工作20年辞职养老金怎么算

㈠ 工龄满20年辞职后到60岁能领养老金吗

工龄是以前的说法，现在看缴费年限。你们当地建立养老保险个人账户制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，可以视同缴费年限；建立养老保险个人账户制度之后，缴费有几个月，就算几个月的缴费年限。视同缴费年限+缴费年限就是你的全部缴费年限，只要你的全部缴费年限累计至少有15年，到龄就可以申请退休。
参见：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

㈡ 在事业单位做了二十一年辞职后退休养老金怎么算

如果你辞职后以个人名义购买社保，会把你的事业单位工作年限与你后来的缴费年限合并计算。

㈢ 工作二十年后辞职现在个人已交社保十五年退休工资怎么算

工作了二十年然后辞职了社保也交了十五年，那么你现在退休了社保工资当然是该怎么算就怎么算了，这个也不是你说了算也不是我们说了算的

㈣ 事业单位工作已满20年人员辞职后养老金转为个人缴纳，到退休后享受退休工资和原单位的有什么区别

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

㈤ 我工作已满20年,辞职后如何和原单位结算养老保险

结算什么？

单位没有给你交，你可以要求单位补交，不存在结算

养老保险交费不满15年，到退休年龄没有养老金

㈥ 我二十年工龄的公务员,辞职后社保如何算

你好，社保是国家法抄定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。影响退休养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高）
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）
3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）
计算公式：
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金
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㈦ 在开滦工作20年辞职后怎么算养老金

唉，有本事的都开始辞职了，剩一群混日子的废物，开滦还有好？

㈧ 养老金并轨后，公务员工作20年了，如果现在辞职，养老金怎么算

那你的养老金已经缴纳时限够了

㈨ 全额事业单位工作25年辞职后养老保险怎样算

《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第10条规定：“辞职人员被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。”

该规定第13条规定：“辞职应按规定程序办理手续，不得擅自离职，对擅自离职人员，要进行批评教育，并分别不同情况妥善处理。

符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的，要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。”

因此，全民所有制事业单位的职工经依法辞职后被其他全民所有制单位录用其工龄应当合并计算，但职工被按自动离职处理时，该职工再次被全民所有制单位录用后其工龄应当从再次被录用之日起重新计算。

(9)工作20年辞职养老金怎么算扩展阅读

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：

（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

㈩ 在企业工作移交满20年保险,辞职后自己继续缴纳养老金,是算在个人账户里吗

自己交的保险是算在个人账户里，所以交养老金都是按国家交费来收取的。