国企与私企养老金缴纳比例一致吗

1. 退休后国企和私企在退休工资上有什么不同

文/百家号 二哥拾影 原创首发

我们经常会认为国企的退休工资高，而私企的退休工资低，原因是他们的计算方式不同，其实不是的，无论是国企缴纳的养老保险还是自己缴纳的养老保险，甚至是自由职业者缴纳的养老保险，当然我们说的养老保险指的是职工养老保险，而不是农村养老保险或者居民养老保险。

既然国企与私企缴纳的是同一种养老保险，那么他们的退休工资计算方式就是一样的。

总之，就是养老保险退休后领取到的多少与自己缴纳的缴费档次与缴费标准有很大的联系，一句话，缴纳的越多，时间越长，缴费档次越高领取的就越多。

2. 缴纳的都是社保，国企和民营企业缴纳的有差距吗

我们只知道进入公司后，公司会缴纳社保。甚至有很多人说，进入国有公司的公司缴纳的社会保险和普通公司缴纳的社会保险有差距。差别有多大？很多人想进入国有企业。

这就是为什么每个人都想进入国有企业。社保缴费基数高。我们退休后，养老金自然会很高。除了养老金，其他项目的缴费基数也很高，所以有很多福利。

3. 私企和国企退休金计算方法一样吗

国企职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇企业职工养老保险”，回该保险在计算养老金公式答上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部，也不分户籍性质。但对于有"视同缴费年限"的过渡性养老金部分、各省在计算公式上有区别。

4. 社保缴费比例-国企、私企有区别吗

国企得到国家更多的直持，享有更多优势条件，但实际效率并不太高。而私企更灵活，变通性好，易于改革，更能适应市场，效率更高。

企业制度都是一样。区别在于企业产权所有人不一样，国企就是说企业属于政府的，国企的老总更象是国家公务员。私企就是说企业属于私人的。

说国企不好是从两个方面说的，一是因为国企花的是国家的钱，国家的钱也就是我们老百姓的税收，很多国企在效益低、效率低的前提下，不思进取，一味靠国家养着，使本来属于大家的转移支付被这些企业占用了。而私企则是通过自身努力发展为国家创造税收的，即为我们的生活水平提高作贡献。
二是因为国企由于有中央政府撑腰，大多是在行业中垄断经营，这样就使我们不得不用高额成本来购买这些企业提供的我们生活必须的产品，如打电话、加油等，进一步剥削人们的实际收入。

从上述两方面说明，不论国企亏损也好，赚钱也好，无形当中都成为了政府剥削人们的工具，所以好多人都说国企不好。

5. 国企、国有改制企业、私企的养老保险缴纳标准是否一致

按照国家社会保险部门规定，凡是企业，缴纳的社会保险是基本一致的，只是有的根据企业性质，单位缴费的比例有可能微调，大部分是20%，有的可能是19%，有的可能是21% ，个人缴费部分，是一样的

6. 我想请教一下国企员工与私企或民营企业员工缴纳社保金额是否一样退休时享受待遇是否一样

社保费是按参保人的申报缴费工资来计算社保费的，将来退休后的养老保险金也是如此。
如果你所在单位同意你提高缴费工资的话，（说明；不超过上年度的城镇企业职工月平均工资300%），社保局是可以同意你的。

7. 私企工作交养老金和企业比例一样吗

首先，我搞不懂你所谓的“私企”和“企业”的区别，在这里我和你说一下，现在除开公务员以外还分“编内”和“编外”的。说难听一点就是正式工和零时工，如果说只要不是政府单位，现在都是私人企业，最多分“国营”和“外企”
其次，我可以告诉你的是，问题在于城市的管理制度，不在于“企业”，刚刚说的，既然都是私人企业了，肯定的就是，所有的福利待遇，规章制度都是企业老总定的，和国家是无关的，但是国家是要保障劳动人的合法权利的，这个就是上面和你所说的，看城市的管理制度了。
最后，我告诉你，北京那一块我没有去过，所以我不知道，上海那一块是我出生的地方，在政府保障劳动人民这一块做的还行，最起码该享受的最低待遇企业不敢不给。
广州深圳珠海这一块，我现在就在这里，简直无语，对于这一块企业想怎么样就怎么样，政府不管。

8. 社保缴费比例国企私企有区别吗

社保缴费比例由各省人大自行规定，一些省份不分国企非国企缴费标准都一样，另一些省份则有区别，如在广东，国企与非国企的社会养老保险缴费比例不一样。可以在各省劳动和人力资源保险厅网站查询该省的相关规定。

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