《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。
㈡ 社保新政策2018
1、退休年龄,一般情况下,法定推许年龄是男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁,按照2018年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年不论男女,退休年龄都为65周岁。
2、缴费年限,养老保险缴费满15年,是可以获得最基础的养老金。如果继续缴费,之后获得的退休金也会越多。所以,多缴养老保险是非常划算的。
3、缴费中断,一般情况下,社保养老保险是需要累计缴费15年,只要累计缴费满15年即可,中间可以由中断不需要连续,只要交满15年就可以了。
4、社保养老保险补缴,根据《社会保险法》规定,参加养老保险的个人,到法定退休年龄时,未满15年,可以继续缴费至15年。不过,会有一定的期限限制,一般是延长缴费5—10年。如果延长期限还是没有缴满,那么,参保人员应一次性补齐剩余的费用了。
5、2018社保将由税务部门统一征收。中央印发《深化党和国家机构改革方案》,其中提到:为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
(2)2018养老保险新政策扩展阅读:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
㈢ 2018年养老保险新规定,补交有没有年限规定
补交没抄有年限规定。
根据《中华人袭民共和国社会保险法》中规定:
第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(3)2018养老保险新政策扩展阅读:
根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:
第十七条:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十四条:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
㈣ 2018年补缴社保新政策有哪些
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。
2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2018年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助,年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。
3、三类人可进行养老保险一次性补缴
本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青;
本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);
本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
医疗保险断缴影响比较的大:
医疗保险和养老保险有所不同的是,医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年,就可以享受退休医疗待遇。
如果断交在3个月内的,可以去补缴,如果断交超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),也就是说社保中的医疗保险断交不能超过3个月。
如果出现意外中断医疗保险缴费,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的,那么医疗卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。
(4)2018养老保险新政策扩展阅读:
三类人可以一次性补缴的:
第一类人是乡镇的工商户。我们国家规定,缴养老金的钱,是要一直交15年的,但是中间可以断交,只要交的年限满15年就可以了。
这也就是说,到了退休年龄也就是60岁的时候,每个月是可以另一笔钱的。这笔钱可以保障老年人的日常支出。还差一点没交齐的人,是可以一次交的。等到了退休的时候,就可以领取退休金了。这对于个体工商户来说,是非常方便的,要是什么时候忘记交了,还可以补上。
第二类人是被解雇或者是没有工作的人。这些人可能是没有参加这个保险,或者是办了保险,但是中间又没有去交的人,这类人是可以直接补缴的。
这也是为了保障弱势群体的利益,很多人在一段时间内经济很拮据,交不起这个保险。又没有工作,也没有企业帮他们交,这种情况很可能导致断交。
第三类人是城市户籍的临时工。没有参保的或者是中途停止缴费的人,这类人都可以一次交满15年。这些人因为工作很特殊,所以在福利上是很吃亏的,因为只是临时工,没有签合同,自然也就享受不到该有的福利。所以这类人,是可以一次性交的。
参考资料来源:网络-社保补缴
㈤ 2018社会养老保险新政策
不知道你在哪里?北京,今年向60岁以上的人发放了“北京通—-养老助回残卡”,以前是65岁才答可以享受该卡,2019年1月1日该卡正式使用。80岁,政府每月补助100元,90岁,200元;以前只能到指定机构消费,今年可以直接到农商银行提现。
㈥ 2018企业职工养老保险新政策
近日有关来"研究制定职工医保退休人员自缴费政策"的提法激起极大讨论。对此,有社保专家认为,应该建立老年人医疗保障制度,并配套其他医疗保险改革。退休人员续缴医保应统筹兼顾财政部楼继伟部长撰文提出退休人员续缴医保,一石激起千层浪,笔者也有话要说。财政挖潜无可厚非,全面改革医保不应成为禁区。诚如社评所说"但前提是保障退休人员的收入不能再降低",财政敛财也要取之有道,应考虑退休人员的承受能力。医保资金家底,一面是全国32%统筹地区收不抵支,一面是"医保基金多到花不出去",孰是孰非总该有个说法。药品价格表面一降再降,换名不换药价格却一升再升,诊断费、手术费、服务费还将大幅度提升,自费、部分自费药品都够患者喝一壶。再续缴医保、取消医保个人账户,就压力山大了。社评说美国退休人员也有医保,美国"有收入的退休人员确实仍要缴纳医保",概念很清楚,人家是"有收入的"即退休后再工作的,中国的退休人员绝大多数是仅靠退休金生活,况且美国是发达国家,中国是发展中国家。还要厘清的是,退休人员续缴医保影响到方方面面。多年独生子女政策形成"四二一家庭"结构,即一个人要承担祖父、祖母、外祖父、外祖母四人,父亲、母亲二人和一个独生子女。
㈦ 社会养老保险新政策有哪些
随着国家对补缴政策的收紧,目前已经有地区开始限制补缴养老保险,一般情况下国家不再允许办理补缴养老保险,从2019年起,对于在45岁之前没有社保缴纳记录的人,将不再允许一次性补缴;2019年1月1日后,没有参保缴费的居民达到60周岁,国家不再发放老年人生活补助。
但以下三类人仍然是可以一次性补缴养老保险费用的。
1、本地户籍的居民,并且有参加过下乡,是1961年1982年期间的下乡知青。
2、本地户籍的大龄人员,女年满60周岁,男年满65周岁,并且曾经有缴纳过职工养老保险。
3、本地户籍人员,曾经是县级、镇级集体企业或者是国有企业的职工,并且在2010年12月31日前已经达到退休年龄的,可以一次性补缴社保。
社会养老保险特点:
1、社会养老保险是社保中的重要险项之一,对于企业和企业员工来说,养老保险是由国家强制要求企业单位以及个人必须购买的保险项目。
2、购买社会养老保险的人员,按照国家规定购买养老保险满达一定年限,那么到了退休年龄后就可以向社会保险部门申请领取养老金。
3、养老保险的费用主要由国家、企业单位和参保人本人三方,或者是单位及个人双方承担。
㈧ 最新出台的养老保险政策是怎样的
今年年初,人社部、财政部联合印发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2018年1月1日起,上调退休人员基本养老金水平。这是我国连续14年调整基本养老金。
不久前,国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》,决定建立养老保险基金中央调剂制度,自2018年7月1日起实施。为缓解部分地区基金收支压力,从今年7月1日起,开始实施养老保险基金中央调剂制度,作为实现养老保险全国统筹的第一步,均衡地区间企业职工基本养老保险基金负担,调剂余缺,更好地确保全国企业离退休人员基本养老金发放。
缴费年限满15年只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件。按国家相关法律法规,在城镇单位就业取得劳动收入的,应当按时足额缴纳基本养老保险费,单位和职工未缴纳的,按照社会保险法规定,责令限期缴纳或补足并加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门予以处罚。我国养老保险制度遵循“权利和义务相对应”原则,退休时计算的养老金水平,与其缴费年限的长短、缴费水平的高低直接相关,因此,参保人员尽可能地长缴、多缴,退休待遇才更有保障。
以实施基本养老保险制度后参加工作的参保人员为例,其退休时的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。人缴费时间越长、缴费越多,退休后每月养老金就领得越多。
㈨ 2018养老保险新政策解读,最新养老保险政策
养老保险这方面,我国目前的计划是尽快实现全国统筹,为此国家一直在努力,但是提高内统筹层次却成容了摆在前面的难关,通俗点解释,也就是全国养老保险基金超过了万亿,但部分省份的养老保险却入不敷出,不仅没有结余还存在大量的赤字。众所周知养老保险由个人缴费,集体补助,政府补贴三部分构成,下面就年新出台的养老保险政策进行分析。
个人缴费国家相关部门会对所交养老保险费进行调整,在充分考虑到收入增长的情况下,投保人可以根据自身需求选择缴费档次,多缴多得,不同地区缴费档次不同。
集体补助那些经济水平较高的村集体应该在一定程度上给予补贴,至于具体标准由本村举行会议后决定,国家鼓励社区将这种集体补助的形式作为公益事业的一部分,同时国家也有规定,社区的补贴津贴不得超过当地最高缴费档次。
国家补贴对那些符合城乡养老保险领取资格的人,政府会支付养老金,例如,中西部地区按确定的标准给予全额补贴,东部部分地方补贴,而针对残疾人等其他困难群体,政府会代为缴费。人总有变老的那一天,养老也成了大家都关注的话题,每个人都希望有个幸福的晚年,社会养老保险可少不了
㈩ 2020年养老保险新规定有哪些
1、2019年一次性补缴养老保险新规定:2018年多地一次性补缴养老保险政策收紧,版像天津已出台相权关通知:2018年1月1日以后,年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。可以咨询当地社保机构,询问本地政策情况。
2、2019年养老金上调政策:2018年养老金按照5%的标准进行上调,我国养老金实现十四连涨。各地相继出台了调整方案,按照定额、挂钩、倾斜相结合的调整方式进行上调,多地将于7月底之前将养老金补发到位。
3、2019年退休年龄新规定:我国决定2018年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。