❶ 苏州园区 养老保险比例
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州工业园回区社会保险答缴纳说明
一、根据苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法的规定:苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育;其中养老占23%(单位15%,个人8%),医疗占5%(单位3%,个人2%),工伤占1%(单位1%),失业占1%(个人1%),生育占1%(单位1%)。
❷ 苏州工业园区养老保险缴费比例
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甲类计划的缴费比例为缴费基数的47%,其中单位缴费比例为28%,个人缴费比例为19%;乙类计划的缴费比例为缴费基数的31%,其中单位缴费比例为20%,个人缴费比例为11%。调整后的员工个人缴费比例与苏州市区保持一致。园区社会保险(公积金)各类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别如下:
1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为13600元、2010元;
2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为12915元、2010元。
❸ 苏州工业园区基本养老保险实施细则
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建议你咨询园区公积金中心,苏州工业园区公积金由于分类比较多,比较复杂。网上可以搜到园区公积金中心的电话的。祝你好运
❹ 苏州工业园区退休金,怎么算的,求指点
我是苏州园区户籍保养人员,去年7月己满50周岁,公积金己缴100个月,企业不能再缴己理退,能否灵活就业续缴养老保险。
❺ 苏州园区退休金有多少钱,怎么调整的
养老金计算涉及到当事人的退休年龄、退休时个人账户余额、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,所以并不是一个固定、具体的数字,具体要看当事人的个人情况。
至于说养老金调整,每个省每一年的政策都不一样的,请以你们当地当年度调整细则为准
❻ 苏州工业园区养老保险比例
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社会保险由政府发起实施、为丧失劳动版能力、暂时权失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保包含五险,目前各地社保的公司缴费比例相差不大:
养老保险:公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%;
医疗保险:公司缴费比例为6%、个人缴费比例为2%;与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用;
失业保险:公司缴费比例为1.5%、个人缴费比例为0.5%(2015年新政策);
工伤保险:公司缴费比例为1~2%,视所属行业危险性确定;
生育保险:公司缴费比例为0.7%。
❼ 在苏州工业园区交15的社保退休后可拿多少养老金
840元左右。
用户于2020年在苏州办理退休,缴费年限为15年。假设2019年苏州市在岗职工月平版均工资为7000元,历权年的缴费工资基数均是当地平均工资的60%,那么基础养老金=(7000+7000*0.6)÷2×15%=840元
如果用户的缴费工资为5000元(假设每月如此),缴费年限为15年,退休时年龄是60岁(计发月数为139)。个人账户储存额=5000*0.08*12*15=72000元,计发月数为139个月。那么个人账户养老金=72000/139=518元(约)。
(7)苏州园区基础养老金扩展阅读:
用户领养老金注意事项:
年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,符合以下条件,可以按月领取养老金:
1、本政策施行时,已年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。
2、本政策施行时,距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的。
3、本政策施行时,距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。
❽ 苏州工业园区养老金一定要公积金交满18万才能拿吗
园区目前抄养老政策为园袭区养老审批方法和市区养老审批方法相对比,哪个高取哪个。
园区养老审批方法需满足条件:
1、累计缴费满15年
2、满足最低存款标准,目前是12.6万
市区养老审批方法满足条件:
1、累计缴费满15年
无论哪种,都是按月领取退休金,直至老死。如果会员死亡而个人账户余额未支付完养老金,法定继承人可一次性提取账户余额。
❾ 苏州园区公积金一次性提取养老金还保留吗
公积金和养老金是不同的概念,提取公积金和养老金是无关的。
住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:
(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金
(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定:
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房。
2、职工离休、退休的
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的
4、出境定居的
5、偿还购房贷款本息的
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的
7、职工死亡或被宣告死亡的
职工提取住房公积金的大致手续如下:
(一)首先向本单位提出申请,单位审核个人提交的相关证明后,符合提取条件的,单位填写住房公积金个人提取审批表,并加盖预留印鉴。
(二)单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后,在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。
(三)单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”,到开户的公积金中心办理转账业务,公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户,由单位取出支付给职工。