杏花岭养老保险中心

『壹』 社会养老保险中心在哪

一、网上查询：
可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，输入身份证号和密码即可查询；
二、电话查询：
市养老保险中心统一查询电话12333（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
三、柜台咨询：
也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

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『贰』 杏花岭区社保中心电话

太原市人力资源和社会保障局
地址：太原市杏花岭区桃园三巷11
电话：0351-2020845

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『叁』 杏花岭区社保中心工作

关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如，1、员工保险转移；
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
2、生育保险报销，有无指定医院？
肯定需要到指定医疗机构才可以的.
3、企业缴费怎么实现？
交纳至当地社保局或指定帐户即可.
4、医疗与生育保险是在一起办理的么？我们公司是在太原市杏花岭区。
肯定不是一个窗口,但都在社保局办理.
社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

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『肆』 太原市杏花岭教师养老保险一年多钱

太原市杏花岭教师养老保险一年大约四五万元钱。

『伍』 太原市杏花岭养老保险查询网址

社保查询方法如下：可以根据如下情况，自行选择查询方式。
1. 社保中心查询
如果对自己的版社保帐号不清楚，可以权携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

『陆』 太原市杏花岭区人力资源和社会保障局的组成部分

下设杏花岭区社保中心、杏花岭区机关事业单位养老保险中心、杏花岭区失业保险中心、杏花岭区农村养老保险管理中心、杏花岭区城镇职工基本医疗保险中心、杏花岭区劳动仲裁委员会办公室、杏花岭区就业管理中心、杏花岭区职业介绍服务中心、杏花岭区劳动保障监察执法队、杏花岭区人才交流中心等10个全额事业单位。现有职工134名，其中在职职工93人，离退休职工41人。并在12街乡设立劳动保障所。

『柒』 山西省企业养老保险和太原市杏花岭区社会保险的区别

没有区别，复全部都一样，只制不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。在市工商局注册的企业、个体公司商户在市级社保经办机构进行参保，在区、县工商局注册的企业、个体公司商户在区、县级社保经办机构进行参保。

『捌』 太原市杏花岭区去哪里办理养老保险

自行缴纳养老保险在户口所在地社区社保中心办理，如果是单位缴纳由单位在社保中心办理。

一、个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；

2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

二、个人缴纳社保两种形式

1、由单位代交。

【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；

2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。

【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

(8)杏花岭养老保险中心扩展阅读：

一、受理范围

社保局：未参加基本养老保险的城镇企业（含已破产、解体、关闭企业）的失业职工；具有本市户口（含农村户口）的个体工商户及雇工；具有本市户口（含农村户口）和《运营证》的个体运输业主及其雇工；

与机关事业单位解除劳动（聘用）关系的职工；非全日制工作人员；具有本市城镇户口的各类灵活就业人员；已破产、解体、关闭的参保单位的漏投保人员；复员退伍未安置的军人。

二、缴纳

企业和个人缴纳养老保险费的标准:

以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

缴费基数：（实际上年月平均工资）

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）

三、个人账户

实行社会统筹与个人账户相结合。职工本人按缴费基数的8%缴纳养老保险费，企业按其缴纳基数3%划入个人账户，共11%计入个人账户。但从2006年一月起，国家规定企业不再将3%划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。

参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老，个人账户储存额不得提前支取.个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承。其余并入养老保险金;

四、条件

（1）达到国家规定退休年龄的退休人员

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，

男年满55周岁，女年满45周岁；

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失

劳动能力的。

（4）在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上；

在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上