① 上海社保缴费基数怎么定的
上海市劳动和社会保障局关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知
沪劳保基发(2006)7号
各区、县人民政府,市政府各委、办、局,控股(集团)公司,大专院校、科研单位,市社会保险事业基金结算管理中心,各区、县社会保险事业管理中心:
为切实做好社会保险费征缴工作, 现就确定缴纳社会保险费工资基数的有关问题通知如下,请按照执行。
一、缴费基数的确定
1、当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。
2、缴费单位按月缴纳社会保险费的基数按单位内缴费个人月缴费基数之和确定。
3、首次参加工作和变动工作单位的缴费个人,应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。
二、几类人员的缴费基数
1、本市城镇个体工商户业主及其帮工以及从事自由职业的人员缴纳社会保险费基数按其上年度月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限,按本通知第一条第一项的规定执行。本市城镇个体工商户月缴费基数按业主和帮工缴费基数之和确定。
2、小城镇社会保险费和外来从业人员综合保险费当年缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%。
3、实行统一结算管理的协保缴费专户尚未缴纳的社会保险费,每年度按本市公布的上年度全市职工月平均工资的增长幅度相应增长。
三、缴费基数的申报和核定
缴费单位应当按本单位上年度实际发生的工资总额,且经职工本人签字确认的年工资性收入,于每年的3月底前向区(县)社会保险事业管理中心〔以下简称“区(县)社保中心”〕办理申报手续。区(县)社保中心根据缴费单位申报的有关资料和经职工本人确认的上年度工资性收入,核定其缴费基数。
四、稽核与审计
市社保中心应组织专项稽核。市劳动保障局将通过抽样形式对单位申报的缴费基数以及相关的缴费人数等情况组织专项审计。
本通知自发文之日起执行。原规定与本通知不符的,按本通知执行。
上海市劳动和社会保障局
二OO六年三月二十八日
② 养老保险个人缴费基数怎么算的
一、养老保险个人缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
例如:上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比,2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元,增加了257元,上限则提高到8676元,提高1284元。
本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位,个体商户,自由职业者,缴费基数下限为1735元,上限为8676元,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。
与2007年缴费基数从1478元到7392元比,缴费下限提高257元,上限提高1284元。同时,非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升,从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元,比2007年的1478元提高257元。
(2)上海养老保险基数怎么算扩展阅读
参保缴费比例为缴费基数的28%,分别由企业缴纳和个人缴纳两部分组成,其中企业缴纳20%,个人缴纳8%。缴纳基数为参保人员上年度的月平均实际收入,包括基本工资、奖金、津贴等。
养老保险缴费基数应和其他社会保险费缴费基数一起,每年进行缴费基数的申报和审核。通常缴费基数的社保工作在省劳动社会会保障厅公布的当年西安市社会保险计算基数(以往称为上年度社会平均工资,根据社会保险业务的需要,现改称社会保险计算基数)后。
社保中心通过公告、网络等手段通知参保单位统一进行。每年缴费基数经过社保中心核定的月缴费基数当年内一般不能再变动。
③ 上海市养老保险怎么计算
按照相关政策,1993年1月1日起参加工作,上海养老金缴费年限累计满15年的“新人”,退休后可以按月领取基本养老金,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金者两部分组成。1992年底以前参加工作,缴费年限累计满15年的“中人”,退休后可以按月领取基本养老金,其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成。
上海养老金中基础养老金这一部分,月标准将以上海市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。其计算公式为:基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)
上海养老金中本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(包括视同缴费年限的缴费工资指数)
具体的公式为:本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N.
Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数
月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数)。
上海养老金的参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。
n为参保人员视同缴费年限的月数。上海养老金视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。
N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数)。
④ 2019年上海社保缴费基数和工资怎么算
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2012上海平均工资是4331元,缴费基数为2599.那就是(2599*48%缴费比例)=1247.7,个人缴费11%:2599*11%=286(8%养老和2%医疗,1%失业).公司缴费:2599*37%=962(22%养老和12%医疗,1.7%失业,0.5%工伤,0.8%生育)
2012年4月~2013年3月,缴费区间为2599~12993元。因此,如果你的上年度月平均工资为5000元,缴费基数就为5000元,就这样以此来推算吧。5000*48%=2400,个人缴费:550元自己算吧,有用吗?
⑤ 上海社保基数如何计算
上海社保缴费基数和比例是多少?
2021年上海社保基数比例其实也是有一定的规定,用人单位和个人分别要承担16%和8%养老保险,9.5%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险,用人单位还需要单独承担1%生育保险,0.26%工伤保险和1.5%残保金。只要是交职工社保,那么五险比例都是固定的,按照缴费比例和基数计算好费用即可。
2021年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月,社保缴费基数的下限调整为5975元/月。因为每年的社平均工资都是不同的,所以缴费基数肯定也是要进行调整的。即便是我们一直按照最低缴费基数参保,五险费用也都是不同的,所以还是要确定好缴费基数的具体情况,再去进行费用的计算。
⑥ 上海社保缴费基数和工资是怎么算的啊!
缴费基数为职工个人上年度的月平均工资,但是不能低于当年社保缴费的保底数,也不能高于封顶数。上海目前的政策是:外来从业人员,农村户籍的,在5年过渡期内,单位给交城保三险:养老、医疗和工伤保险。在2012年4月~2013年3月,无论你的上年度月平均工资多少,缴费基数均为1949元,单位这样做是符合规定的。当然,如果个人跟单位协商一致,单位也可以按照一般人员的缴费基数来交(即2599~12993元之间)。
⑦ 上海社保缴纳基数怎么算的
一般是政府定好比例,大家按照实际工资拟定缴费基数缴费基数 x 缴费比例 = 应缴金额最低基数(即当地平均工资的40%)≤ 实际工资基数 ≤ 最高基数(即当地平均工资的300%)工资低于或高于了最低/最高基数,比如最低基数是3000,而工资只有2000,那也按3000计算。最高也是一个道理。
补充知识:
2021年7月1日起至2022年6月止,上海社保缴费基数上限为31014元/月,下限:5975元/月;缴费比例:公司27.16%,个人10.50%。
按照最低缴纳基数为5975元计算,社保费用是2345.8元,职工个人部分需缴纳627.4元。
其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.2%——29.9元,医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元,共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.5%——29.9元,工伤保险的0.26%——15.3元,医疗保险的9.5%——567.7元,养老保险的16%——956元,生育保险的1%——59.8元,残保金1.5%——89.7元,共计1718.4元。