种情况病退养老金怎么算
1.养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得
2.病退的，每提前1年，减发2%的养老金的
3.无法给你具体量化有多少差距，只能说有5年多没有交，影响是比较大一些的
4.你必须满45岁以后，才能申请办理病退，办理好手续以后的次月才能领取养老金
Ⅶ 病退能拿多少退休金
具体拿多少要参考地方基数，我们外人无法回答，你只能直接问当地社保，只有一点可以告诉你，你每提前一年病退，每个月领的退休金就比正常退休的人少大概2%。
Ⅷ 病退工资如何计算
具体多少无法准确计算出来
病退的，养老金计算办法跟正退的是一样，根据退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间确定，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得
在以上的基础上，每提前1年病退，养老金降低2%
还有，你父亲不满50岁，不是病退，是退职，男性满50岁才能办病退的。
Ⅸ 病退工资怎么计算
1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。
2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐户养老金），即提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）*（1-提前退休年限*2）+个人帐户养老金。
3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。
希望对你能有所帮助。
Ⅹ 这种情况病退养老金怎么算
1.养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得
2.病退的，每提前1年，减发2%的养老金的
3.无法给你具体量化有多少差距，只能说有5年多没有交，影响是比较大一些的
4.你必须满45岁以后，才能申请办理病退，办理好手续以后的次月才能领取养老金