Ⅰ 缴纳养老金的比例是多少
缴纳养老金的比例是多少
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
严格来讲,用工单位必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人2000*8%=160元,单位2000*12%=240元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此个人总计交纳为:290元,单位总计为:550元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
Ⅱ 你知道养老金缴纳的比例是多少吗
养老金的缴纳比例是固定的,它并不像是公积金,公积金具有一定的浮动范围。但是养老金的缴纳从个人五险一金这个角度来说,是个人承担8%,单位承担20%以你个人的纳税工资额为限。
还有一种就是农村的好多农村的,上一辈人是没有所谓的五险一金的,自然就没有养老金,就有了国家财政的分配,但是这种国家财政分配一个月给的就是几百块钱给的钱比较少,因为毕竟当时你没有交钱,所以拿到的钱就会比较少,这是属于国家福利性质的保障,一般来说年龄越大拿到的钱越多。
Ⅲ 养老金缴纳比例是多少
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数回。
单位和员工参保的缴费答比例大概如下:
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。