养老金中的工龄工资

㈠ 养老金中工龄工资涨幅怎么计算

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知回》，总体调整水平为答2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，各省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

㈡ 工龄与退休金对照表

如图所示：

1、基础养老金

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

(2)养老金中的工龄工资扩展阅读：

本企业工龄在1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。

机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

㈢ 退休工龄工资标准

工龄计算：
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

㈣ 养老金中所含的工龄工资是否是按工龄分档

你说的一档我理解就是领养老金的高低吧？养老金的多少是与工龄、缴纳保险的基数以及上一年度在岗职工平均工资有关。要领取养老金除了达到法定退休年龄外最少社会统筹部分也要缴纳15年。在满足这个条件以后，你上班时的工龄越长、当初缴费的钱数越多，缴纳养老保险的年限越长你的养老金也就越多。

㈤ 退休人员工龄工资如何计算

按你当地的人均收入高低来计算

㈥ 退休工资和工龄的关系

大家好，我是陌上小桑树，我来回答这个问题。

除了缴费年限之外，还有另外几个因素，也会影响我们的养老金的多少。

我们先说个人缴费水平，这个是什么意思呢？也就是说你到底交了多少，你交了多少，肯定就影响了，你最后能够拿到多少。

第2个则是我们当地的一个平均工资水平，因为我们养老金的多少的话，是根据我们当地的平均工资来决定的，比如说我们当地的平均工资越高，那么我们养老金的待遇也就越高，反之也是这个意思。

还有一个原因则是退休的年龄，比如说大家退收的晚的话，那么退休养老金发的就越多，我们有这样一个计算方式，如果说你是60岁退休的话，那么继发月数是139个月，也就是说139个月把你之前交的钱给你花完。

但是如果说你是50岁退休的话，那么就是195个月。

㈦ 社保退休工资工龄计算

职工退休，基本养老金计算，一般精确到月，每多一个月都不同。

基本养老专金属=基础养老金+个人账户养老金：

1、基础养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

㈧ 退休时工龄工资怎么计算

企业退休职工基本养老金中，没有工龄工资，由基础养老金和个人账户养老金组成。
一、基础养老金
基础养老金，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金的计算公式是：T（月基础养老金）=（A+A×Q）÷2×M×1%
A——退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资。
Q——平均缴费指数。
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n。
X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；
A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度当地城镇在岗职工月平均工资；n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）。
M——建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。M以年为单位，累计满12个月计算为1年。
二、个人账户养老金
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金计发月数规定：
40 岁 为 233 个月 ； 41岁为230个月； 42岁为226个月；43岁为223个月；44岁为220个月；45岁为216个月；46岁为212个月；47岁为208个月；48岁为204个月；49岁为199个月；50岁为195个月；51岁为190个月；52岁为185个月；53岁为180个月；54岁为175个月；55岁为170个月； 56岁为 164个月； 57 岁为 158个月；58 岁为152个月；59岁为 145个月；60岁为139个月；61岁为132个月；62岁为125个月；63岁为117个月；64 岁为 109个月；65岁为101个月；66岁为93个月；67岁为84个月；68岁为75个月；69岁为65个月；70岁为56个月。
三、过渡性养老金
国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

㈨ 退休金与工龄的关系是什么

退休跟工龄有关系。

退休年龄：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(9)养老金中的工龄工资扩展阅读：

现在执行的退休养老金两部分构成，一块是统一发放标准人人都一样，另一块是按你退休前实际工龄计算，比如每人每年3.5元，工龄是40年，即3.5x40(年工龄)=140元。上海今年企业退休养老金实行双挂钩，即工龄和上年度养老金挂钩，这也是为了缩小与事业单位养老金高的差距举措。

国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》，法定退休年龄依然适用，退休金计算办法已经被《社会保险法》和国务院养老保险制度改革的规定废止。

职工退休条件和基本养老金计算办法不再按工龄计算，按照缴费年限计算。在当地养老保险制度改革个人缴费制度实施之前行政事业单位和国有、县以上集体企业连续工龄，下乡知青年限、军龄视同缴费年限。