统筹养老保险没交

A. 养老金统筹账户公司怎么不交怎么回事

养老金统筹帐到六月可以缓缴，特殊地区可以免缴，不影响养老保险。

B. 养老保险个人不缴，单位统筹部分需要交纳吗

只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。
你自己缴纳的那部分，如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的那部分不可以：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）.
单位那部分进入统筹基金，统筹基金用于支付退休人员养老待遇,并不是给国家了,如果统筹基金支付待遇时出现赤字,国家财政给予补助.

C. 我的养老保险停了.不交会有什么后果!

养老保险应尽量连续缴纳，不交的直接后果是如果你想领养老金，进行补交的话会需要交的更多（大部分地区地区要按月加收千分之二的滞纳金），不补交的话个人领到的养老金金额会受影响。

根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数。

按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算） 。

举例： 如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％

(3)统筹养老保险没交扩展阅读：

据介绍，我市国有企业“双解”人员或国有企业困难下岗分流人员中的灵活就业人员和未就业人员（以下简称困难“单双解”人员），自愿以个人身份接续城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费后，可申请享受缴费补贴。

国有企业困难“单双解”人员补贴标准以上年度全市社平工资的60％为缴费基数，按20％的缴费比例计算的应缴基本养老保险费作为补贴计算的基础，按以下标准享受缴费补贴：

对距法定退休年龄不足5年，或工龄（工龄指我市实施个人缴费前符合国家规定的连续工龄和实施个人缴费后的实际缴费年限）满30年以上的人员，按上面的公式计算的应缴基本养老保险费金额给予2／3的补贴，余下部分由个人承担。其中，对正在享受城市居民最低生活保障的，按其基本养老保险缴费额给予全额缴费补贴。

对不符合第1款条件的其余人员按上面的公式计算的应缴基本养老保险费金额给予50％的补贴，余下部分由个人承担。

D. 请问单位一直没有给我交养老保险等统筹现在我已经超过了60岁了

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第一，在职时，单位不给缴纳养老保险的，你可以要求补缴，
第二，超过退休年龄，劳动合同自然终止，不再是单位的职工，单位没有义务再给予缴费，缴费不足十五年的，需要自己缴满十五年办理退休，

E. 社会统筹养老保险没交到一定年份以后不交了，钱还可以拿出来吗

不行，社保没交够年份不能享受退休待遇，但是个人账户的钱，就是你不想交了，也不能马上退给你个人账户的钱。要退正常也要满60周岁以后才退。或者就是挂了，移民出国定居的情况才给退。
就不要指望吧。何况若交的年数不多，账户钱也很少的。目前浙江最低参保基数是2004元（相对内陆省份基数还是高的）。目前交一年个人账户也就1923元（不含利息）。再往前算每年都递减10%左右。

F. 社会统筹养老保险忘记交了怎么办

退休后补缴即可。
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

G. 如何补交社会统筹养老保险

你妹妹的做法有问题，这麽长的延误时间，不能都是单位的错。 这种情况可以称为“非本人意愿滞纳”，单位有义务提交《单位劳动用工增减表》和《劳动手册》，只要不超一年，就没有什麽“滞纳金”，而这段时间她因为有自己原因，也需要委托他人办理社保转移的事情，很遗憾，她没有这样做。 当下，她可以向劳动监察部门的“仲裁厅”寻求调解，如让单位把一阶段算为“停薪留职”，给她补上几年保险钱，其余自己解决，因为社保养老险可以累计计算，中间少交几年不影响太大。 如果劳动监察没有受理，允许自己补交的话，详细算法我这里不说了，但大约补交1.4万元。

H. 我的养老保险几年没交了怎么办

养老保险几年没交可以到当地社保局申请补交，一般可以补交3-5年的社保相版关费用。
养老保险最低交权纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到退休领取养老保险金时就可以多领取。养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
以前参加了养老保险的职工，因劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。
断保对职工的影响：
1.缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。
2.影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。