⑴ 全国各地最低养老保险
不能这样理解。
1.养老保险缴费年限是可以累计计算，但并不是把在全国各地的社保账户的缴费年限简单累计就可以的。首先，每个参保人员只能有一个社保账户，不论参保人的工作地点发生怎样的转移，都必须按规定办理社保转移手续，而不是随意在不同的工作地点任意新开社保账户。已经有两个或多个社保账户的，必须通过办理养老保险账户合并手续，将社保账户合并为一个。在已经将两个或多个社保账户合并为一个账户的前提下，才可以将缴费年限进行累计。
2.养老保险缴费年限满15年，仅仅只是够资格办理退休手续的一个必要条件；除此，还必须达到法定的退休年龄才行。只有同时达到这两个条件了，才具备了可以退休的资格。
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⑵ 17 年各省养老保险基数
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养老保险基数就是2016年全省人均平均月工资。各省因为工资的不同，所以缴费基数不同。这个每年每个省的发改委会发文件。最高就是这个平均工资的300%缴存，那怕你工资高于300%，最低就是这个平均工资的60%缴存，哪怕你工资低于60%，按这个最低标准缴存。要是个人缴纳，一般就有三个档可供选择100%，80%，60%。要是企业职工的话也可以根据你的应发工资数缴存。比如80%的应该是按5000缴纳，但是你工资是4800，就按4800缴存。范围也是在300%-60%之前的。大概就是这样。
⑶ 全国各省企业职工养老保险
养老保险缴费比例，全国有一个指导性政策比例标准。见《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］6号）三、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%，应报劳动部、财政部审批。
所以全国企业缴纳的比例不一定统一，而是由各省级政府确定的。如浙江省就曾实行过18%、16%比例，现行的是14%比例。
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⑷ 2019年各地领取养老保险金多少
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城乡居民养老保险的基础养老金，依然是国家发给的70元，但是各地政府可以在不低于70元的基础上，自行制定发放标准。
⑸ 养老保险是全国各地都一样的吗
1、养老保险是省级统筹，各省之间的社平工资是不一样的，其缴费基数虽不是以此为根据计算，但缴费基数的上下限与此直接相关
另外，职工的养老保险缴费基数是以其上一年度月均收入结合当地上下限确定的，即使同一企业内因为工资收入高低缴费基数也有差别的
2、关于养老保险享受地是有专门规定的。
<<城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法>>：
第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
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