A. 社保是累积交满15年还是连续交满15年
1996年元月1日以后参加工作,缴费年限已满15年(1995年12月31日以前参加工作缴费年版限已满10年)后自动终权止缴费的,达到法定退休年龄办理退休手续时,其基本养老金待遇如何计算?
答:上述参保人员因未连续缴费至法定退休年龄,因此在达到法定退休年龄办理退休手续时,其基本养老金的计算办法中,基础养老金和过渡性养老金按自动终止缴费时的上年度职工平均工资水平的一定标准计发,而不是按达到法定退休年龄时的上年度职工平均工资水平的一定标准计发,个人账户养老金按其个人账户的实际储存额除以120计发。这样计算的结果,将大大低于连续缴费至法定退休年龄的参保人员。
间断缴费对养老金的三个影响
1、影响个人帐户养老金积累;
2、影响缴费年限:不但对计算养老金有影响,对退休后的增资也有影响;
3、影响指数化工资:指数化计算时缴费基数为0,这当然会产生影响的。
所以你最好不要间断缴费,因为单位交存部分会因为你个人的间断而实际上间断,会对你将来的养老金造成很大的影响。
B. 社保是连续交满15年还是累计交15年就可以拿养老退休金
是累计计算的,抄根据《中华人民共和袭国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
C. 养老保险需要交够15年是什么意思
一、根据《中华人民共和国社会保险法释义》对社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人累计缴费满15年的意思是:
规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
计算公式:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
因此缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
1、灵活就业人员,缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长,缴费越高,退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长,退休后养老金涨幅越大。所以,养老保险多缴多得,长缴多得。
2、在用人单位就业,对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,缴满十五年,应当按照国家规定继续缴费。
二、首先领取养老金必须是在退休之后,男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。如果是女工人那么到50岁,可以领取养老金。
(3)啥叫连续交满15年养老金扩展阅读:
1、享受基本养老保险待遇的必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。
2、根据1978年第五届全国人大常委会第二次会议批准、国务院发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)的规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
由此可以看出,我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
D. 交养老保险是要连续交满十五年吗
养老保险缴费累计满15年的最低年限,退休后可以领取养老金。养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。只要交满15年且达到退休年龄就可以领取养老金,如果未交满15年退休时可一次性补齐15年费用也可以领取养老金的。
养老金查询
可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询;
可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况;
可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。
E. 养老保险必须得是连续交够15年吗
个人保险怎么交的一些处理对于非本地户口,只能按单位方式参保社保的。专是这样的,社保属办理和续交有两种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
F. 社保是连续交满15年可以享受退休,还是累计交满15年才可以享受退休
基本养老保险和基本医疗是职工社保中的强制性险种,往往同时缴纳。社保缴纳15年,意味着医疗保险缴费年限15年。缺乏医保守护职工,潜在风险很大。同时,退休时职工医保缴费年限不足,后期仍需要一次性补缴、或者申请继续缴纳,省不了钱。
综上所述,社保缴费累计年限满15年,退休即可领取养老金,但金额相对较低。需要注意的是,职工不缴纳社保,也不能享受职工医保。为了防患风险,建议转而缴纳城乡居民医保,费用划算,性价比高。拾壹,大型国企人资工作经验,欢迎关注、交流、评论,每天分享职场干货。
G. 社保要连续交满15年吗
不需要,社保采用累积制, 其中,养老需要累计满15年可以享受退休养老金待遇,医版保女性累权计20年,男性累计够25年可以享受退休后的医疗保险及大病统筹。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。